| N
п/п |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные
исполнители |
Результат
мероприятия |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| I. Совершенствование системы оплаты труда |
| 1. |
Создание
постоянно
действующей
рабочей группы по
реализации
государственной
социальной
политики в городе
Костроме |
2013 год |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
распоряжение
Администрации
города Костромы |
| 2. |
Разработка и
утверждение
планов
мероприятий
("дорожных карт")
изменений,
направленных на
повышение
эффективности
сфер культуры и
образования |
2013 год |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
постановление
Администрации
города Костромы |
| 3. |
Согласование с
департаментом
культуры
Костромской
области и
департаментом
образования и
науки Костромской
области планов
мероприятий
("дорожных карт")
изменений,
направленных на
повышение
эффективности
сфер культуры и
образования |
2013 год |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
согласованные
планы
мероприятий
("дорожные
карты") с
департаментом
культуры
Костромской
области и с
департаментом
образования и
науки
Костромской
области |
| 4. |
Разработка
(изменение)
показателей
эффективности
деятельности
муниципальных
учреждений
социальной сферы,
их руководителей
и работников |
2013-2018 годы
(после
утверждения
соответствующих
методических
рекомендаций
федеральными
органами
исполнительной
власти) |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
нормативные
правовые акты
Комитета
образования,
культуры,
спорта и работы
с молодежью
Администрации
города Костромы |
| 5. |
Внесение
изменений в
Правила
установления
систем оплаты
труда работников
в сфере культуры
и образования,
утвержденные
соответствующими
постановлениями
Администрации
города Костромы,
в части
совершенствования
оплаты труда |
2013-2018 годы |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
постановление
Администрации
города Костромы |
| II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений |
| 6. |
Обеспечение
представления
сведений о
доходах, об
имуществе и
обязательствах
имущественного
характера, а
также о доходах,
об имуществе и
обязательствах
имущественного
характера своих
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
гражданами - при
назначении на
должность
руководителя
муниципального
учреждения, а
также гражданами,
замещающими
должность
руководителя
муниципального
учреждения |
ежегодно,
не позднее 30
апреля года,
следующего за
отчетным |
Отдел кадровой
работы
Администрации
города Костромы,
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
предоставление
сведений о
доходах по
установленной
форме |
| 7. |
Проведение работы
по заключению
трудовых
договоров с
руководителями
муниципальных
учреждений в
соответствии с
типовой формой
договора |
2013-2018 годы
(после
утверждения
Правительством
Российской
Федерации
типовой формы
договора
в соответствии
со статьей 275
Трудового
кодекса
Российской
Федерации) |
Отдел кадровой
работы
Администрации
города Костромы,
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
заключение
трудовых
договоров с
руководителями
муниципальных
учреждений в
соответствии с
типовой формой
договора |
| III. Развитие кадрового потенциала работников учреждений |
| 8. |
Внедрение
профессиональных
стандартов
работников
учреждений,
утвержденных
Министерством
труда РФ |
2014-2018 годы
(после
утверждения
профессиональных
стандартов
Министерством
труда РФ) |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
Установление
систем оплаты
труда с учетом
особенностей
организации
труда и
управления |
| 9. |
Повышение
квалификации,
переподготовка
работников
муниципальных
учреждений с
целью обеспечения
соответствия
современным
квалификационным
требованиям |
2013-2018 годы |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
повышение
профессионального уровня
работников |
| 10. |
Проведение работы
по организации
заключения
дополнительных
соглашений к
трудовым
договорам (новых
трудовых
договоров)
муниципальных
учреждений в
связи с введением
"эффективного
контракта" |
2013-2018 годы
(после
утверждения
Министерством
труда РФ
соответствующих
рекомендаций) |
Отдел кадровой
работы
Администрации
города Костромы,
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
заключение
дополнительных
соглашений
к трудовым
договорам с
работниками;
новых трудовых
договоров |
| 11. |
Сбор и анализ
информации о
лучших практиках
внедрения
"эффективного
контракта" с
работниками
муниципальных
учреждений |
ежегодно |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
предоставление
информации в
департамент по
труду и
занятости
населения
Костромской
области; доклад
Комитета
образования,
культуры,
спорта и работы
с молодежью
Администрации
города Костромы |
| IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы
отдельных категорий работников, определенных Указами Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года
N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017
годы" (далее - Указы Президента Российской Федерации) |
| 12. |
Расчет и
направление
в Управление
финансов
Администрации
города
Костромы заявки
на обеспечение
финансовыми
средствами,
необходимыми для
повышения
заработной платы
работников, в
целях внесения
изменений в
бюджет города
Костромы на
соответствующий
год |
2013-2017 годы |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
внесение
изменений в
решение Думы
города Костромы
о бюджете
города Костромы
на
соответствующий
год |
| 13. |
Мониторинг
обеспечения
достижения
целевых
показателей
соотношения
средней
заработной платы
работников
муниципальных
учреждений и
средней
заработной платы
в регионе,
установленных
соответствующими
планами
мероприятий
("дорожными
картами")
изменений,
направленных на
повышение
эффективности
сфер культуры и
образования |
ежегодно,
до 15 января,
до 15 июля |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
предоставление
информации в
департамент
образования и
науки
Костромской
области и в
департамент
культуры
Костромской
области |
| 14. |
Мониторинг
размера средней
заработной платы
категорий
работников
муниципальных
учреждений,
повышение
заработной платы
которым
предусмотрено
Указами
Президента
Российской
Федерации |
Ежеквартально |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
предоставление
информации
главе
Администрации
города Костромы |
| 15. |
Организация
обеспечения
статистического
наблюдения за
показателями
средней
заработной платы
категорий
работников
муниципальных
учреждений,
определенных
Указами
Президента
Российской
Федерации, в
соответствии с
Приказом Росстата
от 30 октября
2012 года N 574 |
ежеквартально,
до 10 числа
месяца,
следующего за
отчетным
периодом |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
представление в
территориальный
орган Росстата
установленной
статистической
отчетности по
соответствующей
форме N 3П |
| 16. |
Организация
разъяснительной
работы в трудовых
коллективах
муниципальных
учреждений по
вопросам
совершенствования
системы оплаты
труда, публикации
в средствах
массовой
информации,
проведение
семинаров и
другие
мероприятия |
2013-2018 годы |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
проведение
семинаров,
совещаний,
"круглых
столов" по
вопросам
совершенствования системы
оплаты труда
работников
социальной
сферы,
публикации в
средствах
массовой
информации |
| 17. |
Мониторинг
реализации Плана
мероприятий по
поэтапному
совершенствованию
системы оплаты
труда в
муниципальных
учреждениях,
подведомственных
Комитету
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы
на 2013-2018 годы |
ежегодно,
до 15 января,
до 15 июля |
Комитет
образования,
культуры, спорта
и работы с
молодежью
Администрации
города Костромы |
предоставление
информации в
департамент
образования и
науки
Костромской
области и в
департамент
культуры
Костромской
области |