Постановление от 30.04.2013 г № 824
Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») "Изменения в отраслях социальной сферы города Костромы, направленные на повышение эффективности образования
В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 2620-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", распоряжением администрации Костромской области от 28 февраля 2013 года N 42-ра "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1.Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы города Костромы, направленные на повышение эффективности образования".
2.Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью (О.Л.Еремина), Управлению финансов Администрации города Костромы (А.А.Свистунов) обеспечить формирование бюджета города Костромы на соответствующий финансовый год с учетом расходов, необходимых для обеспечения реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Костромы, направленные на повышение эффективности образования".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Костромы - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы О.Л.Еремину.
4.Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ
План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования"
Раздел 1.Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 1.Основные направления
1.Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
1.1.реализацию муниципальных программ (проектов) развития дошкольного образования;
1.2.создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
1.3.обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
1.4.создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
2.Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
2.1.внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
2.2.кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
2.3.разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
3.Введение эффективного контракта в дошкольном образовании в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, включает в себя:
3.1.внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;
3.2.внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;
3.3.информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Глава 2.Ожидаемые результаты
1.Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
2.Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
2.1.обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
2.2.введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.
3.Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
Глава 3.Основные количественные характеристики системы дошкольного образования города Костромы
| Наименование характеристики | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| Численность детей в возрасте 1-7 лет | тысяч человек | 20,144 | 20,770 | 20,800 | 21,650 | 22,000 | 21,850 | 21,800 |
| Охват детей программами дошкольного образования | процентов | 65,0 | 67,0 | 70,0 | 71,0 | 72,0 | 76,3 | 78,5 |
| Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе: | тысяч мест | 0,433 | 0,510 | 0,735 | 0,900 | 0,435 | 0,220 | 0 |
| количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, в том числе: | тысяч мест | 0,433 | 0,510 | 0,735 | 0,900 | 0,435 | 0,220 | 0 |
| высокозатратные места (строительство и реконструкция) | тысяч мест | 0 | 0 | 0,320 | 0,280 | 0 | 0,220 | 0 |
| за счет развития негосударственного сектора | тысяч мест | 0 | 0 | 0,220 | 0,400 | 0,435 | 0 | 0 |
| иные формы создания мест | тысяч мест | 0,433 | 0,510 | 0,195 | 0,220 | 0 | 0 | 0 |
| Численность работников дошкольных образовательных организаций (всего) | тысяч человек | 1669 | 1716 | 2216 | 2320 | 2556 | 2610 | 2650 |
| Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника | человек | 12,0 | 10,98 | 10,99 | 11,0 | 11,26 | 11,47 | 11,87 |
Глава 4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| 1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||
| 1. | Подписание соглашений Администрацией города Костромы с департаментом образования и науки Костромской области на выделение средств регионального бюджета на предоставление субсидий на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования города Костромы | Администрация города Костромы | 3 квартал 2013 г. | Соглашение между Администрацией города Костромы и департаментом образования и науки Костромской области на выделение средств регионального бюджета на предоставление субсидий на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования города Костромы |
| 2. | Разработка мероприятий по развитию системы дошкольного образования для включения в муниципальную программу "Развитие системы образования города Костромы на 2014-2016 годы" | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 3 квартал 2013 г. | Постановление Администрации города Костромы об утверждении муниципальной программы "Развитие системы образования города Костромы на 2014-2016 годы" |
| 3. | Предоставление в департамент образования и науки Костромской области информации о реализации в городе Костроме программ (проектов) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2018 гг. | Мониторинг развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашением между Администрацией города Костромы и департаментом образования и науки Костромской области |
| 4. | Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в том числе за счет развития вариативных форм дошкольного образования: | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, дошкольные образовательные организации | 2014-2018 гг. | Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе |
| 4.1. | формирование нормативной правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2014-2018 гг. | Постановление Администрации города Костромы от 21 марта 2013 года N 494 "Об утверждении Плана мероприятий по открытию дополнительных мест для детей дошкольного возраста в городе Костроме на 2013-2014 года". Принятие муниципального нормативного правового акта, регламентирующего создание дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях на 2015-2018 годы |
| 4.2. | разработка плана строительства и реконструкции дошкольных образовательных организаций на 2014-2018 годы | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы | 2014-2018 гг. | Реализация Плана мероприятий по открытию дополнительных мест для детей дошкольного возраста в городе Костроме на 2013-2014 годы |
