Решение Думы города Костромы от 28.01.2008 № 3
О внесении изменений в решение Думы города Костромы от 27 сентября 2007 года N 105 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Костромы" в связи с принятием закона Костромской области...
ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ РЕШЕНИЕ от 28 января 2008 г. N 3 О внесении изменений в решение Думы города Костромы от 27 сентября 2007 года N 105 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Костромы" в связи с принятием закона Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области" В целях приведения решения Думы города Костромы от статьями 25 и 46 Устава города Костромы, Дума городаКостромы решила: 1. Внести в решение Думы города Костромы от 27 сентября 2007 годаN 105 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должностии должности муниципальной службы города Костромы" следующие изменения: 1) в пункте 1: подпункт 1 дополнить словами "в соответствии с замещаемойдолжностью (далее - должностной оклад)"; подпункты 4 и 5 изложить в следующей редакции: "4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и высокие достижения в службе; 5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу лиц,допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудниковструктурных подразделений по защите государственной тайны;"; подпункты 7 и 8 изложить в следующей редакции: "7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий; 8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска;"; подпункт 10 признать утратившим силу; 2) в пункте 3: в подпункте 1 слова "в труде" заменить словами "в службе"; в подпункте 2 цифры "5-10" заменить цифрами "5-9"; 3) в пункте 4 слова "муниципальными должностями" заменить словом"должностями"; 4) в пункте 5 слово "назначаемая" заменить словом "назначаемой"; 5) в пункте 6: в подпункте 1 слово "муниципальных" исключить; в подпункте 2 слово "муниципальных" исключить; в подпункте 3 слово "муниципальных" исключить; в подпункте 4 слово "муниципальных" исключить; в подпункте 5 слово "муниципальных" исключить; 6) пункт 7 после слов "ежемесячной надбавки" дополнить словами "кдолжностному окладу за особые условия муниципальной службы"; 7) пункт 10 изложить в следующей редакции: "10. Установить, что: 1) в стаж муниципальной службы, дающий право на получениенадбавки за выслугу лет, в календарном порядке включаются периодыработы на должностях, указанных в части 1 статьи 11 Закона Костромскойобласти от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе вКостромской области"; 2) в стаж муниципальной службы, дающий право на получениенадбавки за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы),которые были включены (засчитаны) в установленном порядке в указанныйстаж до вступления в силу настоящего решения; 3) при определении размера надбавки за выслугу лет лицам, имеющимправо на ее получение в соответствии с пунктом 8 настоящего решения,в стаж муниципальной службы в порядке исключения могут быть засчитаныпериоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, надолжностях, не указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в случае,если опыт и знания, приобретенные в период замещения данныхдолжностей, необходимы для выполнения обязанностей по замещаемойдолжности муниципальной службы; 4) установление стажа муниципальной службы для определенияразмера надбавки за выслугу лет с учетом периодов работы (службы),указанных в подпункте 3 настоящего пункта, производится правовым актомпредставителя нанимателя (работодателя) на основании решениясоздаваемой Главой города Костромы комиссии по вопросам исчислениястажа муниципальной службы; 5) для решения вопроса о зачете работнику в стаж муниципальнойслужбы для определения размера надбавки за выслугу лет периодов работы(службы), указанных в подпункте 3 настоящего пункта, в кадровуюслужбу Администрации города Костромы представляются следующиедокументы: - заявление служащего с просьбой о зачете соответствующегопериода работы в стаж муниципальной службы для определения размеранадбавки за выслугу лет (указанное заявление от лица, впервыепоступающего на муниципальную службу, принимается к рассмотрениютолько после возникновения у муниципального служащего права наустановление надбавки за выслугу лет в соответствии с пунктом 8настоящего решения); - копия трудовой книжки; - иные документы, подтверждающие приобретение опыта и знаний,необходимых для выполнения обязанностей по замещаемой должностимуниципальной службы; 6) комиссия по вопросам исчисления стажа муниципальной службырассматривает представленные документы и принимает решение о зачетеработнику соответствующего периода в стаж муниципальной службы или оботказе в таком зачете. Принятое решение оформляется протоколом идоводится до сведения муниципального служащего и представителянанимателя (работодателя); 7) надбавка за выслугу лет в размере, определенном с учетомвключенных