Постановление Губернатора Костромской области от 12.05.2004 № 276
О проведении областного конкурса профессионального мастерства "Фармация-2004"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 мая 2004 г. N 276 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 21.08.2007 г. N 368 О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ФАРМАЦИЯ-2004" В целях совершенствования профессионального мастерствафармацевтических работников области, популяризации достиженийотечественной фармацевтической отрасли, информированности гражданпо вопросам лекарственного обеспечения и охраны здоровья населенияпостановляю: 1. Утвердить положение о проведении областного конкурсапрофессионального мастерства "Фармация-2004" (приложение N 1). 2. Утвердить персональный состав конкурсной комиссии попроведению областного конкурса профессионального мастерства"Фармация-2004" (приложение N 2). 3. Фармацевтическому комитету администрации области(Перетягина Н.А.) изыскать финансовые средства на проведениеобластного конкурса профессионального мастерства "Фармация-2004"за счет привлечения внебюджетных источников финансирования. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации области Виноградова В.И. 5. Постановление вступает в силу со дня опубликования. Губернатор Костромской области В.А.ШЕРШУНОВ Приложение N 1 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 12 мая 2004 г. N 276 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного конкурса профессионального мастерства "Фармация-2004" Конкурс профессионального мастерства является ежегодным.Организатором конкурса является фармацевтический комитетадминистрации области. 1. Цели конкурса Основной целью конкурса является привлечение вниманияработников фармацевтической отрасли, общественности к проблемамразвития открытого организованного фармацевтического рынка,созданию единого профессионального поля с высокими стандартамипредоставляемых услуг. 2. Задачи конкурса Выявление наиболее профессионально подготовленныхспециалистов из числа фармацевтических работников, повышениеавторитета профессии, обозначение ее значимости в деле охраныздоровья населения, а также выявлении аптечных предприятий,учреждений, организаций наиболее отвечающих современнымтребованиям к предоставлению фармацевтических услуг и потребностямнаселения в получении качественной лекарственной помощи. 3. Условия участия в конкурсе В конкурсе могут принимать участие: - аптечные предприятия, учреждения, организации независимо отформ собственности; - руководители аптечных предприятий, учреждений, организацийи аптечных отделений лечебно-профилактических учреждений, состажем руководящей работы не менее 5 лет, - провизоры со стажем работы не менее 3 лет; - фармацевты со стажем работы не менее 5 лет. 4. Номинации конкурса - лучшая аптека, - лучший фармацевтический работник. Подноминации: - лучший руководитель аптечного предприятия, учреждения,организации; - лучший провизор, - лучший фармацевт. 5. Критерии оценки участников конкурса 5. 1. В номинации "Лучшая аптека": - успешность и стабильность финансово-экономическойдеятельности предприятия; - выполнение социально значимых функций по лекарственномуобеспечению; - уровень квалификации персонала. 5. 2. В номинации "Лучший руководитель": - успешность и стабильность работы возглавляемого имаптечного предприятия, учреждения, организации; - внедрение современных технологий фармацевтическойдеятельности; - кадровая политика; - понимание основных проблем лекарственного обеспечения ивидение путей их решения. 5. 3. В номинации "Лучший провизор": - теоретическая и практическая подготовка работника, - понимание важнейших направлений развития фармацевтическойотрасли. 5. 4. В номинации "Лучший фармацевт": - теоретическая и практическая подготовка работника, - культура обслуживания населения. 6. Подготовка к проведению конкурса Для организации и проведения конкурса организаторосуществляет следующие функции: - принимает решение о проведении конкурса, - размещает в средствах массовой информации объявление осроках, месте и условиях проведения конкурса и сроках подачизаявок на участие в конкурсе, - принимает от аптечных предприятий, учреждений, организацийи аптечных работников, желающих принять участие в конкурсе, заявкиустановленной формы, - производит регистрацию поступивших заявок, - производит ознакомление претендентов и участников сконкурсной документацией и дает необходимые разъяснения, - передает поступившие на конкурс заявки конкурсной комиссии, - публикует в средствах массовой информации сообщение обитогах конкурса; - выполняет иные функции, связанные с организацией ипроведением конкурса. 