Приложение к Постановлению от 09.11.2009 г № 257 Положение
Положение о межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории костромской области глава 1. общие положения
1.Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Костромской области (далее - Комиссия) является координационным органом, образованным для решения вопроса о потребности в привлечении на территорию Костромской области иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации.
2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Костромской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также настоящим положением.
Глава 2.Задачи и функции комиссии
3.Основной задачей Комиссии является согласование потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Костромской области.
4.Комиссия выполняет следующие функции:
1) рассматривает:
сведения, представленные уполномоченным органом о потребности работодателей в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;
заключения исполнительных органов государственной власти Костромской области о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;
заключения Управления Федеральной миграционной службы России по Костромской области по результатам рассмотрения заявок работодателей;
информацию Государственной инспекции труда в Костромской области о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими на очередной год привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;
информацию уполномоченного органа о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году;
2) принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;
3) принимает решение об отклонении полностью или частично заявок работодателей по следующим основаниям:
наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации;
наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, неустраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах;
наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и неустраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах;
отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями.
Глава 3.Порядок работы комиссии
5.В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.
6.Руководит деятельностью Комиссии председатель Комиссии.
7.Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
8.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Члены Комиссии по согласованию с председателем Комиссии принимают участие в заседаниях с правом замены.
9.Заседания Комиссии ведет председатель Комиссии. При отсутствии председателя заседания ведет его заместитель.
10.Для участия в обсуждении вопросов повестки дня без права совещательного голоса по поручению председателя Комиссии на заседания Комиссии могут быть приглашены должностные лица территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, представители общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций.
11.Решения Комиссии принимаются большинством голосов от общего количества ее членов, присутствующих на заседании, путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Члены Комиссии, голосовавшие против принимаемого решения, вправе приложить к протоколу свое особое мнение.
12.Решения Комиссии в течение 5 дней после заседания оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии и в течение суток после оформления направляется в уполномоченный орган.
13.Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для всех исполнительных органов государственной власти Костромской области, представленных в Комиссии.
14.Работодатели, предусматривающие привлечение иностранных работников, вправе обжаловать решения Комиссии в судебном порядке.
15.Информационно-аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет департамент экономического развития Костромской области.