Постановление Администрации города Костромы от 21.12.2004 № 3766
О переименовании муниципального социального учреждения Костромской городской молодежный центр трудоустройства и информации и утверждении устава учреждения в новой редакции
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 декабря 2004 г. N 3766 О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ГОРОДСКОЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА И ИНФОРМАЦИИ И УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ На основании Положения "О муниципальном учреждении в городеКостроме", принятого решением Думы города Костромы от 18.11.1999 N169, руководствуясь ст. 29 Федерального закона "О некоммерческихорганизациях", ст. 27, 29 Устава города Костромы постановляю: 1. Переименовать муниципальное социальное учреждениеКостромской городской молодежный центр трудоустройства иинформации в муниципальное социальное учреждение "Костромскойгородской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС". 2. Утвердить Устав муниципального социального учреждения"Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр"ИнКоС" в новой редакции. 3. Муниципальному социальному учреждению "Костромскойгородской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС"(директор Семенова Ю.А.): - зарегистрировать устав учреждения в новой редакции вустановленном порядке; - представить копии документов, подтверждающих регистрациюустава учреждения в новой редакции, в комитет по управлениюгородскими землями и муниципальным имуществом. Глава самоуправления г. Костромы И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА Утвержден постановлением главы самоуправления г. Костромы от 21.12.2004 N 3766 УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КОСТРОМСКОЙ ГОРОДСКОЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "ИНКОС" (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ) 1. Общие положения 1. 1. Муниципальное социальное учреждение "Костромскойгородской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС",именуемое в дальнейшем "Учреждение", создано в порядкереорганизации в соответствии с постановлением администрации городаКостромы от 03.04.1996 N 953 и является муниципальным социальнымучреждением по организации работы с молодежью. 1. 2. Учредителем Учреждения является администрация городаКостромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель". 1. 3. Учреждение находится в ведомственном подчиненииУправления по делам молодежной политики, физической культуры испорта администрации города Костромы. 1. 4. Полное наименование Учреждения - муниципальноесоциальное учреждение "Костромской городской молодежныйинформационно-досуговый центр "ИнКоС", сокращенное наименование -МСУ МИДЦ "ИнКоС". 1. 5. Учреждение является некоммерческой организацией, неимеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своейдеятельности. В своей деятельности Учреждение руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях",иным действующим законодательством, нормативными правовыми актамиорганов местного самоуправления города Костромы, настоящимУставом. 1. 6. Учреждение является юридическим лицом, имеетобособленное имущество, самостоятельный баланс и смету бюджетногофинансирования, расчетный, текущий и иные счета в банковскихучреждениях, круглую печать со своим наименованием и наименованиемУчредителя и другие реквизиты, утвержденные в установленномпорядке. 1. 7. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляетимущественные и личные неимущественные права и несет обязанности;может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде,третейском суде. 1. 8. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами. При их недостаточностисубсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несетсобственник имущества Учреждения. 1. 9. Учреждение организует и ведет делопроизводство всоответствии с требованиями действующего законодательства. 1. 10. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, атакже реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационнойподготовки в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации и нормативными правовыми актами органовместного самоуправления. 1. 11. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, г.Кострома, ул. Пятницкая, 53б. 2. Цели и предмет деятельности 2. 1. Целью деятельности Учреждения является оказаниеинформационно-консультационных услуг молодежи города Костромы поправовым вопросам, вопросам выбора профессии и трудоустройства, атакже организация досуга подростков и молодежи. 2. 2. В соответствии с главной целью Учреждение осуществляетсвою деятельность по следующим направлениям: - информационно-аналитическое; - правовое; - профориентационное; - досуговое; - коммерческое. 2. 3. Предметом деятельности Учреждения является: - сбор информации по вопросам, касающимся полученияобразования, трудоустройства, организации досуга и решения других,актуальных для современной молодежи проблем; - предоставление молодежи необходимой информации путемиздания и распространения справочных пособий, индивидуального игруппового консультирования; - проведение опросов, исследований для выявления процессов,происходящих в молодежной среде, а также информационныхпотребностей; - предоставление молодежи юридических услуг, консультированиепо правовым вопросам; - разработка и реализация программ по правовому просвещениюподростков и молодежи; - консультирование по вопросам выбора профессии итрудоустройства; - разработка и реализация программ, проведение мероприятий попрофориентации; - разработка и проведение досуговых мероприятий дляподростков и молодежи в каникулярное время, в том числеорганизация летней занятости; - организация и проведение летних лагерей труда и отдыхаподростков и молодежи; - оказание методической помощи образовательным учреждениям,организациям и проведение семинаров по вопросам правовогопросвещения и профориентации; - сотрудничество с другими учреждениями и организациями. - осуществление предпринимательской деятельности с цельюразвития материально-технической базы и привлечения дополнительныхсредств для реализации уставных целей. Виды деятельности, требующие выдачи специальной лицензии,осуществляются при наличии таковой. 