7. Порядок проведения конкурса Для участия в конкурсе необходимо подать заявку всоответствии с прилагаемой формой (приложение к данному положению)в фармацевтический комитет администрации области по адресу: г.Кострома, Кинешемское шоссе, д. 6а. Конкурсная комиссия рассматривает поступившие заявки,подводит итоги конкурса, награждает победителей. 8. Конкурсная комиссия В состав конкурсной комиссии помимо представителейфармацевтического комитета администрации области входятпредставители следующих организаций: - общественных фармацевтических организаций; - департамента здравоохранения администрации области; - департамента социальной защиты населения администрацииобласти; - ГУЗ "Центр сертификации и контроля качества лекарственныхсредств"; - областной организации профсоюза работников здравоохранения. Персональный состав конкурсной комиссии утверждаетсяпостановлением губернатора области. Конкурсная комиссия рассматривает материалы, представленныена конкурс и подводит итоги конкурса. Заседание конкурснойкомиссии считается правомочным при наличии на заседании не менее2/3 ее состава. Комиссия принимает решения по каждой из номинаций открытымголосованием простым большинством голосов. Решение считается принятым, если за него проголосовалобольшинство членов комиссии. При равенстве голосов голоспредседателя комиссии является решающим. 9. Подведение итогов конкурса и награждение победителей Победителем конкурса в каждой номинации становитсяконкурсант, получивший большинство голосов членов комиссии,присутствующих на заседании. Решение комиссии оформляется протоколом, которыйподписывается всеми членами комиссии, принявшими участие взаседании. Торжественная церемония награждения победителей конкурсапроводится в г. Костроме к профессиональному празднику "Деньмедицинского работника". Конкурсанты командируются для участия в торжественнойцеремонии за счет средств предприятия, учреждения, организации. Победителям конкурса вручаются дипломы, памятные подарки. Приложение к Положению о проведении областного конкурса профессионального мастерства "Фармация-2004", утвержденному постановлением губернатора области от 12.05.2004 N 276 Форма заявки Номинация "Лучшая аптека" Адрес аптеки_______________________________________________________________ Название________________________________________________________________ Ф.И.О. руководителя________________________________________________________ Форма собственности (отметить нужный вариант): Государственная Муниципальная Частная (включая ПБОЮЛ)Наличие производственного отдела: Да Нет Площадь аптеки________________________________________________ кв. м в том числе площадь торгового зала____________________________ кв. м в том числе пространства для посетителей______________________ кв. м Наличие мелкорозничной сети: количество аптек __________ аптечных пунктов __________ аптечных киосков _________ 1. Количество наименований в ассортименте по состоянию на______ :ГЛС ________ , _________ , _________(аптека) (а/п) (а/к)Изделия медицинского назначения ________ , _________ , _________(аптека) (а/п) (а/к)Парафармацевтика ________ , _________ , _________(аптека) (а/п) (а/к) Оптика _________________ 2. Укажите количество терапевтических групп в ассортименте____________ . 3. Укажите перечень 7 ведущих терапевтических групп поудельному весу в объеме продаж (по итогу _______)N п/п Наименование терапевтической группы1234567 4. Укажите 10 препаратов (без учета форм выпуска), лидирующихпо удельному весу в объеме продаж (по итогу_________)1) ______________________________6)________________________________2) ______________________________7)________________________________3) ______________________________8)________________________________9) ______________________________10)________________________________ 5. Укажите, какие новые препараты были включены в ассортиментаптеки за последние 6 мес.___________________ ____________________________________ ____________________________________ _________________ 6. Средняя наценка по аптеке за последние 6 мес.________________________ 7. Рост розничных цен за период _________-____________________ 8. Опишите ценовую политику вашего предприятия_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 9. Укажите количество поставщиков за период _____________-___________ за период _____________-___________ 10. Укажите основные показатели финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия за период __________. N Показатели Единицы Периоды Темп п/п измерения роста 1. Общий объем реализации, тыс. руб. в том числе: 1. 1. - за наличный расчет тыс. руб. 1. 