Приложение к Постановлению от 27.10.2008 г № 2052
Оценка качества и эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы осуществляется комиссией, созданной распоряжением отраслевого органа Администрации города Костромы, уполномоченного на осуществление управления в сфере здравоохранения, на основании установленных приложением 1 к настоящим Правилам критериев оценки качества и эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы и отчета о деятельности муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы.
В ходе оценки учитывается выполнение всех показателей. Сумма баллов, складывающаяся в результате оценки показателей, определяет рекомендуемый для установления руководителю учреждения размер вознаграждения за качество и эффективность деятельности.
1 балл оценки качества и эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы в денежном выражении соответствует:
а) 1,2 процента базового оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения города Костромы, оказывающего стационарную медицинскую помощь;
б) 1,4 процента базового оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения города Костромы, оказывающего скорую медицинскую помощь;
в) 3,3 процента базового оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения города Костромы, оказывающего стоматологическую медицинскую помощь;
г) 2,0 процентам базового оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения города Костромы, оказывающего санаторную медицинскую помощь;
д) 2,5 процента базового оклада руководителя амбулаторно-поликлинического учреждения, имеющего статус "Центр";
е) 1,0 проценту базового оклада руководителя амбулаторно-поликлинического учреждения, не имеющего статус "Центр".
Отчет о деятельности муниципального учреждения здравоохранения города Костромы предоставляется руководителем муниципального учреждения здравоохранения города Костромы по установленной приложением 3 к настоящим Правилам форме не позднее 15 числа последнего месяца отчетного квартала, в электронном виде и на бумажном носителе с пояснительной запиской, содержащей необходимые пояснения к отчету (сведения о платежных поручениях, находящихся на исполнении в органах казначейства, корректировки поквартального распределения объемов медицинской помощи и другое).
В ходе оценки качества и эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения города Костромы Комиссия принимает решение о начислении поощрительных баллов и (или) установлении понижающих показателей. Исходя из полученного количества баллов, комиссией определяется рекомендуемый для установления руководителю муниципального учреждения здравоохранения города Костромы в месяц размер вознаграждения за качество и эффективность деятельности за отчетный квартал.".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие после 1 апреля 2010 года.
Отчет о деятельности
муниципального учреждения здравоохранения города Костромы
_________________________________________________________
(наименование учреждения)
за _________ квартал _________ года
| N п/п | Наименование показателя | Значение показателя за отчетный период (или нарастающим итогом, если предусмотрено отчетом) |
| 1. | Использование бюджетных лимитов на обеспечение выполнения функций в отчетном квартале (при одноканальном финансировании исполнение финансового плана по ОМС), % | |
| 2. | Просроченная кредиторская задолженность, тыс. руб. | |
| 3. | Доля обоснованных и правильно оформленных изменений в бюджетную смету (при одноканальном финансировании - в смету ОМС) к общему числу предложений, % | |
| 4. | Коэффициент совместительства | |
| 5. | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала, % от общего числа повышающих квалификацию работников | |
| 6. | Удовлетворенность населения (организаций) качеством оказания услуг, % | |
| 7. | Соблюдение сроков и форматов представления статистической и иной отчетности в заинтересованные ведомства, информации по отдельным запросам | Соблюдение сроков Нарушение сроков (нужное подчеркнуть, в случае нарушений указать их количество, наименования отчетов, темы запросов) |
| 8. | Соответствие средних сроков лечения на круглосуточной койке (дней) нормативным срокам лечения (% превышения сроков) | |
| 9. | Выполнение запланированных объемов стационарной помощи нарастающим итогом с начала года, % | |
| 10. | Выполнение запланированных объемов стационарозамещающей помощи нарастающим итогом с начала года, % | |
| 11. | Выполнение запланированных объемов амбулаторно-поликлинической помощи нарастающим итогом с начала года, % | |
| 12. | Выполнение запланированных объемов скорой медицинской помощи нарастающим итогом с начала года, % | |
| 13. | Выполнение запланированных объемов санаторной медицинской помощи нарастающим итогом с начала года, % | |
| 14. | Больничная летальность, % к общему числу пролеченных больных | |
| 15. | Доля повторных госпитализаций в течение 30 дней с момента выписки к общему числу пролеченных больных, % | |
| 16. | Средняя продолжительность работы койки для стационара (койко-дни), функции врачебной должности (посещения) | |
| 17. | Доля положительных исходов госпитализации (для поликлиники - число положительных исходов лечения) к общему числу пролеченных больных | |
| 18. | Расхождение паталогоанатомического и клинического диагнозов для стационара (расхождение поликлинического и клинического диагнозов для поликлиники), % | |
| 19. | Выполнение плана флюорографического обследования населения, % | |
| 20. | Выполнение плана по диспансеризации населения, % | |
| 21. | Выполнение плана по иммунизации населения, % |