Приложение к Постановлению от 01.04.2009 г № 546 Расчет
_____________________________ «___» _________ год расчет размера заработной платы директора муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр гражданской защиты города Костромы» _______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество руководителя муниципального казенного учреждения города Костромы) _____________________________________________ (дата составления расчета)
Показатели |
Код строки |
Единица измерения |
Значение |
Сумма заработной платы работников основного персонала |
01 |
рублей |
|
Численность (количество ставок) работников основного персонала по данным тарификационного списка |
02 |
единиц |
|
Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения (стр. 01) / (стр. 02) |
03 |
рублей |
|
Должностной оклад директора (стр. 03) |
04 |
рублей |
|
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных |
05 |
процентов |
|
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (стр. 04) x (стр. 05) |
06 |
рублей |
|
Выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей |
07 |
процентов |
|
Выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей (стр. 04) x (стр. 07) |
08 |
рублей |
|
Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" |
09 |
процентов |
|
Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (стр. 04) x (стр. 09) |
10 |
рублей |
|
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы (не более 160% от должностного оклада директора) |
11 |
процентов |
|
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы (стр. 04) x (стр. 11) |
12 |
рублей |
|
Надбавка за качество выполняемых работ (не более 60% от должностного оклада директора) |
13 |
процентов |
|
Надбавка за качество выполняемых работ (стр. 04) x (стр. 13) |
14 |
рублей |
|
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет |
15 |
процентов |
|
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стр. 04) x (стр. 15) |
16 |
рублей |
|
Размер оплаты директора учреждения в месяц (стр. 04 + стр. 06 + стр. 08 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 14 + стр. 16) |
17 |
рублей |
|
Расчет составил _________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
"___" ________200_ год