в стаж муниципальной службы периодов работы (службы),указанных в подпункте 3 настоящего пункта, начисляется со дняподписания соответствующего правового акта представителя нанимателя(работодателя), но не ранее дня возникновения у муниципальногослужащего права на установление надбавки за выслугу лет."; 8) в пункте 11 слова "в труде" заменить словами " в службе"; 9) в пункте 12: в подпункте 1 слова "надбавка за сложность и напряженность"заменить словами "надбавка за сложность, напряженность и высокиедостижения в службе", после слов "специальным режимом работы"дополнить словами ", а также муниципальным служащим, достигшим высокихрезультатов при выполнении своих основных должностных обязанностей"; в подпункте 2 слова "в труде" заменить словами "в службе"; в подпункте 3 слова "правовым актом" заменить словами "всоответствии с правовыми актами"; дополнить новым подпунктом 4 следующего содержания: "4) независимо от установления набавки за сложность,напряженность и высокие достижения в службе по основаниям, указанным вподпунктах 1 и 2 настоящего пункта, надбавка за сложность,напряженность и высокие достижения в службе в размере 20 процентовдолжностного оклада дополнительно устанавливается муниципальнымслужащим, имеющим почетные звания Российской Федерации и (или) звание"Заслуженный работник муниципальной службы города Костромы"."; 10) в пункте 14 слова "по результатам работы" исключить; 11) в пункте 15: в подпункте 1 слова "ежемесячная премия" заменить словами"ежемесячное денежное поощрение", слова ", в том числе" исключить; в подпункте 2 слова "и ежемесячная премия выплачиваются" заменитьсловами ", состоящее из фиксированной части и процентной части,выплачивается"; подпункты 3 и 4 изложить в следующей редакции: "3) размер фиксированной части ежемесячного денежного поощрениясоставляет 1,9 должностного оклада; 4) процентная часть ежемесячного денежного поощренияустанавливается в размере 25 процентов от суммы должностного оклада инадбавок к должностному окладу, указанных в подпунктах 2-4 пункта 1настоящего решения;"; в подпункте 5 слова "и ежемесячная премия не выплачиваются"заменить словами "не выплачивается", слова "их выплаты" заменитьсловами "его выплаты"; в подпункте 6 слова "и (или) ежемесячной премии" исключить; в подпункте 7 "и (или) ежемесячной премии" исключить, слова "ихвыплаты" заменить словами "его выплаты", слова "и нарушение иныхопределенных настоящим пунктом условий премирования" исключить; 12) пункт 16 изложить в следующей редакции: "16. Определить, что: 1) при наличии экономии фонда оплаты труда размер фиксированной и(или) процентной части ежемесячного денежного поощрения в конкретноммесяце может быть увеличен на основании правового акта представителянанимателя (работодателя); 2) решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложныхзаданий принимается представителем нанимателя (работодателем) наосновании мотивированного представления непосредственного руководителямуниципального служащего); 3) в порядке, установленном подпунктом 2 настоящего пункта, можетбыть принято решение о дополнительном поощрении муниципальногослужащего, проработавшего в органе местного самоуправления,Избирательной комиссии города Костромы не менее трех лет, за вклад вдеятельность соответствующего органа по случаю юбилейной даты (30 лет,40 лет, 50 лет, 55 лет - женщинам, 60 лет - мужчинам)."; 13) в пункте 17 слова "единовременное денежное поощрение" всоответствующем падеже заменить словами "единовременная выплата" всоответствующем падеже; 14) в пункте 21: в подпункте 3 слова "в труде" заменить словами " в службе"; подпункт 4 изложить в следующей редакции: "4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу лиц,допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудниковструктурных подразделений по защите государственной тайны - в размереполутора должностных окладов;"; в подпункте 5 слова "двадцати трех" заменить словами "двадцативосьми"; подпункт 6 изложить в следующей редакции: "6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере трех должностных окладов;"; в подпункте 7 слова "единовременного денежного поощрения"заменить словами "единовременной выплаты"; 15) пункт 22 изложить в следующей редакции: "22. Фонд оплаты труда органов местного самоуправления,Избирательной комиссии города Костромы формируется за счет средств,предусмотренных пунктом 21 настоящего решения, а также за счетсредств, необходимых для выплаты должностных окладов и установленныхпунктом 3 настоящего решения дополнительных выплат к должностнымокладам лиц, замещающих муниципальные должности города Костромы.". 2. Признать утратившим силу решение Думы города Костромы от 2июля 1998 года N 174 "Об установлении надбавки к должностным окладам". 3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2008 года. Председатель Думы города Костромы Ю.В.Журин Глава города Костромы И.В.Переверзева