Приложение к Постановлению от 12.03.2010 г № 413 Правила
Правила предоставления меры социальной поддержки в виде ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования детей города Костромы 1. общие положения
1.1.Настоящие Правила разработаны в соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и определяют размер, условия предоставления, порядок установления и выплаты меры социальной поддержки в виде ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования детей города Костромы (далее - мера социальной поддержки).
1.2.Целью предоставления молодым специалистам меры социальной поддержки является привлечение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальные образовательные учреждения города Костромы.
1.3.Для целей настоящих Правил под молодым специалистом понимается лицо, окончившее имеющее государственную аккредитацию образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования и поступившее не ранее 1 июля 2012 года и не позднее трех месяцев со дня окончания образовательного учреждения на работу:
в муниципальное общеобразовательное учреждение по полученной специальности;
в дошкольные образовательные учреждения и учреждения дополнительного образования детей по специальности, соответствующей профилям обучения детей, и (или) получившим среднее или высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "педагогика и психология", "образование и педагогика", "социальная педагогика" (далее соответственно - молодой специалист, муниципальное образовательное учреждение).
1.4.Финансовое обеспечение предоставления меры социальной поддержки является расходным обязательством города Костромы.
2.Размер и условия предоставления меры
социальной поддержки
2.1.Выплата молодому специалисту осуществляется ежемесячно в размере 3840 рублей в течение двух лет работы в муниципальном образовательном учреждении.
2.2.Право на получение меры социальной поддержки в порядке и на условиях, установленных настоящими Правилами, имеют молодые специалисты, состоящие в трудовых отношениях с муниципальным образовательным учреждением и замещающие штатные должности и (или) выполняющие норму часов педагогической работы за ставку заработной платы. При выполнении должностных обязанностей на неполную ставку размер выплаты определяется пропорционально отработанному времени в соответствующем календарном месяце. При выполнении должностных обязанностей более чем на одну ставку, размер выплаты составляет 3 840 рублей.
2.3.Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников муниципальных образовательных учреждений определяется согласно Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".
2.4.Основанием для предоставления меры социальной поддержки является распоряжение (приказ) руководителя муниципального образовательного учреждения. В приказе (распоряжении) руководителя муниципального образовательного учреждения указываются даты начала и окончания выплаты.
3.Финансирование предоставления меры социальной поддержки
3.1.Финансовое обеспечение предоставления меры социальной поддержки является публичным обязательством города Костромы, исполняемым за счет собственных доходов города Костромы.
3.2.Исполнение расходного обязательства города Костромы, установленного пунктом 3.1 настоящих Правил, осуществляется следующим образом:
а) лимиты бюджетных обязательств на финансирование предоставления меры социальной поддержки доводятся до муниципального образовательного учреждения - получателя бюджетных средств в объеме, предусматривающем ее предоставление молодым специалистам, имеющим право на получение меры социальной поддержки, согласно спискам, представленным руководителями муниципальных образовательных учреждений;
б) предоставление меры социальной поддержки осуществляется в пределах, доведенных до получателя бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств.
3.3.Муниципальные образовательные учреждения в порядке, установленном распоряжением руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации города Костромы - главного распорядителя средств бюджета города Костромы, которому подведомственно учреждение:
а) ведут учет лиц, имеющих право на получение меры социальной поддержки, и предоставляют сведения главному распорядителю средств бюджета города Костромы;
б) предоставляют главному распорядителю средств бюджета города Костромы отчеты о средствах, фактически использованных на предоставление меры социальной поддержки.
3.4.Отраслевые (функционального) органы Администрации города Костромы - главные распорядители средств бюджета города Костромы:
а) осуществляют бюджетные ассигнования на предоставление меры социальной поддержки;
б) предоставляют бюджетную отчетность об использовании бюджетных ассигнований на предоставление меры социальной поддержки.