2. 4. Для достижения целей, предусмотренных Уставом,Учреждение имеет право: - самостоятельно разрабатывать и осуществлять программыдеятельности Учреждения; - взаимодействовать с учреждениями образования,дополнительного образования и иными организациями в целяхэффективного осуществления своей деятельности; - осуществлять, согласно действующему законодательствупользование, владение и распоряжение имуществом, переданнымУчредителем в соответствии с целями своей деятельности,назначением имущества и договором на использование муниципальногоимущества на праве оперативного управления; - заключать гражданско-правовые договоры, связанные сосуществлением своей деятельности; - создавать другие некоммерческие организации, вступать всоюзы, ассоциации с разрешения Учредителя; - участвовать в хозяйственных обществах, выступать вкладчикомв товариществах с разрешения Учредителя; - выступать субъектом внешнеэкономической деятельности; - приобретать и арендовать основные и оборотные средства засчет имеющихся финансовых ресурсов; - создавать по согласованию с Учредителем отделения и другиеобособленные подразделения без права юридического лица,действующие на основании Положений; - определять общую численность работников, ихпрофессиональный и квалификационный состав, определять формы исистемы оплаты труда, утверждать штаты; - принимать пожертвования в соответствии с Гражданскимкодексом Российской Федерации. 2. 5. Учреждение обязано: - обеспечивать целевое и эффективное использованиемуниципального имущества, закрепленного за Учреждением на правеоперативного управления, и средств городского бюджета, выделенныхна финансирование Учреждения; - не допускать ухудшения состояния имущества; - осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленногоимущества; - нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных, кредитных,расчетных, налоговых и других обязательств; - оплачивать труд работников с соблюдением гарантий,установленных законодательством Российской Федерации о труде; - обеспечивать работникам безопасные условия труда; - обеспечивать сохранность документации. 3. Имущество и финансовая деятельность учреждения 3. 1. Для осуществления своих целей, Учреждение использует: - имущество, являющееся муниципальной собственностью городаКостромы, которое закреплено за Учреждением на праве оперативногоуправления; - денежные средства, имущество и иные объекты собственности,переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара,пожертвования или по завещанию, а также доходы отпредпринимательской деятельности Учреждения и приобретенное на этидоходы имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельноераспоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии сдействующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетныхорганизациях. 3. 2. Источниками формирования имущества в денежной и иныхформах являются: - регулярные и единовременные поступления от Учредителя; - выручка от реализации товаров, работ, услуг; - добровольные имущественные взносы и пожертвованияфизических и юридических лиц; - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям,облигациям, другим ценным бумагам, вкладам; - средства из других источников, полученные в соответствии сдействующим законодательством. 3. 3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имуществаосуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии сцелями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначениемимущества права владения, пользования и распоряжения им. 3. 4. Учредитель в праве изъять излишнее, неиспользуемое либоиспользуемое не по назначению закрепленное имущество Учреждения ираспорядиться им по своему усмотрению. 3. 5. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом или имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 3. 6. Учредитель Учреждения осуществляет финансирование егодеятельности из бюджета города Костромы в соответствии со сметойрасходов. 3. 7. Учреждение в пределах имеющихся у него средств наоплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплатытруда, размеры доплат, надбавок, премий, других выплатстимулирующего характера. 3. 8. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежат обязательномусогласованию с Учредителем при их стоимости более чем на50-кратный минимальный размер оплаты труда превышающий стоимостьимущества, приобретенного за счет доходов от разрешеннойпредпринимательской деятельности Учреждения, на день совершениясделки. 4. Порядок управления деятельностью 4. 1. Управление Учреждением осуществляют: - Учредитель в лице главы самоуправления, а также в лицеУправления по делам молодежной политики, физической культуры испорта администрации города Костромы в пределах предоставленных имполномочий; - директор, назначаемый на должность главой самоуправления. 4. 2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяютсяУставом города Костромы, нормативными правовыми актами органовместного самоуправления и настоящим Уставом. 4. 3. К исключительной компетенции Учредителя относится: - внесение изменений и дополнений в настоящий Устав; - назначение на должность и освобождение от нее директораУчреждения; - определение приоритетных направлений деятельности,принципов формирования и использования имущества Учреждения; - утверждение годового отчета и годового бухгалтерскогобаланса; - утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения, - создание филиалов и представительств; - участие в других организациях; - реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке,установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, инымизаконами Российской Федерации. 