Приложение к Постановлению от 24.01.2011 г № 3-А Программа
| N п/п | Перечень мероприятий | Сроки исполнения (годы) | Исполнители | Ожидаемые результаты |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Развитие качества рабочей силы | ||||
| 1.1. Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования | ||||
| 1. | Организовать проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений профессионального образования | 2011-2013 гг. | Департамент образования и науки Костромской области Учреждения профессионального образования Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования |
| 2. | Оказывать консультационную и методическую помощь центрам трудоустройства выпускников вузов и сузов Костромской области | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования |
| 3. | Проводить мониторинг трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования | 2011-2013 гг. | Департамент образования и науки Костромской области Учреждения профессионального образования | Обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда, определение эффективности профессионального обучения |
| 4. | Формировать и обновлять материалы "Требование работодателей к профессиональной подготовке выпускников учреждений профессионального образования по видам экономической деятельности" | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН | Обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда |
| 1.2. Развитие системы профессиональной ориентации граждан | ||||
| 1. | Повышать качество профессиональной ориентации населения | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | 2011 год - 12000 чел. 2012 год - 12000 чел. |
| 2. | Оказывать превентивные профориентационные услуги: - гражданам, находящимся в учреждениях УИС перед их освобождением; - гражданам, завершившим службу в РА (на базе военных комиссариатов) | 2011-2012 гг. | ОГУ ЦЗН при взаимодействии с учреждениями УИС, военными комиссариатами | Повышение уровня информированности о ситуации на рынке труда области, адаптации |
| 3. | Осуществлять методическое сопровождение работы центров занятости населения по оказанию государственной услуги по профориентации | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Повышение квалификации инспекторов центров занятости населения, ведущих вопросы профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации |
| 4. | Участвовать в организации и проведении ярмарок образовательных услуг для учащихся выпускных классов общеобразовательных школ | февральмарт 20112013 гг. | Департамент образования и науки Костромской области, учреждения профессионального образования, департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН | Повышение уровня информированности учащихся выпускных классов общеобразовательных школ о региональном рынке труда, учреждениях профессионального образования и условиях поступления |
| 1.3. Организация профессионального обучения безработных граждан | ||||
| 1. | Организовать профессиональное обучение безработных граждан | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН | Повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности, 2011 г. - 1892 человека; 2012 г. - 1892 человека |
| 2. | Формировать реестры профессиональных учебных заведений для организации профессионального обучения, проведение отбора образовательных учреждений на право оказания образовательных услуг безработным гражданам по критериям: наличие лицензии, оптимальные сроки и стоимость, и др. | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Повышение качества профессионального обучения безработных граждан, расширение перечня учреждений профессионального образования |
| 3. | Разрабатывать структуру профессионального обучения безработных граждан в соответствии с прогнозом потребности в рабочей силе в регионе | декабрь 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | Приведение в соответствие объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями рынка труда |
| 4. | Способствовать внедрению в учебные заведения начального профессионального образования программ модульного обучения | 2011-2012 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | Повышение качества обучения, сокращения сроков профессионального обучения |
| 5. | Составлять рейтинг учебных заведений по итогам организации профессионального обучения взрослого населения | декабрь 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | Повышение эффективности качества обучения |
| 6. | Проводить мониторинг трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | Обеспечение соответствия объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями регионального рынка труда. Определение эффективности профессионального обучения безработных граждан |
| 7. | Совершенствовать систему социального партнерства учреждения профессионального образования работодатели службы занятости Костромской области (организация обучения под гарантию трудоустройства, привлечение средств работодателей) | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН, департамент образования и науки Костромской области, учреждения профессионального образования, работодатели | Повышение качества подготовки безработных граждан под потребность предприятий, привлечение средств работодателей для организации профподготовки безработных граждан |
| 8. | Организовать семинары по обмену опытом работы и повышению квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, применяющих при обучении безработных граждан модульную систему обучения | 2011-2013 гг. (по факту приобретения модульных программ) | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, департамент образования и науки Костромской области, учреждения профессионального образования | Повышение профессионального уровня специалистов, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан |
| 9. | Осуществлять согласование объемов и профилей подготовки рабочих кадров в областных учреждениях профессионального образования | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, департамент образования и науки Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент экономического развития, промышленности и торговли Костромской области, учреждения профессионального образования | Подготовка новой рабочей силы с учетом текущей и перспективной потребности экономики области в квалифицированных кадрах |
