Постановление от 23.01.2009 г № 116
О внесении изменений в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности «деятельность в области здравоохранения» при заключении с ними трудовых договоров
ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2009 г. N 116
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА
И УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
Во исполнение подпункта "б" пункта 5 и пункта 7 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановления Главы города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1.Внести в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области здравоохранения" при заключении с ними трудовых договоров, утвержденные постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2052 (с изменениями, внесенными постановлением Главы города Костромы от 5 декабря 2008 года N 2286) следующие изменения:
1.1.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Руководителям в соответствии с трудовыми договорами могут устанавливаться надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. Указанные надбавки осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости работы и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Виды и размеры надбавок определяются ежегодно распоряжением отраслевого органа Администрации города Костромы, уполномоченного на осуществление управления в сфере здравоохранения. Совокупный размер надбавок, устанавливаемых в соответствии с настоящим пунктом, не может составлять более 150 процентов должностного оклада руководителя.".
1.2.раздел 4 дополнить новыми пунктами 4.6-4.9 следующего содержания:
"4.6. На основании постановления Администрации города Костромы руководителю могут выплачиваться единовременные премии за добросовестное выполнение должностных обязанностей по случаю юбилейных дат, праздников, а также за выполнение конкретных особо сложных заданий.
4.7. Единовременные премии выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда при наличии в нем необходимых средств, в размере не более трех должностных окладов в год.
4.8. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет и в пределах фонда оплаты труда учреждений.
4.9. Руководителям в соответствии с трудовыми договорами может устанавливаться дополнительное вознаграждение из средств, полученных от оказания платных услуг в размере 1 процента доходов от оказания данных услуг.".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий полномочия
Главы города Костромы
В.В.БЕЛОГЛАЗОВ