Постановление от 09 2016 г № 3312
О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 24 октября 2007 года N 2548 "Об установлении единовременного пособия молодым специалистам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения или учреждения дополнительного образования детей города Костромы"
В соответствии с решением Думы города Костромы от 24 ноября 2016 года N 246 "О внесении изменений в пункт 1 решения Думы города Костромы от 26 мая 2011 года N 101 "Об установлении за счет средств бюджета города Костромы мер социальной поддержки для отдельных категорий жителей города Костромы", в целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1.Внести в постановление Главы города Костромы от 24 октября 2007 года N 2548 "Об установлении единовременного пособия молодым специалистам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения или учреждения дополнительного образования детей города Костромы" следующие изменения:
1.1.в заголовке слово "детей" исключить;
1.2.в пункте 1 слово "детей" исключить;
1.3.в Правилах установления и выплаты единовременного пособия молодым специалистам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения или учреждения дополнительного образования детей города Костромы:
1.3.1.в заголовке слово "детей" исключить;
1.3.2.в пункте 1.1 слово "детей" исключить;
1.3.3.в пункте 1.2:
1.3.3.1.слово "детей" исключить;
1.3.3.2.слова "со дня" заменить словами "с начала учебного года в год";
1.3.3.3.дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Статус молодого специалиста устанавливается однократно.";
1.3.4.дополнить пунктом 1.2.1 следующего содержания:
"1.2.1. Срок, установленный пунктом 1.2 настоящих Правил, продлевается на время:
а) нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет;
б) прохождения военной службы по призыву или замещающей ее альтернативной гражданской службы;
в) прохождения обучения в магистратуре, а также по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и по программе ассистентуры-стажировки по очной форме (подтверждается дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ассистентуры-стажировки);
г) нахождения на регистрационном учете граждан, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы.";
1.3.5.пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Трудовой договор с молодым специалистом должен содержать условие об обязанности молодого специалиста полностью вернуть выплаченное ему единовременное пособие в случае, если трудовой договор расторгнут ранее чем по истечении трех лет работы в муниципальном образовательном учреждении по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, или по инициативе работника, за исключением увольнения молодого специалиста в связи с переводом в другое муниципальное образовательное учреждение.".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года, за исключением пунктов, для которых установлены иные сроки вступления в силу.
3.Действие пунктов 1.3.3.3, 1.3.4, 1.3.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2016 года.
Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