Приложение к Постановлению от 24.06.2008 г № 1111
1.Выплата стимулирующей надбавки за стаж непрерывной работы (далее - Надбавка) предоставляется педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Костромы, следующих типов:
а) дошкольные;
б) общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования);
в) специальные (коррекционные) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
г) учреждения дополнительного образования детей.
2.Под непрерывным стажем работы педагогических работников принимается общий стаж работы на педагогических должностях.
3.К педагогическим работникам относятся должности педагогических работников, утвержденные приложением к Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 года N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".
4.Размер Надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящего положения, устанавливается:
1) при стаже педагогической работы от 10 до 20 лет - 250 рублей в месяц;
2) при стаже педагогической работы более 20 лет - 500 рублей в месяц.
5.Выплата Надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Костромы осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели решением Думы города Костромы от 21 декабря 2007 года N 163 "О бюджете города Костромы на 2008 год".
6.Основанием для выплаты Надбавки педагогическим работникам (за исключением руководителя учреждения) является приказ руководителя муниципального образовательного учреждения. Основанием для выплаты Надбавки руководителю муниципального образовательного учреждения является распоряжение начальника Управления, в ведомственном подчинении которого находится учреждение.
(п. 6 в ред. постановления Главы города Костромы от 23.09.2008 N 1834)
7.Надбавка педагогическим работникам выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
8.Выплата Надбавки педагогическим работникам производится по основной занимаемой должности по основному месту работы.
9.Размер Надбавки определяется из расчета на 1 ставку. При выполнении должностных обязанностей за неполную ставку размер Надбавки определяется пропорционально объему работы по данной должности, но не более чем 250 рублей в месяц при стаже работы от 10 до 20 лет, 500 рублей - при стаже работы более 20 лет.
При выполнении должностных обязанностей более, чем на 1 ставку, размер Надбавки выплачивается в размере 250 рублей в месяц при стаже работы от 10 до 20 лет, 500 рублей - при стаже работы более 20 лет.
10.Надбавка учитываются при расчете средней заработной платы в учетном периоде при начислении отпускных, больничных листов.