| 5. | Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций в городе Костроме: | Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2017 гг. | Увеличение количества мест для реализации программ дошкольного образования, созданных в результате реализации Плана мероприятий по открытию дополнительных мест для детей дошкольного возраста в городе Костроме на 2013-2017 гг. |
| 1) строительство детского сада в микрорайоне Малышково по улице Суслова 16а на 220 мест; | 2014 г. | |||
| 2) строительство детского сада на улице Профсоюзной, 12в, на 280 мест; | 2014-2015 гг. | |||
| 3) строительство детского сада в проезде Кирпичном на 50 мест. | 2015 г. | |||
| 6. | Строительство негосударственных дошкольных образовательных организаций в городе Костроме: | Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, представители бизнес-сообще ства | ||
| 1) строительство детского сада в микрорайоне "Венеция" на 220 мест; | 2014-2015 гг. | |||
| 2) строительство малокомплектного детского сада в районе улицы Чернигинская набережная на 15 мест; | 2015-2016 гг. | |||
| 3) строительство детского сада в микрорайоне жилой застройки "Жужелино" на 120 мест; | 2016 г. | |||
| 4) строительство детского сада на улице Профсоюзной, 19а, на 120 мест; | 2015-2016 гг. | |||
| 5) строительство детского сада на Некрасовском шоссе на 180 мест; | 2015-2016 гг. | |||
| 6) строительство детского сада в микрорайоне Давыдовский на 220 мест; | 2014 г. | |||
| 7) строительство детского сада в микрорайоне жилой застройки "Агашкина гора" на 180 мест. | 2015 г. | |||
| 7. | Возврат в систему дошкольного образования зданий, используемых не по целевому назначению, капитальный и текущий ремонт зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция зданий дошкольных образовательных организаций: | Управление капитального строительства и ремонта Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2014-2015 гг. | |
| 1) реконструкция здания детского сада, расположенного по адресу: город Кострома, Рабочий проспект, 46 (реконструкция здания МБДОУ г. Костромы "Детский сад N 43" по адресу: г. Кострома, Рабочий пр-т, дом 46) (60 мест); | 2014 г. | |||
| 2) реконструкция здания муниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 26", расположенного по адресу: улица Спасокукоцкого, 50а, для размещения дошкольной образовательной организации (60 мест); | 2015 г. | |||
| 3) реконструкция здания школы, расположенного по адресу: город Кострома, улица Задорина, 57 (реконструкция пристройки к школе N 27 под детский сад до 100 мест, г. Кострома, ул. Задорина, 57) (100 мест); | 2014 г. | |||
| 4) реконструкция здания, расположенного по адресу: город Кострома, улица Почтовая, 10 (60 мест); | 2015 г. | |||
| 5) реконструкция объекта незавершенного строительства (школа-интернат для детей с нарушением опорно-двигательного аппарата) под начальную школу с отделением на 500 мест для учащихся начальной ступени обучения и на 100 мест для детей дошкольного возраста | 2015 г. | |||
| 8-10. | Исключены. - Постановление Администрации города Костромы от 26.06.2014 N 1608. | |||
| 11. | Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2018 гг. | Проведение мониторинга и анализа предписаний надзорных органов с целью обновления требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования |
| 12. | Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования: | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, представители бизнес- сообщества | Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации | |
| 12.1. | разработка и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013 г. | Нормативные правовые акты, утверждающие порядок предоставления, методику расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы, субсидий негосударственным организациям, реализующим программу дошкольного образования |
| 12.2. | разработка нормативных правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта Российской Федерации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество) | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2014 гг. | Решение Думы города Костромы, постановление Администрации города Костромы, закрепляющие нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы бюджета города Костромы, не отнесенные к полномочиям Костромской области, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество) |
| 12.3. | разработка методических рекомендаций по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях | Управление территориального планирования, городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2015 гг. | Методические рекомендации по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях |
| 2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||
| 13. | Создание условий в дошкольных образовательных организациях для реализации государственного образовательного стандарта дошкольного образования | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2013-2018 гг. | Предметная развивающая среда в дошкольных образовательных организациях, созданная в соответствии с ФГОС |
| 14. | Разработка образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования | Дошкольные образовательные организации | 2013 г. | Методические рекомендации по разработке образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования |
| 15. | Повышение квалификации педагогических работников дошкольного образования | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2013-2018 гг. | Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования |
| 16. | Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования: | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2013 г. | Мониторинг качества дошкольного образования, в котором оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
| участие в разработке региональных методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2014 г. | Методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников | |
| 17. | Разработка и утверждение показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников. В том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2013-2014 гг. | Нормативный правовой акт, утверждающий порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию |
| 18. | Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2013-2018 гг. | Мониторинг социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования |
