Постановление Администрации города Костромы от 18.08.2005 № 2462
О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва г. Костромы" и утверждении Устава учреждения в новой редакции
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 августа 2005 г. N 2462 О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА Г. КОСТРОМЫ" И УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ В соответствии со статьей 29 Федерального закона от12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", руководствуясьстатьей 29 Устава города Костромы, постановляю: 1. Переименовать муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва г.Костромы" в муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивнаяшкола N 1". 2. Утвердить Устав муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивнаяшкола N 1" в новой редакции. 3. Муниципальному образовательному учреждению дополнительногообразования детей "Детско-юношеская спортивная школа N 1"(директор Н.Н.Беляев): 3. 1. зарегистрировать Устав учреждения в новой редакции вустановленном порядке; 3. 2. представить копии документов, подтверждающихрегистрацию устава в новой редакции, в комитет по управлениюгородскими землями и муниципальным имуществом; 3. 3. внести записи о переименовании учреждения в трудовыекнижки работников; 3. 4. привести штатное расписание в соответствии с новымстатусом школы; 3. 5. сократить штатную единицу главного бухгалтера и 2штатные единицы бухгалтера. 4. Функции по ведению бухгалтерского учета возложить нацентрализованную бухгалтерию управления по делам молодежнойполитики, физической культуры и спорта администрации г. Костромы.Дополнительно ввести в штатное расписание централизованнойбухгалтерии 3 ставки. 5. Комитету по управлению городскими землями и муниципальнымимуществом (А.В.Яковлев) внести изменения в реестр муниципальнойсобственности и договор на оперативное управление с учреждением. 6. Отделу кадров (Ю.Н.Замазкин) внести: 6. 1. запись о переименовании учреждения в трудовую книжкуН.Н.Беляева, директора муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивнаяшкола N 1"; 6. 2. изменения в трудовой договор с директороммуниципального образовательного учреждения дополнительногообразования детей "Детско-юношеская школа N 1" в соответствии струдовым законодательством. Глава самоуправления г. Костромы И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА Утвержден постановлением администрации г. Костромы от 18.08.2005 N 2462 УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА N 1" (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ) 1. Общие положения 1. 1. Муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивнаяшкола N 1" (МОУ ДОД ДЮСШ N 1), в дальнейшем именуемое"Учреждение", создано в результате реорганизации путемпреобразования Областного сельского детско-юношескогоконноспортивного центра на основании постановления главыадминистрации Костромской области от 18.08.1997 N 570,постановления администрации города Костромы от 28.08.1997 N 2739,постановления администрации города Костромы от 20.11.2003 N 4443 иявляется его правопреемником. 1. 2. Собственником имущества Учреждения являетсямуниципальное образование "город Кострома". Учредителем Учрежденияот лица муниципального образования "город Кострома" являетсяадминистрация города Костромы, именуемая в дальнейшем"Учредитель". Учреждение находится в ведомственном подчиненииУправления по делам молодежной политики, физической культуры испорта администрации города Костромы. 1. 3. Полное наименование Учреждения - Муниципальноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей"Детско-юношеская спортивная школа N 1", сокращенное наименованиеучреждения МОУ ДОД "ДЮСШ N 1". 1. 4. Учреждение является юридическим лицом, имеетобособленное имущество, самостоятельный баланс и смету бюджетногофинансирования, расчетные счета в банковских учреждениях, круглуюпечать со своим полным наименованием и наименованием Учредителя,штампы, бланки, символику и другие реквизиты, утвержденные вустановленном порядке. 1. 5. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляетимущественные и личные неимущественные права, несет обязанности,выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде итретейском суде. 1. 6. Деятельность Учреждения осуществляется в соответствии сдействующим законодательством РФ, Законом РФ "Об образовании",Типовым положением об образовательном учреждении дополнительногообразования детей, нормативно-правовыми документами, регулирующимидеятельность учреждений дополнительного образованияфизкультурно-спортивной направленности, расположенных натерритории Российской Федерации, договором с Учредителем,настоящим Уставом. 1. 7. Права юридического лица у Учреждения в части веденияуставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной наподготовку образовательного процесса, возникают с момента егорегистрации. 1. 8. Учреждение организует и ведет делопроизводство всоответствии с требованиями действующего законодательства. 