Постановление от 09.11.2012 г № 2367
Об установлении квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, умениям и навыкам для замещения главных должностей муниципальной службы начальников управления образования, управления спорта и работы с молодежью и управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
В соответствии с Законом Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", в соответствии с постановлением Администрации города Костромы от 9 ноября 2012 года N 2366 "Об утверждении Положения о Комитете образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, структуры и штатной численности Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1.Установить следующие квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы начальников управлений Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы:
1.1.наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "государственное и муниципальное управление", "менеджмент", "юриспруденция", "управление персоналом", "педагогика и образование";
1.2.наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
1.3.знание:
1.3.1.Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, муниципального образования по профилю деятельности;
1.3.2.основ государственного и муниципального управления, основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов города Костромы;
1.3.3.стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, теории и методов управления образовательными системами, педагогики, педагогической психологии, нормативных правовых актов, касающихся организации учебно-воспитательной работы в учреждениях образования, современных форм и методов обучения и воспитания, экономики образования;
1.3.4.документов, регламентирующих служебную деятельность;
1.3.5.служебного распорядка Администрации города Костромы;
1.3.6.норм охраны труда и противопожарной защиты;
1.4.наличие навыков:
1.4.1.стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов города Костромы по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;
1.4.2.работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
1.4.3.работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);
1.4.4.организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
1.4.5.делового и профессионального общения.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2012 года.
Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