| 19. | Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие у детей способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2014 г. | Порядок проведения оценки качества условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие у детей способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
| 20. | Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг дошкольного образования | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2014 г. | Нормативный правовой акт, утверждающий порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг дошкольного образования |
| 3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
| 21. | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2014 г. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании |
| 22. | Разработка требований на основе федеральных и региональных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта") | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2014 г. | Утверждение требований на основе федеральных и региональных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта") |
| 23. | Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2014 г. | Методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции |
| 24. | Разработка и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций | 2014 г. | Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций |
| 25. | Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, Управление финансов Администрации города Костромы | 2013-2018 гг. | Доведение заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до 100% к средней заработной плате педагогических работников общего образования |
| 26. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Отдел по связям со средствами массовой информации Администрации города Костромы | 2013-2018 гг. | Методические рекомендации по сопровождению введения эффективного контракта |
| 27. | Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Отдел по связям со средствами массовой информации Администрации города Костромы | 2013-2018 гг. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона |
| 28. | Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2015 и 2017 гг. | Мониторинг о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями |
Глава 5.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 2. | Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования | процентов | 2,3 | 6,5 | 4 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 3. | Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций | процентов | 85 | 90 | 95 | 100 | 100 | 100 | 100% кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, получившими педагогическое образование |
| 4. | Повышение доли педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов в 2016 году | процентов | 8 | 13 | 18 | 23 | 28 | 33 | 100% кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, прошедшими переподготовку или повышение квалификации по данному направлению |
| 5. | Удельный вес/число дошкольных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования | процентов | 94,2 | 94,3 | 93,4 | 95,0 | 96,0 | 96,2 | Во всех дошкольных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций |
| 6. | Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в регионе в городе Костроме | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в регионе, повысится качество кадрового состава дошкольных образовательных организаций |
| 7. | Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования | процентов | Социологический опрос населения | ||||||
| 8. | Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | процентов | 94,2 | 94,3 | 94,4 | 95,0 | 96,0 | 96,2 | Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального образовательного стандарта дошкольного образования |
| 9. | Общее количество мест для реализации программ дошкольного образования, созданных в ходе реализации утвержденного комплекса дополнительных мероприятий, в том числе с возможностью использования для реализации программ общего образования (за счет строительства, реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций для предоставления дошкольного образования; иных форм предоставления дошкольного образования) | единиц | 0,510 | 0,735 | 0,960 | 0,435 | 0,220 | 0 | Увеличение общего количества мест для детей дошкольного возраста |
| 10. | Средняя стоимость создания одного места, в том числе в рамках строительства и реконструкции | тысяч рублей | 246,0 | 528,8 | 702,3 | 736,7 | 764,7 | 0 | Определение средней стоимости создания одного места, в том числе в рамках строительства и реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций в Костромской области |
| 11. | Отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольной образовательной организации с предпочтительной датой приема в текущем году | человек | 44,2 | 45,2 | 53,6 | 54,8 | 55 | 55,6 | |
Раздел 2.Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 1.Основные направления
1.Обеспечение достижения школьниками города Костромы новых образовательных результатов включает в себя:
1.1.введение федеральных государственных образовательных стандартов;
1.2.формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
1.3.разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
1.4.программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
2.Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
2.1.разработку и внедрение муниципальной системы оценки качества общего образования;
2.2.разработку и реализацию муниципальных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
3.Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
3.1.разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
3.2.разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
3.3.информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Глава 2.Ожидаемые результаты
1.Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
1.1.обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
1.2.повышение качества подготовки школьников города Костромы, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
2.Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
2.1.введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
2.2.сокращение отставания от среднерегионального уровня образовательных результатов выпускников школ города Костромы, работающих в сложных социальных условиях.
