Постановление Главы администрации Костромской области от 26.04.1999 № 186

О плане организационно-методических мероприятий по сбору "Индивидуальных сведений о стаже и заработке" и назначению пенсий на основе данных персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования

 
 
 
 
                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
   
                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 26 апреля 1999 года N 186
   
            Утратило силу - Постановление Губернатора Костромской области
  
                                                    от 15.04.2015 г. № 69
  
 
                  О ПЛАНЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ
             МЕРОПРИЯТИЙ ПО СБОРУ "ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ
                О СТАЖЕ И ЗАРАБОТКЕ" И НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИЙ
              НА ОСНОВЕ ДАННЫХ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА
           В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ
   
   
       В целях  исполнения  Федерального  закона  "Об  индивидуальном
   (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного
   страхования"  N 27-ФЗ от 01.04.96 г.,  постановления Правительства
   РФ  N 318  от 15.03.97 г.  "О мерах по организации индивидуального
   (персонифицированного)   учета    для    целей    государственного
   пенсионного страхования",  постановления Правительства РФ N 463 от
   20.05.98  г.  "О  Программе  пенсионной   реформы   в   Российской
   Федерации" постановляю:
       1. Утвердить план организационно-методических  мероприятий  по
   сбору "Индивидуальных  сведений  о стаже и заработке" и назначению
   пенсий на  основе  данных  персонифицированного  учета  в  системе
   государственного пенсионного страхования" (прилагается).
       2. Рекомендовать  главам  самоуправления  городов  и   районов
   области  в  срок до 15.05.99 года создать межведомственные рабочие
   группы  под  руководством  заместителей,   курирующих   социальные
   вопросы, с  участием представителей отделения Пенсионного фонда РФ
   по Костромской области,  органов  социальной  защиты  населения  и
   отделов  (специалистов)  по  труду  для  осуществления контроля за
   достоверностью  индивидуальных  сведений  об  условиях   труда   и
   льготном трудовом стаже застрахованных лиц.
       3. Рекомендовать  руководителям  предприятий,  организаций   и
   учреждений всех форм собственности:
       3.1. Привести  в  соответствие  документы,  используемые   для
   подтверждения права  граждан  на льготное пенсионное обеспечение и
   за выслугу лет.
       3.2. Представить  в  срок  до 01.06.99 года в межведомственную
   рабочую группу  города  (или  района)  для  согласования   перечни
   рабочих мест,  наименование  профессий  и  должностей,  работникам
   которых в соответствии со  Списками N  1, 2  установлены  льготное
   пенсионное обеспечение  и  пенсии  за выслугу лет,  и в дальнейшем
   вносить изменения в перечни два раза в год.
       3.3. Организовать   своевременное   представление   в   органы
   Пенсионного фонда  РФ  по  Костромской   области   "Индивидуальные
   сведения о стаже и заработке" на каждое застрахованное лицо.
       4. Возложить контроль за выполнением настоящего  постановления
   на заместителя главы администрации области В.И.Виноградова.
   
                                                  Глава администрации
                                                  Костромской области
                                                         В.А.ШЕРШУНОВ
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                      к постановлению
                                                  главы администрации
                                                  Костромской области
                                                 от 26.04.99 г. N 186
   
                                  ПЛАН
                ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ
               ПО СБОРУ "ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ О СТАЖЕ
               И ЗАРАБОТКЕ" И НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИЙ НА ОСНОВЕ
                   ДАННЫХ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА
   
