Закон от 09.07.2007 г № 176-4-ЗКО
О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области
, от 13.12.2013 N 464-5-ЗКО )
Статья 1.Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон устанавливает систему и условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области (далее - лица, замещающие государственные должности), и государственных гражданских служащих Костромской области (далее - гражданские служащие).
Статья 2.Правовая основа настоящего Закона
Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Федеральные законы "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Устав Костромской области, Закон Костромской области "О государственных должностях Костромской области", Закон Костромской области "О государственной гражданской службе Костромской области".
Статья 3.Оплата труда лиц, замещающих государственные должности
1.Оплата труда лиц, замещающих государственные должности, производится в виде денежного вознаграждения, ежемесячного и ежеквартального денежного поощрения, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и иных выплат, предусмотренных настоящей статьей, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Определить долю денежного вознаграждения, учитываемого в качестве должностного оклада лиц, замещающих государственные должности, при исчислении ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 25 процентов от установленного им денежного вознаграждения. Размер и порядок выплаты ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются с учетом федерального законодательства в администрации Костромской области постановлением администрации Костромской области, в Костромской областной Думе, избирательной комиссии Костромской области, аппарате Уполномоченного по правам человека в Костромской области, аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Костромской области и контрольно-счетной палате Костромской области - постановлением Костромской областной Думы.
1.1.Лицам, замещающим государственные должности первого заместителя губернатора Костромской области, заместителя губернатора Костромской области, статс-секретаря - заместителя губернатора Костромской области, могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий за счет экономии фонда оплаты труда.
Размер и порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, указанным в абзаце первом настоящей части, устанавливаются губернатором Костромской области.
2.Размеры денежного вознаграждения, ежемесячного и ежеквартального денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону.
Статья 4.Оплата труда гражданских служащих
1.Оплата труда гражданских служащих производится в виде денежного содержания являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности государственной гражданской службы Костромской области (далее - гражданская служба).
2.Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3.К дополнительным выплатам в составе денежного содержания гражданских служащих относятся дополнительные выплаты, определенные Законом Костромской области "О государственной гражданской службе Костромской области".
4.Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.
5.Размеры окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Закону.
6.Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, устанавливаются соответственно по органам государственной власти Костромской области постановлением Костромской областной Думы и постановлением губернатора Костромской области.
Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим аппарата избирательной комиссии Костромской области, устанавливаются постановлением Костромской областной Думы.
Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим аппарата Уполномоченного по правам человека в Костромской области, устанавливаются постановлением Костромской областной Думы.
Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим контрольно-счетной палаты Костромской области, устанавливаются постановлением Костромской областной Думы.
Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Костромской области, устанавливаются постановлением Костромской областной Думы.
7.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданским служащим выплачивается в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
8.Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, выплачиваемой согласно части 7 настоящей статьи, по соответствующим должностям гражданской службы и порядок выплаты этой надбавки определяются представителем нанимателя.
Руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается распоряжением губернатора Костромской области.
9.Премирование руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области производится по распоряжению губернатора Костромской области.
10.Гражданским служащим производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством.
Статья 5.Фонд оплаты труда
1.Фонд оплаты труда гражданских служащих формируется за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):
1) должностных окладов;
2) окладов за классный чин и дополнительных выплат, - в размерах, предусмотренных Законом Костромской области "О государственной гражданской службе Костромской области";
3) ежемесячного денежного поощрения -
в органах государственной власти Костромской области, избирательной комиссии Костромской области, представительствах администрации Костромской области, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Костромской области, в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Костромской области, контрольно-счетной палате Костромской области - в размере до 30 должностных окладов;
в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Костромской области, в аппаратах мирового судьи Костромской области, - в размере 12 должностных окладов.
2.Фонд оплаты труда отдельных органов государственной власти Костромской области, государственных органов Костромской области формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств, направляемых для выплаты:
1) денежного вознаграждения, ежемесячного и ежеквартального денежного поощрения лицам, замещающим государственные должности, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, исходя из конкретных надбавок, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством;
2) других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, - в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Действие статьи 6 приостановлено до 1 января 2015 года Законом Костромской области от 13.12.2013 N 464-5-ЗКО.
Статья 6.Порядок увеличения (индексации) размеров денежного вознаграждения и размеров окладов денежного содержания
1.Увеличение (индексация) установленных настоящим Законом размеров денежного вознаграждения по государственным должностям и размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы производится ежегодно в размерах и сроки в соответствии с законом Костромской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
2.При составлении проекта областного бюджета Костромской области на очередной финансовый год формирование фонда оплаты труда гражданских служащих на очередной финансовый год производится с учетом планируемого увеличения (индексации) размеров денежного вознаграждения и размеров окладов денежного содержания на очередной финансовый год.
3.При увеличении (индексации) денежного вознаграждения по государственным должностям и окладов денежного содержания по должностям гражданской службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Статья 7.Заключительные положения настоящего Закона
1.Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 года.
2.Статьи 50, 51, 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в отношении гражданских служащих Костромской области, а также положения части 15 статьи 10, части 13 статьи 13, статей 15, 16, 19 Закона Костромской области "О государственной гражданской службе Костромской области" вступают в силу со дня вступления в силу настоящего Закона и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 года.
3.Признать утратившими силу с 1 июля 2007 года:
1) статьи 20, 24, 28 Закона Костромской области от 1 апреля 1996 года N 33 "О государственной службе Костромской области";
2) пункты 26, 27, 36, 50 статьи 1 Закона Костромской области от 29 марта 1999 года N 52 "О внесении изменений и дополнений в Закон Костромской области "О государственной службе в Костромской области";
3) Закон Костромской области от 24 февраля 2004 года N 170-ЗКО "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Костромской области и должности государственных служащих Костромской области";
4) Закон Костромской области от 20 декабря 2005 года N 354-ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Костромской области и должности государственных служащих Костромской области";
5) статью 12 Закона Костромской области от 25 января 2006 года N 1-4-ЗКО "О внесении изменений в Устав (Основной закон) Костромской области, другие законодательные акты Костромской области";
6) Закон Костромской области от 12 июля 2006 года N 57-4-ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Костромской области и должности государственных гражданских служащих Костромской области".
4.Органам государственной власти Костромской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение месяца со дня вступления его в силу.
Губернатор
Костромской области
В.ШЕРШУНОВ
9 июля 2007 года
N 176-4-ЗКО
Приложения
2007-07-05 Приложение к Закону от 09 июля 2007 года № 176-4-ЗКО