1. 9. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, атакже реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационнойподготовки в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации и нормативными правовыми актами органовместного самоуправления. 1. 10. Место нахождения Учреждения: 156000, РоссийскаяФедерация, город Кострома, ул. Пятницкая, д. 30. 2. Цели, задачи и виды деятельности 2. 1. Целью создания Учреждения является развитие мотивацииличности к всестороннему удовлетворениюфизкультурно-оздоровительных и спортивных потребностей, реализациюдополнительных программ и услуг по физическому воспитанию. 2. 2. Задачи Учреждения: - создание на своей базе условий для экспериментальнойнаучно-практической работы, осуществление поиска современныхпередовых форм работы, распространение их, поддержание социальнозначимых инициатив и движений; - разработка календарных планов и проведениеспортивно-массовых мероприятий с учащимися. 2. 3. Предметом деятельности Учреждения является: - организация и проведение спортивно-массовой,физкультурно-оздоровительной и учебно-тренировочной работы; - осуществление образовательной деятельности в сфере спорта; - оказание информационных и консультативных услуг попроблемам спортивного воспитания; - осуществление издательской деятельности; - участие в работе средств массовой информации. 3. Имущество и финансовая деятельность 3. 1. Для осуществления своих целей Учреждение использует: - имущество, являющееся муниципальной собственностью городаКостромы, которое закреплено за ним на праве оперативногоуправления; - денежные средства, имущество и иные объекты собственности,переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара,пожертвования или по завещанию, а также доходы от разрешеннойпредпринимательской деятельности Учреждения, приобретенное за счетэтих доходов имущество. Указанное имущество поступает всамостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно всоответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учетев бюджетных организациях. 3. 2. Источниками формирования имущества и финансовыхресурсов Учреждения являются: - средства городского бюджета; - бюджетные и внебюджетные средства; - имущество, переданное Учреждению в оперативное управление; - имущество, приобретенное за счет средств, выделенныхУчреждению по смете; - добровольные имущественные взносы и пожертвованияфизических и юридических лиц; - средства, полученные за предоставление обучающимсядополнительных платных услуг; - другие источники, не запрещенные законом. 3. 3. Учредитель закрепляет за Учреждением на правеоперативного управления имущество согласно договору и актуприема-передачи. 3. 4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжаетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом всоответствии с назначением имущества, уставными целямидеятельности, законодательством Российской Федерации и договороммежду Учреждением и комитетом по управлению городскими землями имуниципальным имуществом администрации города Костромы. 3. 5. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либоиспользуемое не по назначению имущество, закрепленное заУчреждением, и распорядиться им по своему. 3. 6. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 3. 7. Учреждение самостоятельно распоряжается в соответствиис законодательством РФ финансовыми средствами, полученными за счетвнебюджетных источников. 3. 8. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходыдеятельность, соответствующую его уставным целям, в соответствии сЗаконом Российской Федерации "Об образовании". 3. 9. Доходы, полученные Учреждением от самостоятельнойхозяйственной деятельности, и приобретенное за счет этих доходовимущество учитываются отдельно в соответствии с действующимзаконодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях. 3. 10. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежатобязательному согласованию с Учредителем при их стоимости болеечем на 50-кратный минимальный размер оплаты труда, превышающейстоимость имущества, приобретенного за счет доходов отсамостоятельной хозяйственной деятельности Учреждения, на деньсовершения сделки. 4. Порядок управления деятельностью 4. 1. Управление Учреждением осуществляют: - Учредитель в лице главы самоуправления города Костромы, атакже Управление, в лице начальника в соответствии с ихполномочиями; - директор. 4. 2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяютсяУставом города Костромы, нормативно-правовыми актами органовместного самоуправления, а также настоящим Уставом. 4. 3. К исключительной компетенции Учредителя Учрежденияотносится решение следующих вопросов: - изменение Устава; - определение приоритетных направлений деятельности,принципов формирования и использования имущества Учреждения; - назначение и освобождение от занимаемой должности директора; - утверждение годового отчета и годового бухгалтерскогобаланса; - утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения,финансового плана и внесение в них изменений; - создание филиалов и открытие представительств; - участие в других организациях; - реорганизация и ликвидация Учреждения, в порядке,установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законамиРоссийской Федерации. 