Приложение к Постановлению от 13.11.2008 г № 525А

В целях определения базового оклада руководителя учреждений здравоохранения применяется следующий порядок его исчисления:
1.Базовый оклад руководителя учреждения здравоохранения устанавливается в кратном отношении к размеру средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, согласно утвержденному перечню, начисленной за норму рабочего времени.
2.Средняя заработная плата работников основного персонала определяется по данным тарификационных списков на 01.01 планового года. При расчете средней заработной платы работников основного персонала учитываются выплаты стимулирующего характера. Выплаты компенсационного характера, а также выплаты, произведенные за оказание платных медицинских услуг, родовые сертификаты, проведение дополнительной диспансеризации при расчете средней заработной платы не учитываются.
3.Для определения базового оклада руководителя учреждения здравоохранения с 01.01.2009 средняя заработная плата работников основного персонала исчисляется за 8 месяцев 2008 года.
4.Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждения здравоохранения устанавливается главой муниципального района при заключении трудового договора.