| 1.4. Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет | ||||
| 1. | Осуществлять организацию профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | Повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности, 2011 г. - 300 человек; 2012 г. - 350 человек |
| 2. Содействие трудоустройству населения | ||||
| 2.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников | ||||
| 2.1.1. Взаимодействие с работодателями | ||||
| 1. | Формировать банк данных вакантных рабочих мест | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Количество заявленных вакансий будет иметь динамику увеличения: в 2001 году - 38000 вакансий, в 2012 году - 38500 вакансий, в 2013 году - 39500 вакансий. Всего за 2011-2013 годы банк данных пополнится запросами работодателей на замещение 116000 вакантных мест рабочих и служащих |
| 2. | Консультировать работодателей по профессиональному и образовательному составу соискателей работы, содержанию запросов соискателей работы, по вопросам подбора кадров | |||
| 3. | Оказывать содействие работодателям в организации конкурсов на замещение вакантных рабочих мест | |||
| 4. | Информировать работодателей о рейтинге профессий в составе спроса и предложения на труд по количественным и качественным характеристикам | |||
| 5. | Проводить семинары с работодателями по вопросам соблюдения трудового законодательства | |||
| 6. | Информировать работодателей о мероприятиях активной политики занятости, создании рабочих мест для инвалидов | |||
| 7. | Организовывать ярмарки вакантных рабочих мест | |||
| 8. | Организовывать работу выездных мобильных центров с участием работодателей | |||
| 9. | Осуществлять мероприятия по переводу государственных услуг, предоставляемых работодателям, в электронный вид | |||
| 10. | Размещать информацию о мероприятиях по взаимодействию с работодателями в СМИ | |||
| 11. | Проводить конкурсы среди работодателей по результатам организации мероприятий содействия занятости населения | |||
| 2.1.2. Содействие гражданам в поиске подходящей работы | ||||
| 1. | Осуществлять подбор вариантов подходящей работы и выдачу направлений для трудоустройства на вакантные рабочие места гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | За 2011-2013 годы будут трудоустроены 59000 человек, из них в 2011 году не менее 19500 граждан, в 2012 году - 19500 граждан, в 2012 году - 20000 граждан |
| 2. | Организовать работу мобильных центров занятости с целью предоставления услуг незанятому населению, проживающему на отдаленных от центров занятости населения территориях | |||
| 3. | Формировать и сопровождать банк данных специалистов с высокой квалификацией (картотека ВКР) | |||
| 2.2. Специальные мероприятия по содействию трудоустройству населения | ||||
| 2.2.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | ||||
| 1. | Организовывать ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в т.ч. специализированные и на базе мобильных центров занятости населения | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | В 2011-2012 годах планируется провести не менее 240 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (не менее 80 ярмарок в год). В результате проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут трудоустроены около 10 процентов посетителей соискателей |
| 2.2.2. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда | ||||
| 1. | Осуществлять информирование о положении на рынке труда ограниченного круга лиц (при личном или письменном обращении граждан) | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | При личном обращении бесплатную услугу по информированию в 2011-2013 годах получат не менее 40,0 тысяч граждан и работодателей в год |
| 2. | Разработать медиаплан для организации информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц: - в средствах массовой информации, на едином портале Российской Федерации, региональном портале Костромской области, официальном сайте департамента по труду и занятости населения Костромской области, на стендах в центрах занятости населения; - подготовка и распространение раздаточного материала по направлениям Программы, о положении на рынке труда | В 2011-2013 годах в части информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц предусмотрен охват 90% экономически активного населения Костромской области, что составляет не менее 900 тысяч человек | ||
| 3. | Организовать работу по переходу на предоставление услуг в сфере занятости населения в электронный вид | До 1 ноября 2013 года | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | Обеспечение возможности для заявителей получения результатов предоставления услуги в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг |
| 4. | Осуществлять информирование населения по вопросам занятости населения на базе МФЦ | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН по городу Костроме ОГУ ЦЗН по Галичскому району | Повышение качества информирования заявителей о порядке, способах и условиях получения государственных услуг, упрощение процедур получения заявителями государственных услуг за счет реализации принципа "единого окна" |
| 2.2.3. Организация общественных работ | ||||
| 1. | Организовать работу по информированию работодателей и населения об организации общественных работ | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Расширение видов и объемов общественных работ |
| 2. | Проработать с главами муниципальных образований Костромской области вопрос по определению социально значимых видов и объемов работ, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы участникам работ | ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Костромской области | Выполнение работ социально значимых для муниципального образования | |
| 3. | Организовать участие в общественных работах незанятого населения, в т.ч. отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы. Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров | ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Костромской области, работодатели | Получение участниками общественных работ навыков в работе и дополнительного дохода. В течение 2011-2013 годов примут участие не менее 8,4 тысяч человек - по 2,8 тысяч в год | |
| 2.2.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | ||||
