Постановление Губернатора Костромской области от 06.03.2006 № 231

О создании в организациях структурных подразделений (назначении работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны

  
                    ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   
                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                     
                       от 6 марта 2006 г.  N 231                                                         Утратил силу - Постановление
  
                                      Губернатора Костромской области
                                           от 19.05.2006 г. N 401
  
  
    О создании в организациях структурных подразделений (назначении  работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской 
                                обороны                              
      В соответствии со статьей  12  Федерального  закона  РоссийскойФедерации от 12 февраля 1998 года № 28-ФЗ "О гражданской обороне" иво исполнение постановления Правительства Российской  Федерации  от10  июля  1999  года  N 782 "О создании (назначении) в организацияхструктурных подразделений (работников), уполномоченных  на  решениезадач в области гражданской обороны"ПОСТАНОВЛЯЮ:
      1.Утвердить прилагаемое Положение  о  создании  в  организацияхструктурных  подразделений  (назначении работников), уполномоченныхна решение задач в области гражданской обороны.
      2.  Руководителям   организаций,   предприятий   и   учрежденийнезависимо   от   их   организационно   -   правовых  форм  и  формсобственности  в  соответствии  с   действующим   законодательствомвыполнить   мероприятия  по  созданию  в  организациях  структурныхподразделений (назначении работников),  уполномоченных  на  решениезадач в области гражданской обороны.
      3. Признать утратившим силу постановление  главы  администрацииобласти  от  20 сентября 1999 года № 415 "О создании (назначении) ворганизациях  структурных  подразделений  (работников),  специальноуполномоченных на решение задач в области гражданской обороны".
      4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой.
      5. Постановление  вступает  в  силу  со  дня  его  официальногоопубликования.
                                                   Губернатор области
                                                         В.А.ШершуновПриложения:
                                                                     
                                                           Приложение 
                                            Утверждено постановлением 
                                      губернатора Костромской области 
                                           от «06» марта 2006 г. №231
                               Положение                             
          о создании в организациях структурных подразделений        (назначении работников), уполномоченных на решение задач в области 
                          гражданской обороны                        
      1.   Настоящее  Положение,  разработанное  в   соответствии   сФедеральным  законом Российской Федерации от 12 февраля 1998 года №28-ФЗ  «О  гражданской  обороне»,  определяет  порядок  создания  ворганизациях  структурных  подразделений  (назначение  работников),уполномоченных на  решение  задач  в  области  гражданской  обороны(далее   именуются   -  структурные  подразделения  (работники)  погражданской обороне).
      2. Структурные подразделения (работники) по гражданской оборонесоздаются   (назначаются)   в   организациях   независимо   от   ихорганизационно - правовой  формы  с  целью  управления  гражданскойобороной в этих организациях и обеспечения:
      а)   планирования  и  проведения  мероприятий  по   гражданскойобороне;
      б) создания и поддержания в состоянии постоянной  готовности  киспользованию локальных систем оповещения;
      в)  обучения  работников   организаций   способам   защиты   отопасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствиеэтих действий, а  также  при  возникновении  чрезвычайных  ситуацийприродного и техногенного характера;
      г) создания и содержания в целях  гражданской  обороны  запасовматериально  -  технических,  продовольственных, медицинских и иныхсредств;
      д)   проведения   мероприятий   по   поддержанию    устойчивогофункционирования организаций в военное время;
      е)  создания и поддержания в  состоянии  постоянной  готовностинештатных   аварийно-спасательных  формирований,  привлекаемых  длярешения задач в области гражданской обороны;
        ж)  поддержания в состоянии  постоянной  готовности  защитныхсооружений ГО (убежищ, ПРУ) организаций;
      з)    планирования   и   организации    эвакуации    работниковорганизаций.
      3.   Количество  работников  в  структурном  подразделении   погражданской обороне или отдельных работников по гражданской оборонев составе других подразделений организаций определяется  исходя  изследующих примерных норм:
      а)   в  организациях,  отнесенных  в  установленном  порядке  ккатегориям  по  гражданской обороне с количеством работников до 500человек - 1 освобожденный работник, от 500 до 2000 человек - 2 -  3освобожденных   работника,   от   2000   до  5000  человек  3  -  4освобожденных работника, свыше 5000 человек  5  -  6  освобожденныхработников;
      б)  в организациях, не отнесенных к категориям  по  гражданскойобороне,   с   количеством   работников   свыше  200  человек  -  1освобожденный работник;
      в)  в организациях, на базе которых создана служба  обеспечениявыполнения   мероприятий  гражданской  обороны  области  -  1  -  2освобожденных работника;
      г) в организациях, не отнесенных к  категориям  по  гражданскойобороне,  с  количеством  работников  до  200  человек  - работа погражданской обороне может выполняться в  установленном  порядке  посовместительству одним из работников организации.
      4.    На   должности   работников   структурных   подразделений(работников)  по  гражданской  обороне  назначаются  лица,  имеющиесоответствующую подготовку.
      5.   Организации   осуществляют   укомплектование   структурныхподразделений по гражданской обороне, разрабатывают и утверждают ихфункциональные обязанности и штатное расписание.