Приложение к Приказу от 01.03.2013 г № 335
┌───┬────────────┬─────────────────┬─────────────────────────┬───────────┐ │ N │ Ф.И.О. │ Должность │ Наименование показателя │ Плановое │ │ │ │ │ "дорожной карты" │ значение │ │ │ │ │ │показателя │ │ │ │ │ │ "дорожной │ │ │ │ │ │карты" (год│ │ │ │ │ │достижения │ │ │ │ │ │показателя)│ ├───┴────────────┴─────────────────┴─────────────────────────┴───────────┤ │Раздел 1. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ │ │ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ │ │ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ │ ├───┬────────────┬─────────────────┬─────────────────────────┬───────────┤ │1. │Антонова │Заместитель │Отношение численности │ 100% │ │ │М.О. │директора - │детей 3-7 лет, которым │ (2015 г.) │ │ │ │начальник отдела │предоставлена возможность│ │ │ │ │дошкольного, │получать услуги │ │ │ │ │общего и │дошкольного образования, │ │ │ │ │дополнительного │к численности детей │ │ │ │ │образования │в возрасте 3-7 лет, │ │ │ │ │ │скорректированной на │ │ │ │ │ │численность детей в │ │ │ │ │ │возрасте 5-7 лет, │ │ │ │ │ │обучающихся в школе │ │ │ │ │ ├─────────────────────────┼───────────┤ │ │ │ │Удельный вес/число │ 100% │ │ │ │ │субъектов Российской │ (2015 г.) │ │ │ │ │Федерации, в которых │ │ │ │ │ │оценка деятельности │ │ │ │ │ │дошкольных │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │организаций, их │ │ │ │ │ │руководителей и основных │ │ │ │ │ │категорий работников │ │ │ │ │ │осуществляется на │ │ │ │ │ │основании показателей │ │ │ │ │ │эффективности │ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │подведомственных │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │(муниципальных) │ │ │ │ │ │организаций дошкольного │ │ │ │ │ │образования не менее чем │ │ │ │ │ │в 80 процентах │ │ │ │ │ │муниципальных образований│ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │2. │Воробьева │Главный │Удельный вес численности │ 10% │ │ │Н.В. │специалист- │детей дошкольного │ (2018 г.) │ │ │ │эксперт отдела │возраста, посещающих │ │ │ │ │дошкольного, │негосударственные │ │ │ │ │общего и │организации дошкольного │ │ │ │ │дополнительного │образования, │ │ │ │ │образования │предоставляющие услуги │ │ │ │ │ │дошкольного образования, │ │ │ │ │ │в общей численности │ │ │ │ │ │детей, посещающих │ │ │ │ │ │образовательные │ │ │ │ │ │организации дошкольного │ │ │ │ │ │образования │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │3. │Лушина Е.А. │Ректор ОГБОУ │Удельный вес численности │ 100% │ │ │ │"Костромской │педагогических работников│ │ │ │ │областной │дошкольного образования, │ │ │ │ │институт развития│получивших педагогическое│ │ │ │ │образования" │образование или прошедших│ │ │ │ │ │переподготовку или │ │ │ │ │ │повышение квалификации │ │ │ │ │ │по данному направлению, │ │ │ │ │ │в общей численности │ │ │ │ │ │педагогических работников│ │ │ │ │ │дошкольного образования │ │ │ │ │ ├─────────────────────────┼───────────┤ │ │ │ │Удельный вес численности │ 100% │ │ │ │ │дошкольников, обучающихся│ (2016 г.) │ │ │ │ │по образовательным │ │ │ │ │ │программам дошкольного │ │ │ │ │ │образования, │ │ │ │ │ │соответствующим │ │ │ │ │ │требованиям стандартов │ │ │ │ │ │дошкольного образования, │ │ │ │ │ │в общем числе │ │ │ │ │ │дошкольников, обучающихся│ │ │ │ │ │по образовательным │ │ │ │ │ │программам дошкольного │ │ │ │ │ │образования │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │4. │Клюткина │Заместитель │Отношение среднемесячной │ 100% │ │ │М.Е. │директора - │заработной платы │ (2013 г.) │ │ │ │начальник отдела │педагогических работников│ │ │ │ │экономического │государственных │ │ │ │ │развития │(муниципальных) │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │организаций дошкольного │ │ │ │ │ │образования к средней │ │ │ │ │ │заработной плате │ │ │ │ │ │в общем образовании │ │ │ │ │ │соответствующего региона │ │ ├───┴────────────┴─────────────────┴─────────────────────────┴───────────┤ │ Раздел 2. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ │ │ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ │ │ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ │ ├───┬────────────┬─────────────────┬─────────────────────────┬───────────┤ │5. │Сапоженкова │Заместитель │Отношение среднего балла │ 1,54 │ │ │М.Ю. │начальника отдела│единого государственного │ (2018 г.) │ │ │ │дошкольного, │экзамена (в расчете на 1 │ │ │ │ │общего и │предмет) в 10 процентах │ │ │ │ │дополнительного │школ с лучшими │ │ │ │ │образования │результатами единого │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┤государственного экзамена│ │ │6. │Фоминых С.А.│Директор ГАУ КО │к среднему баллу единого │ │ │ │ │"Региональный │государственного экзамена│ │ │ │ │центр оценки │(в расчете на 1 предмет) │ │ │ │ │качества │в 10 процентах школ с │ │ │ │ │образования │худшими результатами │ │ │ │ │"Эксперт" │единого государственного │ │ │ │ │ │экзамена │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │7. │Рябкова Е.Л.