Постановление Администрации города Костромы от 27.03.1998 № 1016
О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 марта 1998 г. N 1016 О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ В целях обеспечения дополнительных гарантий трудовой занятости выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, а также лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с Законом РФ от 19.04.91 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Кодексом законов о труде РФ, постановляю: 1. Установить для предприятий и организаций всех форм собственности квоту рабочих мест для приема на работу выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, а также лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы (сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей и др.) в размере одного процента от среднесписочной численности работников. 2. Обязать руководителей предприятий и организаций всех форм собственности принимать в обязательном порядке на работу в счет квоты граждан, перечисленных в пункте 1 настоящего постановления, направляемых Департаментом федеральной государственной службы занятости по Костромской области. 3. Руководителям предприятий и организаций всех форм собственности: - в 10-ти дневный срок со дня подписания настоящего постановления представить в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Костромской области сведения о работающих вышеназванных категорий молодежи и свободных рабочих мест с указанием профессии, подходящих для их трудоустройства в счет установленной квоты; - не позднее 5 числа каждого последующего месяца направлять в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Костромской области сведения о среднесписочной численности работников и информацию о заполняемости квотируемых рабочих мест категориями работников, перечисленных в пункте 1 настоящего постановления. 4. В случаях отказа в приеме без уважительных причин граждан, перечисленных в пункте 1 настоящего постановления, виновные предприятия и организации производят целевые финансовые отчисления в фонд занятости в размере среднего заработка работника данной категории за год. 5. Признать утратившим силу постановление администрации г. Костромы "О порядке установления квоты для приема на работу молодежи в возрасте 15-17 лет" от 05.05.97 г. N 1395. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на комитет по делам молодежи администрации города (Яковлева И.В.). Глава самоуправления г. Костромы Б.К.КОРОБОВ