3.Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
Глава 3.Основные количественные характеристики системы общего образования города Костромы
| N п/п | Наименование характеристики | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1. | Численность детей и молодежи 7-17 лет | тыс. человек | 28,531 | 29,563 | 30,390 | 31,307 | 32,175 | 32,769 | 33,164 |
| 2. | Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях | тыс. человек | 23,910 | 25,096 | 25,992 | 26,093 | 26,978 | 27,771 | 28,266 |
| 3. | Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя | человек | 17,16 | 17,96 | 18,6 | 18,6 | 19,3 | 19,8 | 20,2 |
| 4. | Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом | процентов | 23,5 | 35,0 | 43,7 | 54,7 | 64,4 | 74,1 | 84,5 |
Глава 4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования Костромской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| 1. Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
| 1. | Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования (далее - ФГОС НОО): | Управление образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций | Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена | |
| 1.1. принятие постановления Администрации города Костромы "Об утверждении комплекса мер по модернизации системы общего образования города Костромы в 2013 году и на период до 2020 г.", создание равных материально-технических и кадровых условий для обучения учащихся по ФГОС НОО: | 2013 г. | |||
| - закупка учебного и учебно-лабораторного оборудования, учебников и методических пособий, развитие сети проектных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество начального общего образования, на базе: | 2013 г. | |||
| МБОУ СОШ N 18 МБОУ лицей N 41 | 2014-2016 гг. | |||
| МБОУ СОШ N 24 МБОУ СОШ N 37 МБОУ гимназия N 33; | 2016-2018 гг. | |||
| - создание условий для сетевого взаимодействия образовательных организаций общего и дополнительного образования для организации внеурочной деятельности младших школьников, разработка методических рекомендаций по совершенствованию моделей организации внеурочной деятельности в условиях введения ФГОС НОО; | 2013-2014 гг. | |||
| - участие в реализации регионального проекта по повышению квалификации педагогов "Цифровое интерактивное оборудование в условиях реализации ФГОС начального образования", совершенствование в городе Костроме нормативно-правового обеспечения реализации ФГОС в части формирования муниципальной услуги, проведения промежуточной аттестации обучающихся по ФГОС НОО основного общего образования; 1.2. принятие постановления Администрации города Костромы об утверждении муниципальной целевой программы города Костромы "Развитие системы образования в городе Костроме на 2014-2016 годы": | 2013 г. | |||
| - создание кадровых, материально-технических и информационных условий в общеобразовательных организациях для поэтапного перехода школьников на ФГОС ООО в рамках муниципальной целевой программы города Костромы "Развитие системы образования в городе Костроме на 2014-2016 годы", переход всех 5 классов общеобразовательных организаций на ФГОС ООО; | 2014-2016 гг. | |||
| - развитие сети проектных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество основного общего образования, на базе: | 2015 г. | |||
| МБОУ СОШ N 1 МБОУ гимназия N 28 МБОУ СОШ N 35 | 2015-2016 гг. | |||
| МБОУ СОШ N 4 МБОУ лицей N 32 | 2016-2018 гг. | |||
| 2. | Развитие дистанционных форм обучения, в том числе в образовательных организациях общего образования | 2015-2018 гг. | ||
| 3. | 1. Участие в формировании региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников. 2. Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников и проведение муниципальных мониторинговых исследований достижений учащихся. Сбор и распространение лучших педагогических практик: - открытие муниципальных стажировочных площадок в рамках реализации муниципальных проектов по актуальным вопросам модернизации образования: проект "Школа - муниципальная лаборатория ЭОР"; проект "Цифровая школа"; проект "Муниципальная модель дистанционного профильного обучения; - проведение обучающих семинаров для педагогов по актуальным проблемам современного образования с привлечением научно-методических кадров ведущих вузов страны. 3. Формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций: 1. Проект Клуб молодых педагогов. 2. Проект "ММС в условиях обновления образовательных стандартов" | Управление образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразователь- ных организаций | 2014-2018 гг. | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
