Постановление от 18.04.2016 г № 995
О внесении изменений в Правила установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы «Центр регистрации граждан», «Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству», «Центр передержки животных»
В целях соблюдения социальных гарантий по оплате труда работников муниципальных учреждений города Костромы, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1.Внести в Правила установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы "Центр регистрации граждан", "Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству", "Центр передержки животных", утвержденные постановлением Главы города Костромы от 29 апреля 2009 года N 758 , следующие изменения:
1.1.в пункте 5.3:
1.1.1.в подпункте "а" слова ", при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" исключить;
1.1.2.подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) выплаты работникам при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;";
1.1.3.дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) иные выплаты компенсационного характера, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
1.2.в подпункте "г" пункта 5.4 слова ", расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором," исключить;
1.3.раздел 5 дополнить пунктом 5.4.1 следующего содержания:
"5.4.1 Выплаты работникам при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляются по соглашению сторон трудового договора в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Выплаты работникам за исполнение обязанностей временно отсутствующего руководителя учреждения без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляются в размере не более 30 процентов должностного оклада работника с начислением соответствующих надбавок и иных выплат, установленных по основной должности.".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