Приложение к Приказу от 30.12.2011 г № 246 Порядок
Порядок организации общественных работ
1.Настоящий Порядок определяет порядок и условия организации общественных работ в Костромской области, размер материальной поддержки безработным гражданам - участникам общественных работ.
2.Общественные работы в Костромской области организуется в соответствии с нормативными правовыми актами:
Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года N 1032-1;
Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 7 июня 2007 г. N 401;
Положением о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 июля 2005 года N 485;
Положением по организации общественных работ, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года N 875;
другими нормативными актами.
3.Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в центре занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане.
4.Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится за счет средств работодателей (юридических и физических лиц) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор.
6.Организация общественных работ осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем. Форма договора утверждается органом, уполномоченным на обеспечение реализации настоящей Программы.
7.В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице, а также может быть оказана материальная поддержка, кроме следующих граждан, участвующих в общественных работах:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных центром занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку "после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящих на учете в центре занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в центр занятости после окончания сезонных работ.
8.Оказание материальной поддержки безработным гражданам в период участия в общественных работах предусматривается договором, заключенным между центром занятости и работодателем.
9.Ежемесячный размер материальной поддержки безработному гражданину составляет двукратную минимальную величину пособия по безработице. При неполном рабочем месяце размер материальной поддержки определяется пропорционально количеству отработанных дней.
10.Работодатель ежемесячно в установленной договором сроки представляет центру занятости следующие документы:
1) табель учета рабочего времени по участию граждан в общественных работах - ежемесячно;
2) акт о выполнении договорных обязательств - по истечении срока действия договора.
11.Перечисление денежных средств, предназначенных для выплаты материальной поддержки, осуществляется центром занятости на открытый гражданином ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое отделение связи.