| 4. | Программа повышения квалификации работников образования | МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций | 2014-2016 гг. | Удельный вес педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации, в общей численности педагогических работников будет составлять не менее 95%, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
| 2. Обеспечение доступности качественного образования | ||||
| 5. | Внедрение региональной системы оценки качества общего образования | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций | 4 квартал 2013 года | Число муниципальных образовательных организаций, в которых оценка их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, составит 100% |
| 6. | Изменение показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников | Управление образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы с участием руководителей общеобразовательных организаций | 4 квартал 2013 год | Число муниципальных образовательных организаций, в которых оценка их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, составит 100% |
| 7. | Разработка муниципального Плана мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях в рамках приоритетного национального проекта "Образование" | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций | 2014 год | |
| 8. | Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами муниципального образования (региона) | Управление образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | Ежегодно | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
| 3. Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
| 9. | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования города Костромы | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей общеобразовательных организаций | Ежегодно | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 10. | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с утвержденной муниципальными нормативными актами типовой формой договора | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, отдел по связям со средствами массовой информации Администрации города Костромы | 2012-2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 11. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: - информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации) | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2018 годы | В 100% трудовых коллективов проведена разъяснительная работа по введению эффективного контракта |
| 12. | Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2015 и 2017 годы | Участие всех общеобразовательных учреждений в региональном и федеральном мониторингах влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования |
Глава 5.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| N п/п | Наименование характеристики | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена | процентов | 1,39 | 1,35 | 1,31 | 1,28 | 1,24 | 1,21 | Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
| 2. | Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций | процентов | 15,4 | 16,4 | 17,4 | 18,4 | 19,4 | 20,4 | Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 3. | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике региона |
| 4. | Удельный вес муниципальных общеобразовательных организаций города Костромы, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования | процентов | 0 | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | В 100% муниципальных общеобразовательных организаций города Костромы будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций |
Раздел 3.Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования города Костромы, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 1.Основные направления
1.Расширение потенциала системы дополнительного образования детей города Костромы включает в себя:
1.1.разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
1.2.совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
1.3.распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
1.4.создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
1.5.разработку и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей.
2.Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
3.Введение эффективного контракта в дополнительном образовании города Костромы включает в себя:
3.1.разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования города Костромы;
3.2.разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования города Костромы в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
3.3.информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дополнительном образовании города Костромы.
Глава 2.Ожидаемые результаты
1.Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
2.Не менее 9,5 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.
