Постановление от 17.06.2015 г № 1439
О внесении изменений в постановление Администрации города Костромы от 30 ноября 2012 года N 2541 «Об утверждении положений об отделах Управления финансов Администрации города Костромы»
КОСТРОМЫ ОТ 30 НОЯБРЯ 2012 ГОДА N 2541 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТДЕЛАХ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КОСТРОМЫ"
В соответствии с Законом Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", распоряжением Администрации города Костромы от 29 мая 2015 года N 140-рг "О проведении организационно-штатных мероприятий в Управлении финансов Администрации города Костромы", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1.Внести в постановление Администрации города Костромы от 30 ноября 2012 года N 2541 "Об утверждении Положений об отделах Управления финансов Администрации города Костромы" следующие изменения:
1.1.подпункт "б" пункта 3.2.3 Положения о бюджетном отделе Управления финансов Администрации города Костромы изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;";
1.2.в Положении об отделе доходов Управления финансов Администрации города Костромы:
1.2.1.в пункте 3.1.2 слова "заместитель начальника Управления по доходам -" исключить;
1.2.2.в пункте 3.1.4 слова "заместитель начальника Управления по доходам -" исключить;
1.2.3.в подпункте "а" пункта 3.2.1 слова "заместителя начальника Управления по доходам -" исключить;
1.2.4.в пункте 3.2.3 слова "заместителя начальника Управления по доходам -" исключить, слово "главных" заменить словом "ведущих";
1.2.5.в пункте 3.2.4:
1.2.5.1.в абзаце первом слова "заместителя начальника Управления по доходам -" исключить;
1.2.5.2.подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;";
1.2.5.3.в подпункте "в" слова "пункте 3.2.5" заменить словами "пункте 3.2.8";
1.2.6.пункт 3.2.5 признать утратившим силу;
1.2.7.подпункт "б" пункта 3.2.7 изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;";
1.3.подпункт "б" пункта 3.2.4 Положения об отделе финансирования отраслей Управления финансов Администрации города Костромы изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;";
1.4.подпункт "б" пункта 3.2.5 Положения об отделе бюджетного учета и отчетности Управления финансов Администрации города Костромы изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;";
1.5.подпункт "б" пункта 3.2.4 Положения об отделе платежей и контроля Управления финансов Администрации города Костромы изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;";
1.6.подпункт "б" пункта 3.2.4 Положения об отделе операционно-кассового обслуживания Управления финансов Администрации города Костромы изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;";
1.7.подпункт "б" пункта 3.2.4 Положения об отделе программного обеспечения Управления финансов Администрации города Костромы изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;";
1.8.в Положении об отделе проверок и ревизий Управления финансов Администрации города Костромы:
1.8.1.пункт 3.2.1 изложить в следующей редакции:
"3.2.1. В Отделе устанавливаются следующие должности:
а) заместителя начальника Управления по контролю в финансово-бюджетной сфере - начальника Отдела;
б) консультанта Отдела;
в) главных специалистов Отдела;
г) ведущего специалиста Отдела.";
1.8.2.подпункт "б" пункта 3.2.3 изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет;";
1.8.2.подраздел 3.2 дополнить пунктами 3.2.4.1-3.2.4.4 следующего содержания:
"3.2.4.1. Должность консультанта Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к группе ведущих должностей муниципальной службы.
3.2.4.2. Консультант Отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Управления по согласованию с заместителем начальника Управления в финансово-бухгалтерской сфере - начальником Отдела.
3.2.4.3. На должность консультанта Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее образование по направлению подготовки (специальности) "финансы и кредит", "юриспруденция", "государственное и муниципальное управление", а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к сфере деятельности Отдела;
б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет;
для замещения ведущих должностей муниципальной службы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;
в) обладающее профессиональными знаниями и навыками, указанными в пункте 3.2.4.4 настоящего Положения.
3.2.4.4. Консультант Отдела должен:
а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, действующими в установленной сфере деятельности федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства финансов Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, приказами и распоряжениями департамента финансов Костромской области, Уставом муниципального образования городского округа город Кострома, иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе Регламентом Администрации города Костромы, Положением об Управлении, настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации города Костромы, должностной инструкцией;
б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления;
в) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность органов местного самоуправления, бюджетное, налоговое законодательство;
г) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
д) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;
е) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
ж) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;
з) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию с отраслевыми (функциональными) органами Администрации и другими органами местного самоуправления города Костромы, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
и) владеть навыками делового и профессионального общения.";
1.8.3.в пункте 3.2.9 после слов "начальника Отдела" дополнить словами "консультанта Отдела";
1.9.подпункт "б" пункта 3.2.3 Положения об отделе контроля закупок и обязательств Управления финансов Администрации города Костромы изложить в следующей редакции:
"б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 года, за исключением пункта, для которого установлены иные сроки вступления в силу.
3.Пункт 1.2 настоящего постановления вступает в силу с 7 июля 2015 года.
Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