4. 4. Учредитель Учреждения имеет право получать полнуюинформацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться сданными бухгалтерского учета и отчетности. 4. 5. Права и обязанности директора устанавливаются трудовымдоговором в соответствии с настоящим Уставом. 4. 6. Непосредственное управление Учреждением осуществляетдиректор, прошедший соответствующую аттестацию, и действующий напринципах единоначалия. Формами самоуправления являются СоветУчреждения, методический совет, педагогический совет. 4. 7. Директор Учреждения: - без доверенности действует от имени Учреждения,представляет его интересы в отношениях с российскими ииностранными физическими и юридическими лицами; - заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета вбанках; - совершает иного рода сделки и юридические акты, внеобходимых случаях одобренные Учредителем; - издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всехработников Учреждения; - планирует, организует и контролирует образовательныйпроцесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; - несет ответственность за жизнь и здоровье детей иработников во время образовательного процесса, соблюдение нормохраны труда и техники безопасности; - осуществляет прием на работу и расстановку кадров,распределение должностных обязанностей, несет ответственность зауровень квалификации работников; - утверждает инструкции, штатное расписание, ставкизаработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним; - применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взысканияи дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения и обеспечиваетрациональное использование финансовых средств; - несет ответственность за деятельность Учреждения передУчредителем. 4. 8. Директор подотчетен Учредителю, в том числе в вопросахсоответствия деятельности Учреждения уставным целям; - производственно-хозяйственной деятельности; - расходования средств, выделенных по смете бюджетногофинансирования. 4. 9. Совет Учреждения имеет право получать информацию одеятельности Учреждения, которую он считает необходимой длярешения актуальных вопросов и принятия объективного решения. Советправомочен, если на нем присутствует не менее двух третей егочленов. Решение Совета принимается большинством голосов приоткрытом голосовании. При равенстве голосов голос председателя является решающим. В состав Совета Учреждения входят директор, заместительдиректора, два тренера-преподавателя, представитель из числародителей. 4. 10. Деятельность Совета Учреждения регламентируетсяПоложением о Совете Учреждения. 4. 11. Методический совет создается из наиболееподготовленных педагогических кадров, утверждается приказомдиректора и действует на основании Положения о методическомсовете. 4. 12. В целях развития и совершенствованияучебно-воспитательного, оздоровительного процесса, коллективныхначал управления деятельности Учреждения создается педагогическийсовет. Педагогический совет состоит из старших тренеров по видамспорта и заместителя директора по учебной части,председательствующего на заседании Совета. Педагогический совет осуществляет свою деятельность всоответствии с Положением о педагогическом совете. 4. 13. Педагогический совет Учреждения: - вносит предложения об изменении Устава; - определяет стратегию приоритетного направленияобразовательной деятельности Учреждения; - осуществляет выбор и утверждение учебных планов, программобучения и воспитания, рассмотрение и утверждение методическихнаправлений учащихся; - рассматривает вопросы повышения квалификации, аттестации ипереподготовки кадров. 4. 14. Заседания педагогического совета проводятся не менее 1раза в квартал. 4. 15. Педагогический совет избирает из своего составасекретаря на учебный год. 4. 16. Педагогический совет правомочен решать вынесенные наего рассмотрение вопросы, если в его заседании участвует не менеедвух третей его членов. Решения совета принимаются простымбольшинством голосов. При равенстве голосов, голос председателясовета является решающим. 4. 17. Педагогический совет имеет право создавать принеобходимости рабочие группы для проработки вопросов, связанных сдеятельностью Учреждения, приемные, квалификационные и другиекомиссии и передавать им часть своих полномочий. 4. 