2. - по безналичному расчету тыс. руб. 2. Объем реализации ЛС и ИМН по тыс. руб. льготным рецептам 3. Включая прибыль (форма N 2 баланса, включая сумму тарифа за изготовление) - сумма тыс. руб. - уровень к объему реализации % 4. Издержки обращения - сумма тыс. руб. - уровень к объему реализации % 5. Финансовый результат от продаж тыс. руб. (прибыль +, убыток -) 6. Чистая прибыль тыс. руб. 7 Рентабельность % 8. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 9. Нагрузка на 1 специалиста руб. натур.ед. 10. Товарные запасы дни 11. Имеется ли у аптеки просроченная кредиторскаязадолженность по состоянию на ____________ Нет Да (в сумме _________ руб.) 12. Укажите, какие социально значимые функции выполняет аптека Льготный отпуск медикаментов обслуживаемые категории ______________________________________________________________________________________ Лекарственное обеспечение ЛПУ количество покупателей _____________________удельный вес суммы отпуска в общем объеме реализации _________ Экстемпоральное изготовление виды лекарственных форм ______________________________________________________________________________________ 13. Укажите, какие прогрессивные формы обслуживания внедреныв работуНаименование услуг, Фактическипредоставляемых обеспечено чел.аптечным предприятием за периодИндивидуальный заказлекарств. средствДоставка медикаментов на домПрием заказов по телефонуПредоставление скидок срозничных цен на лек.средства 14. Количество обслуживаемых в день посетителей по итогам 2последних месяцев (рассчитывается по числу кассовых чеков)___________ чел. 15. Укажите численность персонала аптеки: на _________ на _________Провизорывысшей категориипервой категориивторой категорииимеющие сертификат специалистаФармацевтывысшей категориипервой категориивторой категорииимеющие сертификат специалиста 16. Укажите число персональных компьютеров____________________ , а также направления их использования:Направления использования Отметка обкомпьютеров использовании (+, -)Учет товараБухгалтерский учетАвтоматический заказ товараПерсонифицированный учет льготного отпускамедикаментовНормативно-правовое обеспечениеИнформационное обеспечение по разделуконтроля качества лек. средствОбщее администрирование 17. Работа через средства массовой информации (нужноеотметить): Пресса Радио ТВ Привести конкретные примеры:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 18. Напишите эссе о предприятии, описывающее: 1) Почему Вы хотите участвовать в конкурсе. 2) Меры стимулирования продаж, используемые аптекой. 3) Формы работы с населением, кроме указанных в анкете. 4) Планы развития предприятия. 5) Кадровая политика предприятия. 6) Обучающие программы, проводимые в аптеке. 7) Приложение фотографии внешнего вида аптеки, торговогозала, персонала. Форма заявки Номинация "Лучший фармацевтический работник" Подноминация "Лучший руководитель аптечной организации" Фамилия, имя, отчество:__________________________________________________ Паспортные данные (серия, номер, где, когда и кем выданпаспорт)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Стаж работы: общий _____________ , фармацевтический___________________ руководящей работы ________________ . 2. Повышение квалификации (последнее):где_____________________________________________________________________(наименование учреждения) время и срок обучения___________________________________________________ тема курсов, цикла и т.д._______________________________________________ название полученного документа__________________________________________ 3. Наличие квалификационной категории: Да Нет Вторая Первая Высшая 4. Наличие дополнительного образования Да Нет указать профиль ______________________________ 5. Характеристика аптечной организации: 5. 1 .Наименование________________________________________________________ Адрес:______________________________________________________________________ Форма собственности (отметить нужный вариант): Государственная Муниципальная Частная (включая ПБОЮЛ) 5. 2. Наличие производственного отдела: Да Нет 5. 3. Наличие мелкорозничной сети: количество аптек ________________________________ аптечных пунктов ________________________________ аптечных киосков ________________________________ 6. Укажите, какие социально значимые функции выполняетпредприятие Льготный отпуск медикаментов обслуживаемые категории ______________________________________________________________________________________ Лекарственное обеспечение ЛПУ количество покупателей _____________________ Экстемпоральное изготовление виды лекарственных форм _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7. Укажите, какие прогрессивные формы обслуживания внедрены вработуНаименование услуг, Фактическипредоставляемых обеспечено чел.аптечным предприятием за периодИндивидуальный заказлекарств. средствДоставка медикаментов на домПрием заказов по телефонуПредоставление скидок срозничных цен на лек.