│Начальник отдела │Удельный вес численности │ 16% │ │ │ │информационного, │учителей в возрасте до 30│ (2018 г.) │ │ │ │кадрового и │лет в общей численности │ │ │ │ │правового │учителей │ │ │ │ │обеспечения │общеобразовательных │ │ │ │ │ │организаций │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │ │Клюткина │Заместитель │Отношение средней │ 100% │ │ │М.Е. │директора - │заработной платы │ (2013 г.) │ │ │ │начальник отдела │педагогических работников│ │ │ │ │экономического │образовательных │ │ │ │ │развития │организаций общего │ │ │ │ │ │образования к средней │ │ │ │ │ │заработной плате в │ │ │ │ │ │Костромской области │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │ │Антонова │Заместитель │Удельный вес │ 100% │ │ │М.О. │директора - │муниципальных образований│ (2013 г.) │ │ │ │начальник отдела │Костромской области, │ │ │ │ │дошкольного, │в которых оценка │ │ │ │ │общего и │деятельности │ │ │ │ │дополнительного │общеобразовательных │ │ │ │ │образования │организаций, их │ │ │ │ │ │руководителей и основных │ │ │ │ │ │категорий работников │ │ │ │ │ │осуществляется на │ │ │ │ │ │основании показателей │ │ │ │ │ │эффективности │ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │муниципальных организаций│ │ │ │ │ │общего образования не │ │ │ │ │ │менее чем в 80 процентах │ │ │ │ │ │муниципальных образований│ │ ├───┴────────────┴─────────────────┴─────────────────────────┴───────────┤ │Раздел 3. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА │ │ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ│ │ ОБЛАСТИ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ │ ├───┬────────────┬─────────────────┬─────────────────────────┬───────────┤ │8. │Шевелева │Главный │Охват детей в возрасте │ 71% │ │ │Н.Н. │специалист- │5-18 лет программами │ (2018 г.) │ │ │ │эксперт отдела │дополнительного │ │ │ │ │дошкольного, │образования (удельный вес│ │ │ │ │общего и │численности детей, │ │ │ │ │дополнительного │получающих услуги │ │ │ │ │образования детей│дополнительного │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┤образования, в общей │ │ │ │Лушина Е.А. │Ректор ОГБОУ │численности детей в │ │ │ │ │"Костромской │возрасте 5-18 лет) │ │ │ │ │областной │ │ │ │ │ │институт развития│ │ │ │ │ │образования" │ │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │ │Шевелева │Главный │Удельный вес численности │ 46% │ │ │Н.Н. │специалист- │обучающихся по программам│ (2018 г.) │ │ │ │эксперт отдела │общего образования, │ │ │ │ │дошкольного, │участвующих в олимпиадах │ │ │ │ │общего и │и конкурсах различного │ │ │ │ │дополнительного │уровня, в общей │ │ │ │ │образования детей│численности обучающихся │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┤по программам общего │ │ │ │Фоминых С.А.│Директор ГАУ КО │образования │ │ │ │ │"Региональный │ │ │ │ │ │центр оценки │ │ │ │ │ │качества │ │ │ │ │ │образования │ │ │ │ │ │"Эксперт" │ │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │ │Клюткина │Заместитель │Отношение среднемесячной │ 100% │ │ │М.Е. │директора - │заработной платы │ (2018 г.) │ │ │ │начальник отдела │педагогов государственных│ │ │ │ │экономического │организаций │ │ │ │ │развития │дополнительного │ │ │ │ │ │образования детей к │ │ │ │ │ │среднемесячной заработной│ │ │ │ │ │плате по экономике │ │ │ │ │ │субъекта Российской │ │ │ │ │ │Федерации │ │ ├───┴────────────┴─────────────────┴─────────────────────────┴───────────┤ │ Раздел 4. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ И СРЕДНЕГО │ │ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И│ │ КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА │ │ К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ │ ├───┬────────────┬─────────────────┬─────────────────────────┬───────────┤ │9. │Кульмач Е.Г.│Заместитель │Число многофункциональных│ 5 │ │ │ │директора - │центров прикладных │ (2017 г.) │ │ │ │начальник отдела │квалификаций, │ │ │ │ │профессионального│осуществляющих обучение │ │ │ │ │образования и │на базе среднего │ │ │ │ │науки │(полного) общего │ │ │ │ │ │образования │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │ │Кульмач Е.Г.│Заместитель │Удельный вес численности │ 56% │ │ │ │директора - │выпускников │ (2018 г.) │ │ │ │начальник отдела │образовательных │ │ │ │ │профессионального│организаций │ │ │ │ │образования и │профессионального │ │ │ │ │науки │образования очной формы │ │ │ │ │ │обучения, │ │ │ │ │ │трудоустроившихся в │ │ │ │ │ │течение одного года после│ │ │ │ │ │окончания обучения по │ │ │ │ │ │полученной специальности │ │ │ │ │ │(профессии), в общей их │ │ │ │ │ │численности │ │ ├───┼────────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤ │ │Клюткина │Заместитель │Отношение средней │ 100% │ │ │М.Е. │директора - │заработной платы │ (2018 г.) │ │ │ │начальник отдела │преподавателей и мастеров│ │ │ │ │экономического │производственного │ │ │ │ │развития │обучения образовательных │ │ │ │ │ │организаций начального и │ │ │ │ │ │среднего │ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │образования к средней │ │ │ │ │ │заработной плате в │ │ │ │ │ │Костромской области │ │ └───┴────────────┴─────────────────┴─────────────────────────┴───────────┘