18. Учреждение устанавливает работникам ставки заработнойплаты (должностные оклады) на основе единой тарифной сетки всоответствии с тарифно-квалификационными требованиями и с учетомприсвоенной категории, определяет виды и размеры надбавок, доплати других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихсясредств. Учреждение устанавливает структуру и штаты без учетасоотношения численности работников различной категории. Величина,структура средств, выделяемых на содержание Учрежденияобеспечивают возмещение материальных и приравненных к ним затратна осуществление основной деятельности, формирование средств навыплату заработной платы, отчисление на социальные страхования,расчеты по обязательствам перед сторонними организациями, созданияукрепления материально технической базы и иные целипредусмотренные настоящим уставом. Привлечение Учреждениемдополнительных средств не влечет за собой снижение нормативногофинансирования и средств учредителя. 5. Основные характеристики организации учебно-образовательного процесса 5. 1. Обучение и воспитание ведется на русском языке. 5. 2. Комплектование контингента обучающихся: - прием учащихся производится по письменному заявлениюродителей и по личному желанию учащихся с предоставлениеммедицинской справки установленного образца; - комплектование групп осуществляется на основаниинормативно-правовых документов, регулирующих образовательнуюдеятельность Учреждений дополнительного образованияфизкультурно-спортивной направленности (конкурсный отбор,контрольно-переводные испытания, рекомендации, данныетестирования, результаты собеседования, медико-психологическиепроверки на готовность обучения в группе); - зачисление в группу производится приказом директораУчреждения. 5. 3. Порядок оформления отношений Учреждения с родителямиобучающихся: а) при приеме в Учреждение обучающегося его родители(законные представители) должны быть ознакомлены с УставомУчреждения и другими документами, регулирующими организациювоспитательного процесса; б) прием осуществляется по согласию родителей. 5. 4. Продолжительность, сроки и возраст обучения на каждомэтапе определяется нормативно-правовыми актами, регулирующимидеятельность спортивных школ. Учреждение вправе вносить коррективыв сроки обучения с учетом местных условий, сложившихся традицийличных качеств обучающихся. 5. 5. Порядок и основания отчисления обучающихся. Отчисление происходит по решению педагогического совета. Каккрайняя мера педагогического воздействия допускается исключение изУчреждения за совершение противоправных действий, грубые инеоднократные нарушения Устава и правил внутреннего распорядкаУчреждения. 5. 6. Система оценки контрольно-переводных испытаний испортивных результатов. Их формы и порядок. В процессе обучения используется форма контрольно-переводныхиспытаний и спортивных результатов. Порядок, формы и методыконтрольно-переводных испытаний рассматриваются и утверждаются напедагогическом совете. Спортивные результаты оцениваются по единойВсероссийской классификации. 5. 7. Режим занятий обучающихся: - учебный год начинается с 1 сентября; - содержание тренировочного процесса определяется тренерскимсоветом учреждения, исходя из примерных учебных программ по видамспорта, определяющих минимум содержания, максимальный объемтренировочной работы, требования к уровню подготовленностизанимающихся, рекомендованные государственным органом управленияфизической культуры и спортом; - ответственность за создание условий учебно-тренировочногопроцесса занимающихся несет администрация Учреждения. Расписаниеучебно-тренировочных занятий утверждается администрацией попредставлению тренера-преподавателя с учетом пожелания родителей,возрастных особенностей, установленных санитарно-гигиеническихнорм. Деятельность Учреждения осуществляется ежедневно, включаявыходные дни. 5. 8. Нагрузка каждого тренера-преподавателя определяетсясогласно тарификационному списку, утверждаемому педагогическимсоветом и директором Учреждения. 5. 9. Обучение в Учреждении осуществляется на бесплатнойоснове в пределах финансирования собственником. Дополнительныеплатные образовательные услуги оказываются на договорной основе. 5. 10. Отношения Учреждения с родителями учащихсярегулируются в порядке, установленным настоящим Уставом. 5. 11. Медицинское обслуживание учащихся в Учрежденииобеспечивается договором Учреждения с областнымврачебно-физкультурным диспансером. 6. Права и обязанности участников образовательного процесса 6. 1. Права ребенка охраняются Конвенцией ООН от 20.11.1989"О правах ребенка", действующим законодательством РоссийскойФедерации. 6. 2. Учащийся имеет право: - на уважения их человеческого достоинства; - на развитие своих творческих способностей и интересов,получения квалифицированной помощи и коррекцию имеющихсянедостатков в обучении и развитии; - на использование необходимых помещений и оборудование; - на свободное выражение своих взглядов и убеждений. 6. 3. Учащийся обязан: - соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, техникибезопасности, санитарии и гигиены, выполнять правомерныетребования работников Учреждения; - добросовестно относится к занятиям и тренировкам,стремиться к повышению своего спортивного уровня; - беречь помещения, имущество и оборудование Учреждения; - соблюдать дисциплину, правила культуры поведения, труда иречи; - уважать права других учащихся, работников Учреждения, неподвергать опасности их жизнь и здоровье. 