Приложение к Постановлению от 24.07.2008 г № 522
1.Выплаты стимулирующего характера
За выполнение важных и особо важных работ.
За выполнение особо срочных работ.
За сложность и напряженность работы.
За высокий профессионализм и качество выполняемой работы.
За качественный результат выполнения порученной работы.
За высокую интенсивность труда.
За досрочное и качественное выполнение порученного объема работ.
За особый режим работы, связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения.
Стимулирующие выплаты по результатам окончания учебного года.
Стимулирующие выплаты по результатам окончания календарного года.
За качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения.
За качественное выполнение порученной работы, связанной с непосредственной организацией и проведением учебного процесса.
За качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением учебного процесса или уставной деятельности учреждения.
За непрерывный стаж работы в образовательных учреждениях.
За особые заслуги работника в области образования, науки, культуры, здравоохранения, физкультуры и спорта.
За особые заслуги работника перед учреждением.
За внедрение новых методов и разработок в образовательный процесс, использование современных информационных технологий и инновационных и (или) авторских программ в образовании.
За внедрение и использование новых технических средств обучения в учебном процессе.
За ведение работы в условиях проведения объявленного эксперимента в рамках выполнения федеральных, региональных и иных утвержденных программ.
За достижение учащимися, студентами высоких показателей по сравнению с предыдущим периодом.
За стабильность и рост качества обучения.
За подготовку призеров олимпиад, конкурсов.
За использование здоровьесберегающих технологий.
За участие в методической работе (конференциях, семинарах, методических и учебно-методических объединениях).
За организацию и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения.
За высокий уровень исполнительской дисциплины.
За достижение высоких результатов в воспитательной работе.
Премии за достижение высоких результатов в труде.
2.Выплаты социального характера
Материальная помощь.
Единовременные поощрительные выплаты в связи с юбилеями (50-летием, 60-летием и иными юбилейными датами).