| 1. | Организовать работу по информированию через СМИ работодателей и населения об организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Увеличение количества работодателей и участников временных работ |
| 2. | Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров | ОГУ ЦЗН, работодатели | Сохранение мотивации к труду граждан, испытывающих трудности в поиске работы, оказать материальную поддержку, охватить временной занятостью не менее 600 граждан - по 200 человек в год | |
| 2.2.5. Содействие трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов | ||||
| 1. | Организовать информирование инвалидов о спектре услуг службы занятости (объявления в СМИ, семинары, консультации, размещение информации на стендах в ЦЗН и в сторонних организациях, информационное именное письмо инвалиду) | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Повышение уровня осведомленности инвалидов о государственных мерах социальной поддержки инвалидов |
| 2. | Организовать информирование работодателей по разъяснению норм законодательства о системе квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, стимулирования создания работодателями рабочих мест для инвалидов (выездные консультации, информационные письма в адреса работодателей, разработка и распространение памяток, информационные стенды) | ОГУ ЦЗН | Повышение уровня компетентности работодателей в вопросах занятости инвалидов, формирование социальной ответственности у работодателей в вопросах трудовой занятости инвалидов | |
| 3. | Проводить совещания при главах муниципальных образований Костромской области с участием отдела соцзащиты и работодателей по выработке мер по обеспечению занятости инвалидов в муниципальном образовании Костромской области | ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, работодатели | Участие органов местного самоуправления в решении вопросов занятости инвалидов | |
| 4. | Организовать мероприятия по стимулированию создания работодателями дополнительных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате их труда | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | В течение 2011 года планируется создать 15 специальных рабочих мест для инвалидов | |
| 5. | Организовать контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Увеличение числа вакантных рабочих мест в счет установленной квоты | |
| 6. | Направлять инвалидов для трудоустройства на созданные предприятиями квотируемые рабочие места | ОГУ ЦЗН | Содействие трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места | |
| 2.2.6. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | ||||
| 1. | Организовать работу по информированию работодателей и населения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Увеличение количества работодателей и возможности трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
| 2. | Проработать с главами муниципальных образований Костромской области вопрос по определению социально значимых видов и объемов работ, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы участникам работ | Осуществление профилактики детской беспризорности, правонарушений в подростковой среде | ||
| 3. | Заключать соглашения о взаимодействии с ПДН, КДН | Осуществление социальной реабилитации лиц, состоящих на учете в КДН, ПДН | ||
| 4. | Организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров | ОГУ ЦЗН, работодатели, органы по делам молодежи | Трудоустройство в свободное от учебы время 16600 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе в 2011 году - 5500 человек, в 2012 году - 5550 человек, в 2013 году - 5600 человек | |
| 2.2.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | ||||
| 1. | Организовать работу по информированию через СМИ работодателей и выпускников учебных учреждений об организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Увеличение количества работодателей и возможности трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые |
| 2. | Организовать временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров | Временное трудоустройство 110 человек, из них в 2011 году 20 человек, в 2012 году - 40 человек, в 2013 году - 50 человек | ||
| 2.2.8. Социальная адаптация безработных граждан | ||||
| 1. | Повышать качество оказываемых услуг по социальной адаптации безработных граждан | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Повышение уровня трудоустройства безработных граждан |
| 2. | Подготовить методические пособия по дополнительным курсам занятий по социальной адаптации "Как стать предпринимателем", "Комментарии к законодательству", "Секреты общения" и довести их до ЦЗ населения | 2011 г. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН | Повышение качества оказываемых услуг по социальной адаптации |
| 2.2.9. Оказание содействия самозанятости населения | ||||
| 1. | Организовать работу по подготовке, изданию и распространению справочноинформационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовлению наглядной информации, приобретению учебных пособий | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН, департамент по труду и занятости населения Костромской области | Информирование безработных граждан по вопросам самозанятости населения. Повышение уровня осведомленности безработных граждан о государственных мерах поддержки малого и среднего бизнеса |
| 2. | Организовать работу по предоставлению организационноконсультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости | ОГУ ЦЗН | Сопровождение безработных граждан на этапе принятия решения об организации собственного дела | |
| 3. | Организовать работу по оказанию финансовой помощи безработным гражданам, создавшим собственное дело | Оказание дополнительной финансовой помощи 720 человекам из числа безработных, организовавших собственное дело | ||
| 4. | Принять участие в мероприятиях Костромского регионального отделения общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ" по сопровождению деятельности предпринимателей | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, Костромское региональное отделение общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ" | Информирование предпринимателей о мерах государственной власти по сопровождению малого и среднего бизнеса | |
| 3. Регулирование трудовой миграции | ||||