6. 4. Родители (законные представители) имеют право: - выбирать форму обучения; - защищать законные интересы детей; - участвовать в управлении Учреждением (через советУчреждения); - участвовать в спортивно-массовых мероприятиях Учреждения; - заслушивать отчеты директора и педагогов об образовательнойработе. 6. 5. Родители (законные представители) обязаны: - выполнять Устав Учреждения; - возмещать материальный ущерб имущества Учреждения,нанесенный несовершеннолетними детьми, в соответствии сдействующими законодательствами Российской Федерации; - обеспечивать своевременного посещения занятий и тренировок. 6. 6. Права работников учреждения: - на участие в управлении Учреждением (через советУчреждения); - на защиту своей профессиональной чести и достоинства; - на свободу выбора и методику обучения, воспитания, выбораучебных пособий при исполнении педагогическими работниками своихпрофессиональных обязанностей в воспитании учащихся; - на льготы и гарантии для работников в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации и ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании". 6. 7. Обязанности работников Учреждения: - соблюдать действующее трудовое законодательство, ЗаконРоссийской Федерации "Об образовании"; - соответствовать требованиям соответствующихпрофессиональных характеристик; - выполнять Устав Учреждения, правила внутреннего трудовогораспорядка, приказы и распоряжения директора Учреждения; - выполнять условия трудового договора (контракта). 7. Контроль за деятельностью Учреждения 7. 1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по31 декабря. 7. 2. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет. 7. 3. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения проводятся по решению Учредителя, а также органамигосударственного управления в соответствии с возложенными на нихфункциями по контролю за деятельностью Учреждения. 7. 4. Контроль эффективности использования и сохранностиимущества, соблюдением договора о закреплении имуществаосуществляет его Учредитель, в лице комитета по управлениюгородскими землями и муниципальным имуществом. 7. 5. Контроль эффективности деятельности Учреждения,соблюдения целей его создания, проведения, проверок исполнениядиректором заключенного с ним трудового договора, а такжесоблюдения Учреждением положений настоящего устава осуществляетУправление образования. 7. 6. Контроль финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения осуществляет Комитет по экономическому развитию,предпринимательству и торговле в рамках его полномочий. 7. 7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документовпо личному составу, а также своевременную передачу их нагосударственное хранение в установленном порядке при реорганизацииили ликвидации. 8. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения 8. 1. В случае необходимости педагогический совет Учрежденияходатайствует перед Учредителем о внесении изменений и дополненийв Устав Учреждения в соответствии с Законом Российской Федерации"Об образовании" и другими законодательными актами. Изменения идополнения, вносимые в настоящий Устав, утверждаются Учредителем,и регистрируется в установленном законном порядке. 9. Реорганизация и ликвидация Учреждения 9. 1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется вформе реорганизации (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) иликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданскимкодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Онекоммерческих организациях". 9. 2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем порешению Думы города Костромы либо по решению суда, арбитражногосуда в порядке, предусмотренном действующим законодательством. 9. 3. При недостаточности у ликвидируемого Учрежденияденежных средств и имущества, полученного в результатекоммерческой деятельности и учитываемого отдельно, дляудовлетворения требовании кредиторов последние вправе обратиться всуд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счетсобственника имущества Учреждения. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов идругих обязательных расчетов имущество учреждения передается егоУчредителю. 10. Перечень локальных актов 10. 1. В своей деятельности Учреждение руководствуетсяследующими локальными актами: - Положение о Совете Учреждения; - Положение о методическом совете Учреждения; - Положение о педагогическом совете Учреждения; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила для учащихся; - правила противопожарной безопасности; - журналы инструкции по охране труда и технике безопасности; - должностные инструкции работников; - положение о надбавках и доплатах стимулирующего характера; - положение о дополнительных платных образовательных услугах. Принято Общим собранием трудового коллектива "_____" ______________ 2005 N ______