Приложение к Решению от 18.09.2008 г № 251
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих Чухломского муниципального района Костромской области.
1.2.Повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется с целью повышения профессионального уровня муниципального служащего, обновления его знаний, повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.
1.3.Повышение квалификации муниципальных служащих проводится в соответствии с потребностями органов местного самоуправления Чухломского муниципального района Костромской области (далее - муниципальный район) на обучение и осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного образования, имеющих соответствующую лицензию.
1.4.Расходы, связанные с повышением квалификации муниципальных служащих, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального района.
1.5.Предложения по конкретным направлениям повышения квалификации, формам (с отрывом, без отрыва от работы) и срокам обучения формируются кадровыми службами органов местного самоуправления и структурных подразделений администрации муниципального района, которые обобщаются кадровой службой администрации муниципального района в виде плана повышения квалификации.
2.Расчет потребности по повышению квалификации муниципальных служащих
2.1.Руководители органов местного самоуправления и структурных подразделений администрации муниципального района направляют предложения по повышению квалификации муниципальных служащих в кадровую службу администрации муниципального района в срок до 1 октября года, предшествующего планируемому.
2.2.Расчет потребности в повышении квалификации муниципальных служащих (количество муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации) осуществляется ежегодно кадровой службой администрации муниципального района по органам местного самоуправления и структурным подразделениям администрации муниципального района.
2.3.На основании расчета потребности в повышении квалификации кадровая служба администрации муниципального района в четвертом квартале текущего календарного года составляет на следующий год план повышения квалификации муниципальных служащих и представляет его на утверждение главе муниципального района.
План повышения квалификации муниципальных служащих должен содержать следующие сведения:
- численность муниципальных служащих, направляемых на повышение квалификации;
- наименование программ повышения квалификации;
- сроки повышения квалификации муниципальных служащих;
- наименования учебных заведений, проводящих повышение квалификации;
- ответственные за организацию повышения квалификации;
- предполагаемая стоимость повышения квалификации.
3.Гарантии муниципальным служащим при повышении квалификации
3.1.На период повышения квалификации за муниципальным служащим сохраняется замещаемая должность муниципальной службы и денежное содержание.
3.2.Период повышения квалификации засчитывается в стаж муниципальной службы.
4.Заключительные положения
4.1.Контроль за повышением квалификации муниципальных служащих, а также контроль за выполнением образовательными учреждениями, осуществляющими повышение квалификации муниципальных служащих, условий договора осуществляет кадровая служба.
4.2.Финансовый отдел администрации Чухломского муниципального района Костромской области осуществляет финансовый контроль за целевым использованием бюджетных средств, расходуемых на повышение квалификации муниципальных служащих.