Постановление от 17.06.2010 г № 1154

О внесении изменений в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности «деятельность в области здравоохранения» при заключении с ними трудовых договоров

В целях повышения заинтересованности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы в эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг, руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава города Костромы, постановляю:
1.Внести в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области здравоохранения" при заключении с ними трудовых договоров, утвержденные постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2052 (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города Костромы от 5 декабря 2008 года N 2286, от 23 января 2009 года N 116, от 16 февраля 2009 года N 257, от 10 апреля 2009 года N 623, постановлениями Администрации города Костромы от 10 ноября 2009 года N 2046, от 28 мая 2010 года N 1017), следующие изменения:
1.1.второй абзац пункта 4.7 изложить в следующей редакции:

"Выплата вознаграждения за качество и эффективность деятельности руководителя осуществляется ежеквартально по итогам работы за отчетный квартал в первом месяце квартала, следующего за отчетным.";

1.2.дополнить таблицу Понижающие показатели Критериев оценки качества и эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы (приложение 1) строкой 6 следующего содержания:

Нарушение сроков выплаты заработной платы, иных
сумм, причитающихся работнику, а также сроков
перечисления взносов и иных начислений на
выплаты по оплате труда по вине работодателя

более 2 недель -
50% баллов,
рассчитанных выше

";

1.3.Методику оценки качества и эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы, (приложение 2), изложить в следующей редакции: