Постановление Губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261
О составе конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области и порядке ее работы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 апреля 2005 г. N 261 О СОСТАВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКЕ ЕЕ РАБОТЫ (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области от 07.12.2007 г. N 516; от 24.07.2008 г. N 262; от 20.01.2009 г. N 12) Руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Руководителям органов исполнительной власти области вцелях обеспечения конституционного права граждан РоссийскойФедерации на равный доступ к государственной гражданской службеКостромской области и права государственных гражданских служащихна должностной рост на конкурсной основе в администрации области,органах исполнительной власти Костромской области строгоруководствоваться утвержденным вышеназванным Указом ПрезидентаРоссийской Федерации Положением о конкурсе на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Российской Федерации. 2. Установить , что конкурс не проводится: 2. 1.При назначении на замещаемые на определенный срокполномочий должности государственной гражданской службы категории"руководители" и "помощники (советники)"; 2. 2.При заключении срочного служебного контракта; 2. 3.При назначении гражданского служащего на иную должностьгосударственной гражданской службы в случаях, предусмотренныхчастью 2 статьи 28 и частями 1,2 и 3 статьи 31 Федерального закона№ 78-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации". 2. 4.При назначении на должность государственной гражданскойслужбы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровомрезерве, сформированном на конкурсной основе; 2. 5.При назначении на должности государственной гражданскойслужбы, относящиеся к группе младших должностей государственнойгражданской службы; 3. Установить, что: 3. 1.Расходы, связанные с проведением конкурсов на замещениевакантных должностей государственной гражданской службыКостромской области в администрации области, органахисполнительной власти Костромской области производятся за счетсредств бюджета Костромской области; 3. 2.Методическое обеспечение деятельности по конкурсномуотбору на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы в органах исполнительной власти Костромскойобласти осуществляется управлением государственной службы иорганизационной работы администрации области (Благов И.В.). (Вредакции Постановлений Губернатора Костромской области от18.09.2006 г. N 630; от 20.01.2009 г. N 12) 4. Утвердить состав действующей на постоянной основеконкурсной комиссии администрации области для проведения конкурсана замещение вакантной должности государственной гражданскойслужбы Костромской области (приложение № 1). 5. Утвердить Положение о порядке работы конкурсной комиссииадминистрации области для проведения конкурса на замещениевакантной должности государственной гражданской службы Костромскойобласти и методике проведения конкурса (приложение № 2). 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя губернатора Костромской области Сахарова В.И. (Вредакции Постановлений Губернатора Костромской области от18.09.2006 г. N 630; от 20.01.2009 г. N 12) 7. Постановление вступает в силу со дня подписания. Губернатор области В.А.ШершуновПриложения: Утвержденпостановлением губернатораКостромской областиОт 25 апреля 2005 года № 261 СОСТАВ конкурсной комиссии администрации области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 07.12.2007 г. N 516) |——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||Сахаров |заместитель губернатора Костромской области,||Валерий Иванович |председатель комиссии ||——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| | ||——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|Неганова Альбина Григорьевна - начальник отдела государственнойслужбы и кадров управления государственной службы и организационнойработы администрации Костромской области, секретарь комиссии (Вредакции Постановлений Губернатора Костромской области от31.01.2008 г. N 24; от 24.07.2008 г. N 262)| | | |——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||Боброва |начальник управления делопроизводства||Мария Ивановна |администрации Костромской области ||——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| | ||——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|Пискунов Николай Александрович - начальник отдела специальнойдокументальной связи администрации области (В редакцииПостановления Губернатора Костромской областиот 31.01.2008 г. N 24)|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|| | | |——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||Смирнова |руководитель секретариата губернатора Костромской||Марина Борисовна |области ||——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————| Благов Иван Валентинович - начальник управления государственнойслужбы и организационной работы администрации Костромской области,заместитель председателя комиссии (В редакции ПостановленияГубернатора Костромской области от 24.07.2008 г. N 262)| | ||——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||Независимые эксперты |по запросу губернатора Костромской области ||(3 человека) | ||——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————| Бутарева Надежда Ивановна - руководитель аппарата Костромскойобластной Думы (по согласованию) (В редакции ПостановленияГубернатора Костромской области от 24.07.2008 г. N 262) Бриль Геннадий Геннадьевич - директор юридического института,заведующий кафедрой гражданского права и процесса Костромскогогосударственного технологического университета, доктор юридическихнаук, профессор (по согласованию) (В редакции ПостановленияГубернатора Костромской области от 24.07.2008 г. N 262) Беляева Юлия Владимировна - доцент докторантуры кафедрыэкономической теории Костромского государственного университетаимени Н.А. Некрасова, кандидат экономических наук (по согласованию) (В редакции Постановления Губернатора Костромской областиот 20.01.2009 г. N 12) Утвержденопостановлением губернатораКостромской областиОт 25 апреля 2005 года № 261 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке работы конкурсной комиссии администрации области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области и методике проведения конкурса 1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Костромской области вадминистрации области формируется конкурсная комиссия, действующаяна постоянной основе. 2. Конкурсная комиссия администрации области (далее -конкурсная комиссия) проводит конкурсы на основании Положения оконкурсе на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Российской Федерации, утвержденного УказомПрезидента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "Оконкурсе на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Российской Федерации". 3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе послепринятия распоряжения губернатора области об объявлении конкурсапубликуется объявление о приеме документов для участия в конкурсене менее чем в одном периодическом печатном издании, а такжеразмещается информация о проведении конкурса на сайтеадминистрации области. 4. Документы для участия в конкурсе представляются вуправление государственной службы и организационной работыадминистрации области в течение 30 дней со дня объявления об ихприеме. 5. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапаконкурса принимается губернатором после проверки достоверностисведений, представленных претендентами на замещение вакантнойдолжности гражданской службы Костромской области в администрацииобласти, а также после оформления в случае необходимости допуска ксведениям, составляющим государственную и иную охраняемую закономтайну. 6. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до началавторого этапа конкурса, направляет сообщения о дате, месте ивремени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущеннымк участию в конкурсе. (В редакции Постановления ГубернатораКостромской области от 20.01.2009 г. N 12) 7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровнякандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, ихсоответствие квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оцениваеткандидатов на основании представленных ими документов обобразовании, прохождении гражданской или иной государственнойслужбы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также наоснове конкурсных процедур с использованием не противоречащихфедеральным законам и другим нормативным правовым актам РоссийскойФедерации методов оценки профессиональных и личностных качествкандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование,проведение групповых дискуссий, написание реферата илитестирование по вопросам , связанным с выполнением должностныхобязанностей по вакантной должности гражданской службы, назамещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатаконкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационныхтребований к вакантной должности гражданской службы и другихположений должностного регламента по этой должности, а также иныхположений, установленных законодательством Российской Федерации огосударственной гражданской службе. 8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии неменее двух кандидатов на вакантную должность гражданской службы исчитается правомочным, если на нем присутствует не менее двухтретей от общего числа её членов. Решения конкурсной комиссии порезультатам проведения конкурса принимаются открытым голосованиембольшинством голосов её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателяконкурсной комиссии. 9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствиекандидата и является основанием для назначения его на вакантнуюдолжность гражданской службы либо отказа в таком назначении. 10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляютсярешением, которое подписывается председателем, заместителемпредседателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие взаседании. 11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается орезультатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дняего завершения. Информация о результатах конкурса размещается насайте администрации области. 12. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссииосуществляют управление государственной службы и организационнойработы администрации Костромской области и управляющий деламигубернатора Костромской области. (В редакции Постановления Губернатора Костромской областиот 07.12.2007 г. N 516)