Глава 3.Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
| N п/п | Наименование характеристики | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1. | Численность детей и молодежи 5-18 лет | тыс. человек | 33,3 | 33,9 | 34,4 | 35,4 | 36,4 | 37,5 | 38,5 |
| 2. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет | процентов | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 |
| 3. | Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей | тыс. человек | 0,4 | 0,41 | 0,42 | 0,43 | 0,45 | 0,46 | 0,47 |
Глава 4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| 1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||||
| 1. | Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2014 годы | Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.), удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.) |
| Разработка муниципальной программы развития дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2014-2015 годы | ||
| Организация мониторинга эффективности реализации программы развития дополнительного образования детей на муниципальном уровне | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2015-2018 годы | ||
| Разработка и реализация проекта "Создание единого межведомственного программно-методического пространства дополнительного образования детей города Костромы "Мир программ" | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2014 год | ||
| Разработка и реализация межведомственного проекта "Распространение инновационных практик в системе дополнительного образования детей" | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2014-2015 годы | ||
| Разработка и реализация межведомственного проекта "Дополнительное образование детей в медиаресурсах" ("Виртуальный Дом детского творчества", "Виртуальный музей", "Виртуальный методический кабинет", "Виртуальный консультационный пункт", "Виртуальные семинары, конференции, мастер-классы", "Виртуальные экскурсии") | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2015-2018 годы | ||
| Мониторинг состояния системы дополнительного образования детей города Костромы | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2013-2018 годы | ||
| Мониторинг организации работы с одаренными детьми города Костромы | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", Центр творческого развития детей и молодежи | 2014-2018 годы | ||
| 2. | Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2015-2018 годы | Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.) |
| Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) Развитие инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий: создание современного "Центра творческого развития детей и молодежи" (м/р-н Малышково) Обеспечение организаций дополнительного образования детей современным оборудованием и пособиями | ||||
| поддержка потребителей образовательных услуг в построении индивидуальных образовательных траекторий и эффективном использовании ресурсов сферы открытого образования (информационное, консультационное, тьюторское сопровождение, создание информационных навигаторов, открытое представление баз данных и рейтингов организаций и программ) на муниципальном уровне | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", Центр творческого развития детей и молодежи | 2014-2018 годы | ||
| 3. | Распространение современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2015-2018 годы | Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.) |
| Создание условий для распространения современных моделей организации дополнительного образования детей (городской фестиваль достижений "Детство. Творчество. Кострома", демонстрационные, консультационные, проектные, ресурсные площадки по направленностям дополнительного образования детей) | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2013-2018 годы | ||
| 4. | Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2018 годы | Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.) |
| Мониторинг возможности использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, развитии детского творчества, организации досуга детей в городе Костроме | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2014-2018 годы | ||
| Использование ресурсов муниципального сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей (издание альманаха "Для родителей: дополнительное образование, творчество, развивающий досуг", "После уроков...", "Мир творчества и детского досуга") | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Центр творческого развития детей и молодежи | 2015-2018 годы | ||
| 5. | Разработка и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2014 год | 2013 год - 0, 2014 год - 50%, с 2015 года - в 100% муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников |
| Внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2014 год | ||
| 2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | ||||
| 6. | Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов. Реализация мероприятий Концепции муниципальной системы выявления, поддержки и сопровождения талантливых (одаренных) детей города Костромы | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", Центр творческого развития детей и молодежи | 2013-2018 годы | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.) |
| 3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | ||||
| 7. | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2018 год | Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике региона |
| Апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013 год | ||
| Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2014 год | ||
| Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2018 годы | ||
| Планирование дополнительных расходов муниципального бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2018 годы | ||
| 8. | Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013 год | Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике региона |
| Разработка и внедрение Положения о материальном стимулировании и мерах социальной поддержки руководителей муниципальных учреждений | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013 год | ||
| Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы | 2013-2018 годы | ||
| 9. | Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей: - обеспечение участия в курсах подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей в рамках региональной программы "Подготовка и переподготовка педагогических кадров Костромской области" | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 4 квартал 2013 год | Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности будет составлять не менее 30%, охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.), удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.) |