| 1. | Оказывать содействие в поисках работы гражданам, ищущим работу вне района проживания | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН | Трудоустройство граждан, ищущих работу вне района проживания |
| 2. | Осуществлять работу по формированию, сопровождению и использованию федерального и регионального банка вакансий | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Оказание содействия трудоустройству гражданам, ищущим работу |
| 3. | Принимать участие в работе межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Костромской области | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Создание условий для привлечения к работе не менее 2000 иностранных граждан |
| 4. | Выдавать УФМС России по Костромской области заключения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы из стран с визовым порядком въезда | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН | Подготовить около 40 заключений на привлечение высококвалифицированной иностранной рабочей силы |
| 5. | Проводить работу по учету иностранных работников и работодателей, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН | Своевременный и качественный учет и контроль по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы |
| 6. | Продолжить работу телефонной "горячей линии" по информированию граждан (в т.ч. иностранных) и работодателей о возможностях трудоустройства в соответствующем регионе | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Информирование населения о состоянии рынка труда Костромской области и спросе на рабочую силу |
| 7. | Осуществлять координацию работы по участию в реализации Программы "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 20102012 годы", в том числе: 1) осуществлять общий анализ ситуации на рынке труда территорий вселения; 2) формировать резервные вакансии для соотечественников, осуществляет подбор вакансий для участников Программы из числа имеющегося банка вакансий (в случае отсутствия соглашения с работодателем либо невозможности трудоустройства в соответствии с соглашением) и членов их семей | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН | Компенсация естественной убыли населения Костромской области и обеспечение возрастающих потребностей экономики области в притоке квалифицированных кадров |
| 8. | Оказывать государственные услуги участникам Программы "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 20102012 годы" и членам их семей по подбору подходящей работы и другие государственные услуги в сфере занятости населения в соответствии с законодательством в сфере занятости Российской Федерации и Костромской области | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Оказание государственных услуг по содействию в трудоустройстве переселенцам и членам их семей, обратившимся в органы службы занятости населения |
| 4. Содействие сельской занятости | ||||
| 1. | Оказывать содействие в переселении для работы в сельской местности | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Оказать государственные услуги по содействию в переселении в 2011 году - 19 человекам и членам их семей, в 2012 году - 20 человекам и членам их семей, в 2013 году - 21 человекам и членам их семей |
| 2. | Принимать участие в реализации проекта переселения "Развитие агропромышленного комплекса" на территории муниципальных образований Костромской области: Костромского района, Антроповского района, Вохомского района, Галичского района, Макарьевского района, г. Нерехты и Нерехтского района, Островского района, Солигаличского района, Судиславского района программы "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 20102012 годы | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Оказать государственные услуги по содействию в трудоустройстве в 2011 году - 80 человекам; в 2012 году - 150 человекам |
| 5. Осуществление деятельности по организации направления граждан на альтернативную гражданскую службу (АГС) | ||||
| 1. | Оказывать содействие в подготовке перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС, а также организаций, где предлагается предусмотреть прохождение АГС | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Улучшение деятельности по организации АГС |
| 2. | Принимать участие в работе призывных комиссий по рассмотрению заявлений граждан и принятию решений о их направлении на АГС | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Улучшение деятельности по организации АГС |
| 3. | Разработать механизм привлечения к ответственности граждан, уклоняющихся от прохождения АГС | 2011-2013 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Улучшение деятельности по организации АГС |
| 4. | Организовать контроль за прохождением гражданами АГС на территории Костромской области | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Улучшение деятельности по организации АГС |
| 6. Осуществление социальных выплат безработным гражданам | ||||
| 1. | Осуществлять выплату стипендий гражданам в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Социальная поддержка безработных граждан в период профессионального обучения |
| 2. | Осуществлять выплату пособий по безработице и материальной помощи безработным гражданам | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Социальная поддержка безработных граждан |
| 3. | Возмещать затраты Пенсионного фонда за выплаты гражданам, отправленным на пенсию досрочно | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Социальная поддержка безработных граждан |
| 4. | Осуществлять материальную поддержку безработным гражданам | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Материальная поддержка безработных граждан |
| 5. | Осуществлять материальную поддержку гражданам в возрасте 14-17 лет за период работы в свободное от учебы время | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Материальная поддержка безработных граждан |
| 6. | Осуществлять компенсацию расходы безработных граждан, организовавших самозанятость | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Социальная поддержка безработных граждан |
| 7. | Осуществлять за счет средств федерального бюджета единовременное денежное пособие на каждого члена семьи и оплату стоимости проезда переселенцев | 2011-2013 гг. | ОГУ ЦЗН | Социальная поддержка переселенцев |
Примечание. Областные государственные учреждения - центры занятости населения Костромской области.