Постановление от 02.02.2011 г № 128
О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 27 февраля 2008 года N 308 «Об утверждении Положения о Комитете по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы, Положения о фармацевтическом отделе Комитета, структуры и штатной численности Комитета по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы»
ОТ 27 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА N 308 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КОМИТЕТЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КОСТРОМЫ, ПОЛОЖЕНИЯ О ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ
КОМИТЕТА, СТРУКТУРЫ И ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ КОМИТЕТА
ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КОСТРОМЫ"
В соответствии со статьей 41 Федерального закона Российской Федерации от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", во исполнение распоряжения Администрации города Костромы от 8 февраля 2010 года N 33-рг "О перераспределении штатной численности и проведении организационно-штатных мероприятий в Комитете по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы", руководствуясь пунктами 2 и 3 части 2 статьи 82 Устава города Костромы, постановляю:
1.Внести в постановление Главы города Костромы от 27 февраля 2008 года N 308 "Об утверждении Положения о Комитете по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы, Положения о фармацевтическом отделе Комитета, структуры и штатной численности Комитета по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы" (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города Костромы от 4 сентября 2008 года N 1660, от 15 января 2009 года N 32, от 3 июня 2009 года N 1020, постановлением Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года N 1173) следующие изменения:
1.1-1.3.утратили силу с 6 июля 2011 года
1.4.в Положении о фармацевтическом отделе Комитета по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы (приложение 4):
1.4.1.в пункте 1.3 слова "(Основным законом)" исключить;
1.4.2.в пункте 3.2.3:
1.4.2.1.в абзаце первом слова ", установленным в соответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить;
1.4.2.2.подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет или стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;";
1.4.3.пункт 3.2.4 изложить в следующей редакции:
"3.2.4. Начальник Отдела должен:
а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав города Костромы, Регламент Администрации города Костромы, иные муниципальные правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, организацию и экономику аптечной службы, нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, санитарно-эпидемическому режиму аптечных учреждений; маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
в) знать основы права и экономики, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы трудового законодательства, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;
д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;
ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
з) уметь самостоятельно принимать решения;
и) иметь навыки организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрации и другими органами местного самоуправления муниципального образования, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.";
1.4.4.в пункте 3.2.7:
1.4.4.1.в абзаце первом слова ", установленным в соответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить;
1.4.4.2.подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее профессиональное образование по специальности "фармация", по направлению подготовки "образование и педагогика", специальностям, относящимся к указанному направлению подготовки, или удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по специальности "фармация", по направлению подготовки "образование и педагогика", специальностям, относящимся к указанному направлению подготовки;";
1.4.4.3.подпункт "б" признать утратившим силу;
1.4.5.пункт 3.2.8 изложить в следующей редакции:
"3.2.8. Главный специалист Отдела должен:
а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав города Костромы, Регламент Администрации города Костромы, иные муниципальные правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, организацию и экономику аптечной службы, нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, санитарно-эпидемическому режиму аптечных учреждений, маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
в) знать основы права, экономики и социологии, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации и ее структурных подразделений, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) повышать уровень своих профессиональных знаний;
д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;
ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
з) иметь навыки подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации и органами местного самоуправления муниципального образования.";
1.4.6.в пункте 3.2.9:
1.4.6.1.в абзаце первом слова ", установленным в соответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить;
1.4.6.2.подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее профессиональное образование по специальности "лечебное дело", "медико-профилактическое дело", по направлению подготовки "образование и педагогика", специальностям, относящимся к указанному направлению подготовки, или удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по специальности "лечебное дело", "педиатрия", "медико-профилактическое дело", по направлению подготовки "образование и педагогика", специальностям, относящимся к указанному направлению подготовки;";
1.4.6.3.подпункт "б" признать утратившим силу;
1.4.7.пункт 3.2.10 изложить в следующей редакции:
"3.2.10. Главный специалист, в обязанности которого в соответствии с должностной инструкцией входит осуществление информационно-аналитической работы, должен:
а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав города Костромы, Регламент Администрации города Костромы, иные муниципальные правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, положения, инструкции, другие материалы и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета, основы экономической статистики, методы технико-экономического анализа показателей работы организаций, формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;
в) знать основы права, экономики и социологии, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации и ее структурных подразделений, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) повышать уровень своих профессиональных знаний;
д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;
ж) иметь навыки делового и профессионального общения;
з) иметь навыки подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации и органами местного самоуправления муниципального образования.".
2.Председателю Комитета по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы О.Е.Барановой зарегистрировать изменения, внесенные настоящим постановлением в Положение о Комитете по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы, в порядке, установленном статьями 17 -19 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