Приложение к Постановлению от 01.04.2009 г № 546 Расчет

_____________________________ «___» _________ год расчет размера заработной платы директора муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр гражданской защиты города Костромы» _______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество руководителя муниципального казенного учреждения города Костромы) _____________________________________________ (дата составления расчета)


Показатели Код строки Единица измерения Значение
Сумма заработной платы работников основного персонала 01 рублей
Численность (количество ставок) работников основного персонала по данным тарификационного списка 02 единиц
Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения (стр. 01) / (стр. 02) 03 рублей
Должностной оклад директора (стр. 03) 04 рублей
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных 05 процентов
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (стр. 04) x (стр. 05) 06 рублей
Выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей 07 процентов
Выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей (стр. 04) x (стр. 07) 08 рублей
Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" 09 процентов
Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (стр. 04) x (стр. 09) 10 рублей
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы (не более 160% от должностного оклада директора) 11 процентов
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы (стр. 04) x (стр. 11) 12 рублей
Надбавка за качество выполняемых работ (не более 60% от должностного оклада директора) 13 процентов
Надбавка за качество выполняемых работ (стр. 04) x (стр. 13) 14 рублей
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет 15 процентов
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стр. 04) x (стр. 15) 16 рублей
Размер оплаты директора учреждения в месяц (стр. 04 + стр. 06 + стр. 08 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 14 + стр. 16) 17 рублей

Расчет составил _________________________________________
                   (фамилия, имя, отчество, должность)
                                                    "___" ________200_ год