Приложение к Приказу от 30.12.2011 г № 246 Порядок
Порядок организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
1.Настоящий Порядок определяет порядок и условия временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, размер материальной поддержки участникам мероприятий.
2.Мероприятия по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, (далее - выпускники), в Костромской области организуются в соответствии с нормативными документами:
Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года N 1032-1;
Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28 июня 2007 года N 449;
другими нормативными актами.
3.Право на участие в мероприятиях по временному трудоустройству имеют выпускники, зарегистрированные в центре занятости в качестве безработных.
4.Оплата труда временно трудоустроенных выпускников производится за счет средств работодателей (юридических и физических лиц) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.С лицами, желающими временно трудоустроиться, работодатель заключает срочный трудовой договор.
6.Организация временного трудоустройства осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем. Форма договора утверждается органом, уполномоченным на обеспечение реализации настоящей Программы.
7.В период временного трудоустройства выпускникам может оказываться материальная поддержка.
8.Оказание материальной поддержки выпускникам в период участия в мероприятиях по временному трудоустройству предусматривается договором, заключенным между центром занятости и работодателем.
9.Ежемесячный размер материальной поддержки выпускнику составляет двукратную минимальную величину пособия по безработице. При неполном рабочем месяце размер материальной поддержки определяется пропорционально количеству отработанных дней.
10.Работодатель ежемесячно в установленные договором сроки представляет центру занятости следующие документы:
1) табель учета рабочего времени по участию выпускников в мероприятиях по временному трудоустройству - ежемесячно;
2) акт о выполнении договорных обязательств - по истечении срока действия договора.
11.Перечисление денежных средств, предназначенных для выплаты материальной поддержки, осуществляется центром занятости на открытый гражданином ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое отделение связи.