Решение от 30.10.2014 г № 142-347
Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Судиславского муниципального района Костромской области
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законами Костромской области от 09.11.2007 N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", от 24.04.2008 "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Костромской области", от 09.07.2007 N 176-4-ЗКО "О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области", Собрание депутатов решило:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Судиславского муниципального района Костромской области.
2.Признать утратившими силу:
2.1.решение Собрания депутатов Судиславского муниципального района Костромской области от 27.12.2012 N 97-205 "Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Судиславского муниципального района Костромской области";
2.2.решение Собрания депутатов Судиславского муниципального района Костромской области от 28.11.2013 N 68-273 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Судиславского муниципального района от 27.12.2012 N 97-205";
2.3.решение Собрания депутатов Судиславского муниципального района Костромской области от 31.01.2014 N 81-286 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Судиславского муниципального района от 27.12.2012 N 97-205";
2.4.решение Собрания депутатов Судиславского муниципального района Костромской области от 25.09.2014 N 129-334 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Судиславского муниципального района от 27.12.2012 N 97-205".
3.Администрации Судиславского муниципального района привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4.Направить настоящее решение главе Судиславского муниципального района для подписания и опубликования.
5.Настоящее решение вступает в законную силу со дня его официального опубликования.
Глава Судиславского
муниципального района
Костромской области
Т.В.ТЕЛЕЖКИНА
Председатель
Собрания депутатов
Судиславского
муниципального района
Костромской области
В.Т.МАМОНТОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы Судиславского
муниципального района Костромской области
1.Настоящее Положение устанавливает систему и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной Судиславского муниципального района Костромской области.
2.Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности.
2.1.Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения, ежемесячного и ежеквартального денежного поощрения, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области.
2.2.Размеры денежного вознаграждения, ежемесячного и ежеквартального денежного поощрения устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.3.Оплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается распоряжением работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Судиславского муниципального района (далее - муниципальных служащих).
3.1.Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3.2.К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
3.3.Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
3.4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливаются в следующих размерах (при стаже муниципальной службы):
| от 1 года до 5 лет | - 10 процентов должностного оклада; |
| от 5 до 10 лет | - 15 процентов должностного оклада; |
| от 10 до 15 лет | - 20 процентов должностного оклада; |
| свыше 15 лет | - 30 процентов должностного оклада. |
Стаж муниципальной службы устанавливается правовым актом работодателя.
3.5.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим рассчитывается в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
3.6.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны устанавливается распоряжением работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.7.Размеры ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
3.8.Размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
3.9.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются муниципальным служащим на основании правового акта администрации Судиславского муниципального района Костромской области.
3.10.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, предоставляются в соответствии с правовым актом администрации Судиславского муниципального района Костромской области.
3.11.Конкретные размеры дополнительных выплат к должностному окладу устанавливаются главой администрации Судиславского муниципального района в пределах фонда оплаты труда на соответствующий календарный год, рассчитанного в соответствии с настоящим Положением, и норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, установленного администрацией Костромской области.
4.Фонд оплаты труда.
4.1.Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):
1) должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны - в размере полутора должностных окладов;
5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размерах, предусмотренных по соответствующим должностям государственных служащих Костромской области;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих - в размере трех должностных окладов.
Администрация вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между указанными выплатами.
4.2.Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется за счет средств:
1) направляемых для выплаты денежного вознаграждения, ежемесячного и ежеквартального денежного поощрения, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, исходя из конкретных надбавок, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством;
2) других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
5.Порядок увеличения (индексации) размеров денежного вознаграждения и размеров окладов денежного содержания.
5.1.Увеличение (индексация) установленных настоящим Положением размеров денежного вознаграждения и размеров денежного содержания производится ежегодно в размерах и сроки в соответствии с решением Собрания депутатов Судиславского муниципального района Костромской области о бюджете на соответствующий финансовый год при условии увеличения (индексации) аналогичных выплат государственным служащим Костромской области.
5.2.При составлении проекта бюджета Судиславского муниципального района на очередной финансовый год формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих на очередной финансовый год производится с учетом планируемого увеличения (индексации) размеров денежного вознаграждения и размеров денежного содержания на очередной финансовый год.
5.3.При увеличении (индексации) денежного вознаграждения и денежного содержания их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Приложения
2014-10-30 Приложение к Решению от 30 октября 2014 года № 142-347