ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ
РЕШЕНИЕ
от 24 ноября 2011 г. N 268
Об установлении перечня должностей муниципальной службы в аппарате
Думы города Костромы, при увольнении с которых на гражданина
налагаются ограничения, установленные статьей 12 федерального закона
"О противодействии коррупции"
(В редакции Решений Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 48;
от 26.02.2015 № 30; от 30.07.2015 г. № 156;
от 27.10.2016 г. № 219; от 19.12.2019 г. № 213)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря
2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ
от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений
Федерального закона "О противодействии коррупции", статьей 64.1
Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 14
Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", Постановлением Правительства
Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29 "Об утверждении Правил
сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим
должности государственной или муниципальной службы, перечень которых
устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации",
перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации", руководствуясь статьями 29
и 55 Устава муниципального образования городского округа город
Кострома
, Дума города Костромы решила:
(В редакции Решений
Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N
48; от 26.02.2015 № 30;
от 27.10.2016 г. № 219)
1. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной
службы в аппарате Думы города Костромы, включенную в Перечень
должностей муниципальной службы в аппарате Думы города Костромы,
осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный решением Думы
города Костромы от 20 апреля 2010 года N 53, в течение двух лет
после увольнения с муниципальной службы: (В редакции Решения
Думы города Костромы от 30.07.2015 г. № 156; от 19.12.2019 г. № 213)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности
в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать
данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч
рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров), если отдельные функции муниципального (административного)
управления данной организацией входили в должностные (служебные)
обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
аппарата Думы города Костромы и урегулированию конфликта интересов;
(В редакции Решения Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 48)
2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых
договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте
1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте
своей службы.
(В редакции Решения Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 48)
2. Установить, что обязанность в течение двух лет после
увольнения гражданина с муниципальной службы сообщать Главе города
Костромы в десятидневный срок о заключении трудового или
гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
указанного в подпункте 1 пункта 1 настоящего решения, возникает у
работодателя при заключении такого договора с гражданином, замещавшим
должность муниципальной службы в аппарате Думы города Костромы,
включенную в Перечень должностей муниципальной службы в аппарате Думы
города Костромы, осуществление полномочий по которым влечет за собой
обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
утвержденный решением Думы города Костромы
от 20 апреля 2010 года N 53. Сообщение о заключении
трудового договора направляется работодателем Главе города Костромы
в соответствии с Правилами сообщения работодателем о заключении
трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ
(оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной
или муниципальной службы, перечень которых устанавливается
нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденными
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015
года № 29. (В редакции Решений Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N
48; от 26.02.2015 № 30; от 30.07.2015 г. № 156;
от 27.10.2016 г. № 219; от 19.12.2019 г. № 213)
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Глава города Костромы
Ю.В.Журин