Постановление Администрации города Костромы от 11.02.2005 № 376
О создании Костромской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 февраля 2005 г. N 376 Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от 07.12.2009 г. N 2215 О СОЗДАНИИ КОСТРОМСКОЙ ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (В редакции Постановлений Главы города города Костромы от 22.12.2008 г. N 2414; от 24.04.2009 г. N 709) С целью регулирования социально-трудовых отношений, веденияколлективных переговоров, на основании статьи 35 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Закона Костромской области от 19.05.2004 N190-ЗКО "О социальном партнерстве в Костромской области",руководствуясь статьей 29 Устава города Костромы, постановляю: 1. Создать Костромскую городскую трехстороннюю комиссию порегулированию социально-трудовых отношений. 2. Утвердить: 2. 1. Положение о Костромской городской трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 2. 2. Состав представителей администрации города вКостромскую городскую трехстороннюю комиссию по регулированиюсоциально-трудовых отношений. 3. Назначить: 3.1. координатором Костромской городской трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений -заместителя главы Администрации города Костромы Смирнову Ю.А . (В редакции Постановления Главы города города Костромыот 24.04.2009 г. N 709) 4. Признать утратившим силу постановление администрациигорода Костромы от 28.07.2004 N 2201 "Об утверждениипредставителей администрации города в состав городской комиссии порегулированию социально-трудовых отношений". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы Администрации города Костромы Смирнову Ю.А. (В редакции Постановления Главы города города Костромыот 24.04.2009 г. N 709) 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня егорегистрации и подлежит официальному опубликованию. Глава самоуправления г. Костромы И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА Утверждено постановлением администрации города Костромы от 11.02.2005 N 376 ПОЛОЖЕНИЕ О КОСТРОМСКОЙ ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ I. Общие положения 1. Костромская городская трехсторонняя комиссия порегулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия)является постоянно действующим органом, образованным всоответствии с действующим законодательством. 2. Правовую основу деятельности Комиссии составляетКонституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РоссийскойФедерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации,Закон Костромской области "О социальном партнерстве в Костромскойобласти" и иные нормативные правовые акты Костромской области иорганов местного самоуправления города Костромы. II. Состав и формирование Комиссии 1. Состав Комиссии формируется из представителейадминистрации города Костромы, координационного совета профсоюзовгорода Костромы, объединений работодателей и (или) руководителейпредприятий, учреждений, организаций города Костромы на основепринципов паритетности и равноправия сторон. 2. Число членов Комиссии не может превышать десяти человек откаждой стороны. 3. Представительство сторон Комиссии определяется каждойстороной самостоятельно. 4. Утверждение и замена представителей сторонкоординационного совета профсоюзов производится в соответствии срешением координационного совета профсоюзов города Костромы,представителей работодателей - на основе решения соответствующегообъединения работодателей и решения стороны работодателей вКомиссии. Утверждение и замена представителей администрации городапроизводится постановлением администрации города Костромы. III. Основные задачи Комиссии Основными задачами Комиссии являются: 1. Ведение коллективных переговоров, подготовка городскоготрехстороннего Соглашения между сторонами и осуществление контроляза его выполнением. 2. Содействие договорному регулированию социально-трудовыхотношений. 3. Развитие системы социального партнерства в городе Костроме. 4. Выявление и предупреждение причин возникновенияконфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях. 5. Содействие в урегулировании конфликтных ситуаций всоциально-трудовых отношениях. 6. Проведение консультаций по вопросам, связанным сразработкой проектов целевых программ, и иных нормативных правовыхактов в сфере социально-трудовых отношений. 7. Согласование позиций сторон по основным направлениямсоциальной политики. 8. Организация взаимодействия с областной трехстороннейкомиссией по регулированию социально-трудовых отношений. 9. Оказание практического и методического содействиязаключению коллективных договоров и соглашений. 10. Содействие урегулированию разногласий, возникающих призаключении и реализации коллективных договоров и соглашений. 11. Распространение опыта социального партнерства. IV. Основные права Комиссии Комиссия имеет право: 1. Проводить с органами самоуправления города Костромыконсультации по вопросам, связанным с разработкой и реализациисоциально-экономической политики. 2. Вносить в администрацию города Костромы предложения оразработке проектов нормативных правовых актов органов местногосамоуправления города Костромы в сфере социально-трудовыхотношений. 3. Запрашивать у администрации города Костромы, работодателейи профессиональных союзов информацию о заключенных соглашениях иколлективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитиюколлективно-договорного регулирования социально-трудовыхотношений. 4. Принимать по согласованию с администрацией города Костромыучастие в подготовке проектов нормативных правовых актов органовместного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений, посогласованию с комиссиями думы города Костромы, участвовать впредварительном их рассмотрении и подготовке к рассмотрению назаседаниях Думы города Костромы. 