средства 8. Укажите численность персонала предприятия: на _________ на _________Провизорывысшей категориипервой категориивторой категорииимеющие сертификат специалистаФармацевтывысшей категориипервой категориивторой категорииимеющие сертификат специалиста 9. Проводятся ли в Вашей организации обучающие программы(отметьте проводимые): программы производителей препаратов, периодичность ________________________________________________________________________________________________ работа с компьютером, периодичность ___________________ кто обучается ___________________ деонтология, периодичность ____________________________ кто обучается ____________________________ мерчандайзинг, периодичность __________________________ кто обучается __________________________ маркетинг, периодичность ______________________________ кто обучается ______________________________ нормативно-правовая база фармацевтической деятельности периодичность ______________________________кто обучается ______________________________Другие _________________ периодичность______________________________кто обучается ______________________________ 10. Опишите ценовую политику Вашего предприятия____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11. Укажите число персональных компьютеров____________________ , а также направления их использования:Направления использования Отметка обкомпьютеров использовании (+, -)Учет товараБухгалтерский учетАвтоматический заказ товараПерсонифицированный учет льготного отпускамедикаментовНормативно-правовое обеспечениеИнформационное обеспечение по разделуконтроля качества лек. средствОбщее администрирование 12. Проранжируйте в порядке убывания значимости основныесоставляющие успешной работы Вашего предприятия: широкий ассортимент лекарственных средств широкий ассортимент сопутствующих товаров ценовая доступность качество реализуемой продукции развитие мелкорозничной сети высокая культура обслуживания населения лекарственное обеспечение ЛПУ Какие из названных аспектов, на Ваш взгляд, необходимоактивнее использовать в работе предприятия (обосновать почему)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 13. Сформулируйте основные направления стратегическогоразвития Вашей организации:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 14. Какие организационно-правовые меры, на Ваш взгляд,необходимо принять на территории области для улучшениялекарственного обеспечения населения?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Форма заявки Номинация "Лучший фармацевтический работник" Подноминация "Лучший провизор". Фамилия, имя, отчество:__________________________________________________ Паспортные данные (серия, номер, где, когда и кем выданпаспорт)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Место работы (наименование организации)_______________________________ Адрес:___________________________________________________________________ 2. Занимаемая должность:_________________________________________________ 3. Стаж работы: общий _____________ , фармацевтический___________________ 4. Повышение квалификации (последнее): где_____________________________________________________________________ (наименование учреждения) время и срок обучения__________________________________________________ тема курсов, цикла и т.д.______________________________________________________________________________________________________________________ название полученного документа_________________________________________ 5. Поощрения руководством: какие и за что______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 6. Наличие квалификационной категории: Да Нет Вторая Первая Высшая 7. Применяемые в работе практические навыки:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. Работа на компьютере: Да Нет - работаю на ввод и прием информации - владею компьютерными программами 9. Какие профессиональные периодические издания Вы читаетерегулярно?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 10. Как в виде девиза выразите суть фармацевтическойдеятельности:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11. Какие качества Вы больше всего цените в провизоре(фармацевте)? За что любите свою профессию?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12. Назовите ключевые моменты информационной работы всовременных условиях: - среди врачей_________________________________________________________________________________________________________________________________ - среди населения______________________________________________________________________________________________________________________________ - среди фармацевтических работников____________________________________________________________________________________________________________ 13. Проводите ли Вы информационную работу: Да Нет - с врачами - с населением - с коллегами 14. Каковы, по Вашему мнению, основные проблемыфармацевтической отрасли в настоящее время?