Постановление от 10.09.2008 г № 1760
Об установлении системы оплаты труда работников органов местного самоуправления города Костромы, Избирательной комиссии города Костромы, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и об увеличении установленных трудовыми договор
ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2008 г. N 1760
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ, ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ
КОМИССИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОБ
УВЕЛИЧЕНИИ УСТАНОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМИ ДОГОВОР
В целях обеспечения социальных гарантий органов местного самоуправления города Костромы, Избирательной комиссии города Костромы, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов, руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1.Установить, что система оплаты труда работников органов местного самоуправления города Костромы, Избирательной комиссии города Костромы, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов, включает в себя:
1.1.должностной оклад, устанавливаемый трудовым договором в соответствии с правовыми актами руководителя органа местного самоуправления, председателя Избирательной комиссии города Костромы (далее - работодатель) в рамках утвержденных настоящим постановлением предельных размеров месячных должностных окладов работников органов местного самоуправления города Костромы, Избирательной комиссии города Костромы, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов;
1.2.доплаты и надбавки компенсационного характера, установленные трудовым законодательством;
1.3.ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
1.4.ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, размер которой составляет при стаже работы:
1.4.1.от 3 до 8 лет - 10 процентов должностного оклада;
1.4.2.от 8 до 13 лет - 15 процентов должностного оклада;
1.4.3.от 13 до 18 лет - 20 процентов должностного оклада;
1.4.4.от 18 до 2 3 лет - 25 процентов должностного оклада;
1.4.5.от 2 3 лет - 30 процентов должностного оклада.
1.5.премии по результатам работы, размер которых максимальными размерами не ограничивается;
1.6.материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда работников.
2.Утвердить прилагаемые предельные размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления города Костромы, Избирательной комиссии города Костромы, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов (далее - работники).
3.Определить что:
3.1.порядок и условия осуществления выплат, предусмотренных пунктами 1.2-1.6 настоящего постановления, устанавливаются правовыми актами работодателя;
3.2.предельные размеры должностных окладов работников, утвержденные настоящим постановлением, а также установленные трудовыми договорами должностные оклады работников увеличиваются (индексируются) на основании постановления Главы города Костромы в пределах ассигнований, утвержденных решением Думы города Костромы о бюджете города на соответствующий год;
3.3.при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4.При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
4.1.ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
4.2.ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
4.3.премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
4.4.материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5.Установить, что в связи с принятием настоящего постановления индексируются (увеличиваются):
5.1.с 1 августа 2008 года в 1,14 раза установленные трудовыми договорами должностные оклады работников;
5.2.с 1 января 2009 года в 1,2 раза должностные оклады работников, установленные трудовыми договорами и увеличенные пунктом 5.1 настоящего постановления.
6.Настоящее постановление не распространяется на работников, замещающих в хозяйственном отделе Управления делами Администрации города Костромы должности технических исполнителей и рабочих, система оплаты труда которых установлена постановлением администрации города Костромы от 17 сентября 2004 года N 2791 "Об упорядочении оплаты труда служащих и работников рабочих профессий, занимающих должности в хозяйственном отделе управления делами администрации города Костромы".
7.Расходы на реализацию настоящего постановления производятся в пределах ассигнований, выделенных на содержание соответствующего органа местного самоуправления, Избирательной комиссии города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы о бюджете города Костромы на соответствующий финансовый год по статье 210 "Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда" классификации операций сектора государственного управления.
8.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий полномочия
Главы города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ
Приложения
2008-09-10 Приложение к Постановлению от 10 сентября 2008 года № 1760 Указ