Информация от 23.01.2007 г № Б/Н
Информация для граждан и страхователей об изменениях в законодательстве РФ в части пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
- Федеральный закон от 19.12.2006 N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год" ("Российская газета", N 295/29.12.2006);
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" "Российская газета", N 297,31.12.2006).
Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам предоставлено гражданам Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования РФ (застрахованные лица).
С 1 января 2007 года вместо термина "непрерывный трудовой стаж" для исчисления пособия по временной нетрудоспособности используется понятие "страховой стаж" - период работы застрахованного лица, в течение которого гражданин подлежал обязательному социальному страхованию (работал по трудовому договору, проходил гражданскую государственную или муниципальную службу либо добровольно уплачивал страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации).
Пособие по временной нетрудоспособности при заболевании или травме самого застрахованного лица с 1 января 2007 года будет выплачиваться в следующем размере: лицу, имеющему страховой стаж 8 лет и более, - 100% среднего заработка; лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80% среднего заработка; лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60% среднего заработка.
Пособие по временной нетрудоспособности при заболевании ребенка и осуществлении ухода за ним, в отличие от ранее установленных первых 7 дней, будет выплачиваться за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, а с 11-го дня - в размере 50 процентов среднего заработка; при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (весь период ухода за находящимся в стационаре ребенком). При этом продолжительность выплаты пособия ограничена по количеству дней в году в зависимости от возраста больного ребенка. Так, при уходе за ребенком в возрасте до 7 лет пособие будет выплачиваться не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Исключениями являются случаи ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет, случаи ухода за ребенком, являющимся ВИЧ-инфицированным (только в стационаре), а также случаи ухода за ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением (как амбулаторно, так и в стационаре).
Пособие по беременности и родам застрахованной женщине выплачивается по-прежнему в размере 100% среднего заработка суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Как и ранее, действует ограничение максимального размера пособий. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с 1 января 2007 года не может превышать сумму 16125 руб., вместо 15000 руб., установленных в 2006 году, а для лиц, не имеющих 6-месячного страхового стажа, пособия выплачиваются в сумме, не превышающей за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (1100 руб.). До 1 января 2007 года такое ограничение применялось в отношении работников, которые в последние 12 календарных месяцев перед наступлением страхового случая проработали фактически менее 3 месяцев.
В связи с увеличением максимального размера пособий с 1 января 2007 года следует произвести перерасчет пособий по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в 2006 году и продолжающимся в 2007 году.
Во исполнение статьи 14 (п. 7) Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ Правительством РФ должно быть принято постановление, которым будут утверждены "Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам". Кроме того, Минздравсоцразвития РФ должны быть приняты следующие постановления:
- "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа";
- "Об утверждении перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием";
- "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан" (изменится форма листка нетрудоспособности).
Поскольку с 1 января 2007 года пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам могут выплачиваться по нескольким местам работы (статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ), то до утверждения новой формы листка нетрудоспособности следует принимать к оплате листки нетрудоспособности ныне действующей формы с отметкой "внешний совместитель" на лицевой стороне, выданные лечебно-профилактическими учреждениями. Кроме того, поскольку закон предусматривает расчет и выплату пособия в календарных, а не в рабочих, как ранее, днях, в зависимости от продолжительности страхового стажа, то следует учесть следующие особенности:
- на оборотной стороне вместо рабочих дней следует учитывать заработок и вести расчет пособий в календарных днях;
- при определении страхового стажа до утверждения Минздравсоцразвития РФ новых Правил следует руководствоваться статьей 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и записями в трудовой книжке работника.
В соответствии с частью 2 статьи 18 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ по страховым случаям, наступившим до дня вступления его в силу и продолжающимся после его вступления в силу, по обращению застрахованного лица пособие по временной нетрудоспособности может быть пересчитано в случае, если размер пособия, исчисленный в зависимости от продолжительности страхового стажа за период после дня вступления в силу названного закона, будет превышать размер пособия, исчисленного с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа.
Одновременно ГУ Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает, что по всем возникающим вопросам граждане и работодатели могут получить консультации по телефону "горячей линии" - (4942) 33-30-21.