Закон от 28.12.2007 г № 252-4-ЗКО

О системе оплаты труда работников государственных органов Костромской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Костромской области

Статья 1.Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон определяет систему оплаты труда работников государственных органов Костромской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Костромской области (далее - работники).
Статья 2.Правовая основа настоящего Закона
Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Федеральные законы "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Устав Костромской области, Закон Костромской области "О государственной гражданской службе Костромской области".
Статья 3.Оплата труда работников
1.Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2.Размеры должностных окладов работников устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Закону.
3.К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы    (процентов)
от 3 до 8 лет      10
от 8 до 13 лет     15
от 13 до 18 лет    20
от 18 до 23 лет    25
от 23 лет          30;

3) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством.
5.Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной пунктом 1 части 3 настоящей статьи, премий и материальной помощи, предусмотренных пунктами 3 и 7 части 3 настоящей статьи, устанавливаются руководителем государственного органа Костромской области, либо лицом, замещающим государственную должность Костромской области, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Костромской области.
5.1.Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется положением, утвержденным администрацией Костромской области.
6.При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Статья 4.Фонд оплаты труда работников
1.При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
3) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
2.В фонде оплаты труда работников учитываются также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных частью 4 статьи 3 настоящего Закона, - в размерах, определяемых с учетом размеров иных выплат, установленных законодательством.
Статья 5.Вступление в силу настоящего Закона
1.Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
2.Органам государственной власти Костромской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение месяца со дня вступления его в силу.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
28 декабря 2007 года
N 252-4-ЗКО