Постановление от 31.01.2013 г № 117
О внесении изменений в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности «образование» при заключении с ними трудовых договоров
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1.Внести в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование" при заключении с ними трудовых договоров, утвержденные постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2057 "Об утверждении Правил установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование" при заключении с ними трудовых договоров" (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города Костромы от 24 декабря 2008 года N 2448, от 25 мая 2009 года N 923, от 29 мая 2009 года N 971, постановлениями Администрации города Костромы от 22 декабря 2009 года N 2308, от 15 февраля 2010 года N 255, от 1 декабря 2010 года N 2428, от 4 марта 2011 года N 380, от 16 мая 2012 года N 1052), следующие изменения:
1.1.подпункт "г" пункта 2.3 признать утратившим силу;
1.2.подпункт "г" пункта 2.8 признать утратившим силу;
1.3.пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. Коэффициент группы оплаты труда руководителей (К) в зависимости от группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение, принимает следующие значения:
1 группа - 1,6;
2 группа - 1,5;
3 группа - 1,4;
4 группа - 1,3.";
1.4.пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Руководителям устанавливается надбавка за наличие квалификационной категории в следующих размерах:
а) 28 процентов должностного оклада за наличие высшей квалификационной категории по должности "руководитель";
б) 18 процентов должностного оклада за наличие первой квалификационной категории по должности "руководитель".";
1.5.пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. На основании распоряжения руководителя отраслевого органа Администрации города Костромы, в ведении которого находится учреждение, руководителю могут выплачиваться единовременные премии за добросовестное выполнение должностных обязанностей, по случаю юбилейных дат, праздников, а также за выполнение конкретных заданий.".
2.Заместителю главы Администрации - председателю Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (О.Л.Еремина) совместно с Отделом кадровой работы Администрации города Костромы (О.А.Большакова) обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование".
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2013 года.
И.о. главы Администрации
города Костромы
О.В.БОЛОХОВЕЦ