5. Устанавливать порядок подготовки и заключения проектатрехстороннего городского Соглашения. 6. Осуществлять контроль за выполнением сторонами условийтрехстороннего городского Соглашения. 7. Приглашать для участия в работе Комиссии представителейорганов местного самоуправления города Костромы, представителейгородских организаций профессиональных союзов, работодателей ипредставителей объединения работодателей, не являющихся членамиКомиссии, независимых экспертов, представителей другихорганизаций, а также ученых и специалистов. 8. Осуществлять контроль за выполнением решений Комиссии. 9. Получать от администрации города информацию осоциально-экономическом положении города, необходимую для веденияколлективных переговоров и подготовки проекта городскогоСоглашения, организации контроля за его выполнением. 10. Вносить предложения об отмене или приостановлениидействия решения сторон. 11. Разрабатывать и утверждать регламент Комиссии (далее -Регламент). V. Координатор Комиссии 1. Координатор Комиссии назначается и освобождается главойсамоуправления. Координатор Комиссии не является членом Комиссии. 2. Координатор Комиссии: 2. 1. Организует деятельность Комиссии, председательствует наее заседаниях; 2. 2. Утверждает Регламент, план работы, повестки заседанийКомиссии, состав рабочих групп; 2. 3. Обеспечивает взаимодействие и содействует достижениюсогласия сторон при выработке совместных решений и их реализации; 2. 4. Подписывает решения Комиссии. 2. 5. Приглашает в случае необходимости для участия в работеКомиссии представителей органов местного самоуправления городаКостромы, представителей координационного совета профсоюзов городаКостромы, представителей работодателей города Костромы, невходящих в состав Комиссии, представителей других организаций, атакже ученых и специалистов. 2. 6. Запрашивает у администрации города Костромы,работодателей и профессиональных союзов предприятий городаКостромы и их объединений информацию о заключенных и заключаемыхдоговорах и соглашениях в целях выработки рекомендаций по развитиюколлективно-договорного регулирования социально-трудовыхотношений. 2. 7. Информирует главу самоуправления города о деятельностиКомиссии. 2. 8. Информирует Комиссию о деятельности администрациигорода Костромы в сфере социально-трудовых отношений. 3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторони не принимает участие в голосовании. VI. Координаторы сторон 1. Деятельность каждой из сторон организует Координаторстороны. Координатор стороны является членом Комиссии. 2. Координатор стороны, представляющей городские организациипрофессиональных союзов и стороны, представляющей работодателейизбирается указанными сторонами Комиссии. Координатор стороны,представляющей администрацию города, назначается главойсамоуправления города. 3. Координатор каждой из сторон по ее поручению: 3. 1. Совместно с Координатором Комиссии организуетдеятельность Комиссии. 3. 2. Вносит Координатору Комиссии предложения по проектампланов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональномусоставу представителей сторон в рабочих группах, по лицамприглашенным для участия в работе Комиссии не являющихся членамиКомиссии; 3. 3. Организует совещания представителей стороны в целяхуточнения их позиций по вопросам, вынесенным на рассмотрениеКомиссии; 3. 4. Проводит с Координаторами других сторон предварительноеобсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений. VII. Член Комиссии 1. Права и обязанности члена Комиссии определяетсяРегламентом Комиссии. 2. Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующиминормативными правовыми актами Российской Федерации, Костромскойобласти, органов местного самоуправления города Костромы,Регламентом Комиссии. VIII. Обеспечение деятельности Комиссии 1. Организационное и материально-техническое обеспечениедеятельности Комиссии осуществляется администрацией города. Утвержден постановлением администрации города Костромы от 11.02.2005 N 376 СОСТАВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СТОРОНЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА В КОСТРОМСКУЮ ГОРОДСКУЮ ТРЕХСТОРОННЮЮ КОМИССИЮ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Малова Светлана Борисовна - заместитель главы Администрациигорода Костромы (В редакции Постановления Главы города города Костромыот 22.12.2008 г. N 2414) Смирнов Илья Вячеславович - исполняющий обязанности начальникаУправления экономики Администрации города Костромы (В редакции Постановления Главы города города Костромыот 24.04.2009 г. N 709) Смирнов Олег Александрович - начальник Управления городскогопассажирского транспорта Администрации города Костромы (В редакции Постановления Главы города города Костромыот 24.04.2009 г. N 709)Гачина Т.В. - начальник Управления по делам культуры,международных связей и туризма Хромушина Юлия Александровна - заместитель начальникаАдминистративно-правового управления Администрации города Костромы (В редакции Постановления Главы города города Костромыот 24.04.2009 г. N 709) Баланин Илья Валерьевич - начальник Финансово-казначейскогоуправления Администрации города Костромы (В редакции Постановления Главы города города Костромыот 22.12.2008 г. N 2414) Голованов Олег Рудольфович - начальник Управления образованияАдминистрации города Костромы (В редакции Постановления Главы города города Костромыот 22.12.2008 г. N 2414) Юдичев Зоя Константиновна - председатель Комитетажилищно-коммунального хозяйства Администрации города Костромы (В редакции Постановления Главы города города Костромыот 22.12.2008 г. N 2414)Комаров А.С. - заместитель начальника Управления посоциальнойзащите населения и трудовым отношениям