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 15. Какие Ваши предложения по совершенствованию деятельностив Вашей организации были использованы в работе?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 16. Что считаете необходимым сделать в дальнейшем посовершенствованию работы Вашей организации?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 17. Подготовьте письменное сообщение на тему "Моя профессия"(1 лист) Форма заявки Номинация "Лучший фармацевтический работник" Подноминация "Лучший фармацевт". Фамилия, имя, отчество:__________________________________________________ Паспортные данные (серия, номер, где, когда и кем выданпаспорт)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Место работы (наименованиеорганизации)________________________________ Адрес:___________________________________________________________________ 2. Занимаемая должность:_________________________________________________ 3. Стаж работы: общий _____________ , фармацевтический___________________ 4. Повышение квалификации (последнее): где_____________________________________________________________________ (наименование учреждения) время и срок обучения__________________________________________________ тема курсов, цикла и т.д.______________________________________________________________________________________________________________________ название полученного документа_________________________________________ 5. Поощрения руководством: какие и за что______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 6. Наличие квалификационной категории: Да Нет Вторая Первая Высшая 7. Применяемые в работе практические навыки:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. Работа на компьютере: Да Нет - работаю на ввод и прием информации - владею компьютерными программами 9. Какие профессиональные периодические издания Вы читаетерегулярно?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 10. Как в виде девиза выразите суть фармацевтическойдеятельности:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11. Какие качества Вы больше всего цените в провизоре(фармацевте)? За что любите свою профессию?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12. Назовите ключевые моменты информационной работы всовременных условиях: - среди врачей_________________________________________________________________________________________________________________________________ - среди населения______________________________________________________________________________________________________________________________ - среди фармацевтических работников____________________________________________________________________________________________________________ 13. Проводите ли Вы информационную работу: Да Нет - с врачами - с населением - с коллегами 14. Каковы, по Вашему мнению, основные проблемыфармацевтической отрасли в настоящее время?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 15. Какие Ваши предложения по совершенствованию деятельностив Вашей организации были использованы в работе?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 16. Что считаете необходимым сделать в дальнейшем посовершенствованию работы Вашей организации?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 17. Подготовьте письменное сообщение на тему "Моя профессия"(1 лист) Приложение N 2 Утвержден постановлением губернатора Костромской области от 12 мая 2004 г. N 276 СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению конкурса профессионального мастерства "Фармация-2004"Председатель комиссии:Дриго А.Е. - заместитель председателя фармацевтическогокомитетаадминистрации областиЧлены комиссии:Булучевская Н.П. - начальник отдела лицензирования департаментаздравоохранения администрации областиВолкова Т.И. - заместитель председателя областной организациипрофсоюза работников здравоохранения (по согласованию)Иванова Л.А. - главный экономист фармацевтического комитетаадминистрации областиИванова Н.А. - главный специалист фармацевтического комитетаадминистрации г. Костромы (по согласованию)Колесник З.Н. - заслуженный работник здравоохраненияРоссийскойФедерации (по согласованию)Копытова Л.Ю. - директор ГУЗ "Центр сертификации и контролякачествалекарственных средств" Костромской областиПудышева Г.А. - помощник заместителя главы администрацииобластиХристофорова Г.Н. - заместитель начальника департамента социальной защиты населения администрации области