Постановление Администрации города Костромы от 25.08.2004 № 2555
О муниципальном учреждении "Центр передержки животных"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 августа 2004 г. N 2555 Утратилo силу - Постановление Администрации города Костромы от 30.07.2013 г. N 1677 О МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ "ЦЕНТР ПЕРЕДЕРЖКИ ЖИВОТНЫХ" Во исполнение "Правил содержания собак и кошек в городеКостроме", утвержденных решением Думы г. Костромы от 15.07.1999 N109, руководствуясь решением Думы г. Костромы от 18.11.1999 г. N169 "О положении "О муниципальном учреждении в городе Костроме" истатьей 29 Устава города Костромы, постановляю: 1. Создать в структуре жилищно-коммунального хозяйства городаКостромы муниципальное учреждение "Центр передержки животных" (МУ"Центр передержки животных"). 2. Возложить на МУ "Центр передержки животных" выполнениеследующих функций: 2. 1. регистрация и перерегистрация собак; 2. 2. выдача регистрационных удостоверений и жетонов синдивидуальным номером; 2. 3. осуществление сборов платежей за услуги регистрации иперерегистрации собак; 2. 4. осуществление временной передержки в течение 3 дней,отловленных собак и кошек; 2. 5. отлов кошек и собак; 2. 6. утилизация биологических отходов. 3. Назначить Шалимову Юлию Александровну директором МУ "Центрпередержки животных". 4. Утвердить: 4. 1. Штатное расписание МУ "Центр передержки животных"(приложение N 1 (не приводится); 4. 2. Должностную инструкцию директора МУ "Центр передержкиживотных" (приложение N 2). 5. Директору МУ "Центр передержки животных" (Шалимова Ю.А.): 5. 1. Обеспечить формирование МУ "Центр передержки животных"согласно штатному расписанию; 5. 2. Разработать Устав МУ "Центр передержки животных" и вдесятидневный срок с момента выхода настоящего постановленияпредставить его на утверждение главе администрации г. Костромы. 6. Управлению жилищно-коммунального хозяйства (Нечаев И.Н.)определиться по составу имущества, необходимого для осуществлениядеятельности МУ "Центр передержки животных". 7. Финансово-казначейскому управлению (Чубанов С.Ю.): 7. 1. При уточнении бюджета города предусмотреть нажилищно-коммунальное хозяйство дополнительные средства насодержание МУ "Центр передержки животных" в соответствии со сметойрасходов. 7. 2. Осуществлять финансирование содержания МУ "Центрпередержки животных" с момента открытия бюджетного счета. 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации города Белоглазова В.В. Глава самоуправления г. Костромы И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА Приложение N 1 к постановлению главы администрации г. Костромы от 25.08.2004 N 2555 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ МУ "ЦЕНТР ПЕРЕДЕРЖКИ ЖИВОТНЫХ" Не приводится. Приложение N 2 к постановлению главы администрации г. Костромы от 25.08.2004 N 2555 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Директора МУ "Служба передержки животных" г. Костромы 1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1. 1. Руководитель МУ "Служба передержки животных"подчиняется: - главе администрации по всем вопросам; - заместителю главы администрации г. Костромы по ЖКХ повопросам исполнения целей и видов деятельности; - начальнику ОГУ "Костромская городская станция по борьбе сболезнями животных" - по специальным вопросам; - комитету по управлению городскими землями и муниципальнымимуществом по вопросам использования и распоряжения имуществом. 1. 2. Руководитель службы назначается и освобождается отдолжности главой администрации г. Костромы. Руководитель действуетна основании устава Учреждения и трудового контракта. 1. 3. Руководителю службы подчиняются все работники, входящиев штат службы передержки животных. Руководитель службы должен знать Закон РФ "О ветеринарии",Постановление Правительства Российской Федерации "Об утвержденииПоложения о государственном ветеринарном надзоре в РФ", основытрудового законодательства, решения представительного органаместной власти, касающиеся ветеринарной деятельности,постановления и распоряжения главы самоуправления по вопросамсодержания собак и кошек (130-Р от 01.04.99 г. "Об упорядочениисодержания собак и кошек в г. Костроме"), Правила содержания собаки кошек в г. Костроме (утв. решением Думы г. Костромы от 15.07.99г.), правила охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты, содержание настоящей должностной инструкции и Устава. 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ 2. 1. Руководит всей деятельностью службы передержки животныхи несет персональную ответственность за выполнение возложенныхзадач и функций, организует работу, устанавливает степеньответственности подчиненных работников. 2. 2. Организует лечебно-профилактические мероприятия,находящихся на временном содержании животных, при необходимостипринимает участие в проведении противоэпизоотических илечебно-профилактических мероприятий на территории г. Костромы. 2. 3. Осуществляет ветеринарный надзор на территории г.Костромы по вопросам содержания животных. 2. 4. Участвует в мероприятиях по защите населения отболезней, общих для человека и животных. 2. 5. Обеспечивает высокую организацию и дисциплину труда вподчиненном подразделении. 2. 6. Разрабатывает мероприятия по внедрению передовогоопыта, новых научных разработок, направленных на обеспечениеблагополучия по инфекционным заболеваниям, ветеринарно-санитарногосостояния. 2. 7. Обеспечивает совершенствование организации и условийтруда, профессиональной этики работников подразделения. 3. ПРАВА 3. 1. В пределах своих полномочий дает указания ираспоряжения, обязательные для работников МУ "Служба передержкиживотных". 3. 2. Беспрепятственно посещает предприятия, учреждения иорганизации с целью проверки исполнения ими ветеринарногозаконодательства и Правил содержания собак и кошек в г. Костроме. 3. 3. Устанавливать причины, условия возникновения ираспространения заразных болезней животных. 3. 4. Требовать от должностных лиц и граждан предоставлениядокументов и сведений для выяснения эпизоотического иветеринарно-санитарного состояния. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4. 1. Руководитель службы передержки животных несетдисциплинарную, материальную, административную и уголовнуюответственность за своевременное и качественное выполнениевозложенных на него задач и обязанностей, а также за сохранность иправильное использование средств и материальных ценностей,находящихся в распоряжении МУ. 5. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКУ 5. 1. Руководитель должен иметь высшее специальноеобразование, обладать необходимыми морально-общественнымикачествами и организаторскими способностями, профессиональнымизнаниями и умением, заинтересованным отношением к труду,дисциплинированностью.