| 10. | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, на сайтах заинтересованных ведомств, проведение семинаров и другие мероприятия) | Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" | 2013-2018 годы | Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности будет составлять не менее 30%, охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.), удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.) |
Глава 5.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| N п/п | Наименование характеристики | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет) | процентов | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | Не менее 71% детей в возрасте от 5-18 лет программами дополнительного образования |
| 2. | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности, обучающихся по программам общего образования | процентов | 35 | 38 | 40 | 42,5 | 44 | 46 | До 46% увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике региона | процентов | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Во всех муниципальных организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике региона |
Раздел 6.Финансовое обеспечение плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования", млн. Рублей
| Наименование мероприятий | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||||||
| Средства, предусмотренные бюджетом города Костромы | Планируемые внебюджетные средства | Дополнительная потребность | Средства, предусмотренные бюджетом города Костромы | Планируемые внебюджетные средства | Дополнительная потребность | Средства, предусмотренные бюджетом города Костромы | Планируемые внебюджетные средства | Дополнительная потребность | Потребность | Потребность | Потребность | |
| Дошкольное образование | ||||||||||||
| 1. Подписание соглашений Администрацией города Костромы с департаментом образования и науки Костромской области на выделение средств регионального бюджета на предоставление субсидий на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования города Костромы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2. Создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования | 64,8 | - | - | - | - | 8,2 | - | - | 2,5 | - | - | - |
| 3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения | 13,2 | - | 36,8 | 13,3 | - | 36,8 | 13,3 | - | 36,8 | 36,8 | 36,8- | 36,8 |
| 4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования | 11,4 | 14,5 | - | - | 20,7 | - | - | 13,7 | 21,1 | - | - | |
| 5. Разработка и утверждение нормативно-правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования (создание условий в дошкольных образовательных организациях для реализации государственного образовательного стандарта дошкольного образования, разработка основной образовательной программы (далее - ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 9. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования в соответствии с Указом Президента РФ N 597 | 37,7 | - | 5,6 | - | - | 36,7 | - | - | 40,3 | 43,4 | 48,2 | 49,7 |
| 10. Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, семинаров и другие мероприятия) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Всего | 113,9 | 56,9 | 13,3 | - | 102,4 | 13,4 | 93,3 | 101,3 | 85,0 | 86,5 | ||
| Общее образование | ||||||||||||
| 1. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС начального общего и основного общего образования | 3,9 | - | 11,4 | 4,1 | - | 11,4 | 4,3 | - | 11,4 | 4,5 | 4,7 | 4,9 |
| 2. Участие в формировании региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников | - | - | - | - | - | 0,005 | - | - | - | 0,005 | 0,005 | 0,005 |
| 3. Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников и проведение муниципальных мониторинговых исследований достижений учащихся | - | - | - | 0,005 | - | - | 0,005 | - | - | 0,005 | 0,005 | 0,005 |
| 4. Сбор и распространение лучших педагогических практик | - | - | - | 0,02 | - | - | - | - | 0,02 | 0,02 | 0,02 | 0,02 |
| 5. Формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций | - | - | - | 0,02 | - | - | - | - | 0,02 | 0,02 | 0,02 | 0,02 |
| 6. Выявление и поддержка молодых педагогов | 2,91 | - | - | 2,93 | - | - | 2,97 | - | - | 3,00 | 3,03 | 3,06 |
| 7. Программа повышения квалификации работников образования | - | - | 0,5 | - | - | 0,5 | - | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 |
| 8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций общего образования детей | ||||||||||||
| 1) планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общего образования в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 | 55,0 | - | 4,2 | - | - | 56,3 | - | - | 61,9 | 66,4 | 73,1 | 76,0 |
| Всего | 61,81 | - | 16,10 | 7,075 | - | 68,205 | 7,275 | - | 73,84 | 74,45 | 81,38 | 84,51 |
| Дополнительное образование | ||||||||||||
| 1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,0 | 1,0 | 1,1 | 1,1 |
| 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей | - | - | - | - | - | - | - | - | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 1,0 |
| 3. Распространение современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей | - | - | - | - | - | 0,02 | - | - | 0,02 | 0,02 | 0,02 | 0,02 |
| 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей | - | - | - | - | 0,25 | 0,25 | - | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,5 |
| 5. Разработка и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов | - | - | - | - | - | 0,5 | - | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 |
| 7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей | ||||||||||||
| 1) планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дополнительного образования в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 | 11,7 | - | 9,6 | - | - | 15,6 | - | - | 17,9 | 20,2 | 23,1 | 25,4 |
| 8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей | - | - | - | - | - | 0,2 | - | - | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 |
| 10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, на сайтах заинтересованных ведомств, проведение семинаров и другие мероприятия) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Всего | 11,7 | - | 9,6 | - | 0,25 | 16,57 | - | 0,25 | 20,67 | 23,22 | 26,22 | 28,72 |
| ИТОГО: | 187,41 | 82,6 | 84,05 | 0,25 | 187,175 | 20,675 | 0,25 | 187,81 | 198,97 | 192,6 | 199,73 | |