   Љ"""""""""""""""""""""""""""""""""""""'"""""""""""""""'""""""""""Ї
   Ј    Мероприятия                      ЈОтветственные  Ј  Срок    Ј
   """"""""""""""""""""""""""""""""""""""o"""""""""""""""o""""""""""¤
   Ј1. Заключить соглашение о сотрудни-  ЈВ.Н.Малышев    Ј01.05.99  Ј
   Ј   честве между ОПФР по Костромской  ЈВ.И.Балыбердин Ј          Ј
   Ј   области и департаментом социальнойЈ               Ј          Ј
   Ј   защиты населения администрации    Ј               Ј          Ј
   Ј   Костромской области               Ј               Ј          Ј
   Ј2. Провести зональные межведомствен- ЈВ.Н.Малышев    Ј 01.05.99 Ј
   Ј   ные совещания по организации в    ЈВ.И.Балыбердин Ј          Ј
   Ј   области 2 этапа системы персонифи-ЈВ.М.Блох       Ј          Ј
   Ј   цированного учета страховых       Ј               Ј          Ј
   Ј   взносов в системе государственногоЈ               Ј          Ј
   Ј   пенсионного страхования           Ј               Ј          Ј
   Ј3. Разработать организационно-мето-  ЈВ.Н.Малышев    Ј 01.05.99 Ј
   Ј   дические мероприятия по осуществ- ЈВ.И.Балыбердин Ј          Ј
   Ј   лению льготного пенсионного обес- ЈВ.М.Блох       Ј          Ј
   Ј   печения в Костромской области с   Ј               Ј          Ј
   Ј   применением персонифицированного  Ј               Ј          Ј
   Ј   учета сведений о трудовом стаже   Ј               Ј          Ј
   Ј   и заработке при назначении пенсий Ј               Ј          Ј
   Ј4. Организовать представление от     ЈВ.Н.Малышев    Ј 01.06.99 Ј
   Ј   предприятий всех форм собственно- ЈВ.И.Балыбердин Ј          Ј
   Ј   сти:                              ЈВ.М.Блох       Ј          Ј
   Ј   - перечней рабочих мест, профес-  Ј               Ј          Ј
   Ј   сий, должностей, дающих право на  Ј               Ј          Ј
   Ј   льготное пенсионное обеспечение   Ј               Ј          Ј
   Ј   и пенсии за выслугу лет;          Ј               Ј          Ј
   Ј   - списков работников, уходящих на Ј               Ј          Ј
   Ј   пенсию по состоянию на 01.07.99 г.Ј               Ј          Ј
   Ј5. Межведомственным рабочим группам  ЈРуководители   Ј постоянноЈ
   Ј   при главах администраций произвес-Јрабочих групп  Ј          Ј
   Ј   ти оценку представленных перечней Ј               Ј          Ј
   Ј6. Провести обучение специалистов    ЈВ.Н.Малышев    Ј 3 - 4 кв.Ј
   Ј   предприятий, организаций, самоза- Ј               Ј          Ј
   Ј   нятого населения по документообо- Ј               Ј          Ј
   Ј   роту персонифицированного учета   Ј               Ј          Ј
   Ј7. Обеспечить своевременный ввод в   ЈВ.Н.Малышев    Јпостоянно Ј
   Ј   информационную сеть индивидуальныхЈ               Ј          Ј
   Ј   сведений по каждому застрахованно-Ј               Ј          Ј
   Ј   му лицу                           Ј               Ј          Ј
   Ј8. Осуществить комплекс мероприятий  ЈВ.Н.Малышев    Јпостоянно Ј
   Ј   по обеспечению сохранности конфи- Ј               Ј          Ј
   Ј   денциальной информации персонифи- Ј               Ј          Ј
   Ј   цированного учета                 Ј               Ј          Ј
   Ј9. Проводить совместные документаль- ЈВ.Н.Малышев    Јпо графикуЈ
   Ј   ные проверки предприятий с анали- ЈВ.И.Балыбердин Ј          Ј
   Ј   зом правильности представления    ЈВ.М.Блох       Ј          Ј
   Ј   сведений о специальном трудовом   Ј               Ј          Ј
   Ј   стаже, в связи с особыми условиямиЈ               Ј          Ј
   Ј   труда                             Ј               Ј          Ј
   Ј10.Определить порядок взаимодействия ЈВ.Н.Малышев    Ј4 кв.     Ј
   Ј   по использованию сведений персони-ЈВ.И.Балыбердин Ј          Ј
   Ј   фицированного учета для назначенияЈ               Ј          Ј
   Ј   государственных пенсий            Ј               Ј          Ј
   ђ"""""""""""""""""""""""""""""""""""""'"""""""""""""""'""""""""""‰