4. 4. Учредитель Учреждения имеет право получать полнуюинформацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться сданными бухгалтерского учета и отчетности. 4. 5. Непосредственное руководство и управление деятельностьюУчреждения на принципах единоначалия осуществляет директорУчреждения. 4. 6. Права и обязанности директора Учрежденияустанавливаются трудовым договором в соответствии с настоящимУставом. Директор: - планирует, организует и контролирует деятельностьУчреждения; - без доверенности действует от имени Учреждения,представляет его интересы в отношениях с российскими ииностранными юридическими и физическими лицами; - организует и ведет финансово-хозяйственную иадминистративную деятельность; - заключает договоры, выдает доверенности, открываетрасчетный и иные счета; - совершает иного рода сделки и юридические акты, внеобходимых случаях одобренные Учредителем; - утверждает инструкции, штатное расписание, должностныеобязанности, ставки заработной платы, должностные оклады инадбавки к ним; - издает приказы, отдельные распоряжения, обязательные длявсех работников Учреждения; - нанимает на должность и освобождает от должностиработников, заключает с ними трудовые договоры; - является распорядителем кредитов, подписывает сметырасходов и другие финансовые документы; - назначает заместителей и делегирует им часть полномочий; - применяет меры поощрения и налагает дисциплинарныевзыскания; - несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся иработников во время образовательно-воспитательного процесса,соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; - несет персональную ответственность за результатыдеятельности Учреждения; - вправе принимать решения по всем вопросам, отнесенным к егокомпетенции. 4. 7. Директор подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах: - эффективного использования, содержания и сохранностиимущества Учреждения; - соответствия деятельности уставным целям; - производственно-хозяйственной деятельности; - расходования средств, выделенных по смете бюджетногофинансирования. 4. 8. Трудовые отношения между Учреждением и его работникамирегулируются законодательством Российской Федерации о труде,трудовым договором. Прием на работу оформляется приказомдиректора. 5. Контроль деятельности учреждения 5. 1. Учреждение ведет бухгалтерский, оперативный истатистический учет. В установленном порядке составляет ипредставляет в соответствующие органы отчетность по всем видампроизводственно-хозяйственной деятельности, по утвержденным формами в установленные сроки и несет ответственность за еедостоверность. 5. 2. Списание с баланса безнадежной к взысканиюзадолженности, недостач и потерь товарно-материальных ценностей,изношенного, непригодного для дальнейшего использованияоборудования, а также затрат по прекращенным и неосуществленнымкапитальным работам производится по решению директора Учрежденияпо согласованию с Учредителем на основе действующегозаконодательства. 5. 3. Контроль эффективности использования и сохранностиимущества, соблюдение договора о закреплении имуществаосуществляет Учредитель в лице комитета по управлению городскимиземлями и муниципальным имуществом в соответствии с егополномочиями. 5. 4. Контроль эффективности деятельности Учреждения,соблюдения целей его деятельности, проведения проверок исполнениядиректором заключенного с ним трудового договора, а такжесоблюдения Учреждением положений настоящего Устава осуществляетУчредитель в лице Управления по делам молодежной политики,физической культуры и спорта в соответствии с его полномочиями. 5. 5. Контроль финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения осуществляет Комитет по экономическому развитию,предпринимательству и торговле в рамках предоставленных емуполномочий. 5. 6. Учреждение ежеквартально представляет Управлению поделам молодежной политики, физической культуры и спорту и вКомитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговлебухгалтерский отчет о результатах своей деятельности за истекшийпериод, а также иную запрашиваемую информацию в установленныесроки. Комитет по экономическому развитию, предпринимательству иторговле на основе представленных данных осуществляет анализфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения. 5. 7. Ревизии по проверке финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя, а такжеорганами государственного управления в соответствии с возложеннымина них функциями. 5. 8. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документовпо личному составу, а также своевременную передачу их нагосударственное хранение в установленном порядке. 6. Ликвидация и реорганизация учреждения 6. 1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется вформе реорганизации и ликвидации на условиях и в порядке,предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом "О некоммерческих организациях". 6. 2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем порешению Думы города Костромы либо по решению суда, арбитражногосуда в порядке и на условиях, которые предусмотрены действующимзаконодательством. 6. 3. При недостаточности у ликвидируемого Учрежденияденежных средств и имущества, полученного в результате разрешеннойпредпринимательской деятельности, для удовлетворения требованийкредиторов последние вправе обратиться в суд с иском обудовлетворении оставшейся части требований за счет собственникаимущества Учреждения. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов идругих обязательных расчетов имущество учреждения передается егоУчредителю.