Постановление Главы города города Костромы от 21.04.2006 № 957

О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 11 г. Костромы и утверждении устава в новой редакции

    

 

    

 

    

 

    

 

    

 

                       ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ                       
    

 

    

 

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           
    

 

                    от 21 апреля 2006 г. N 957                     
    

 

            Утратило силу - Постановление Администрации города Костромы

    
                                                      
      от 03.03.2017 № 481
      

    

 

   О переименовании муниципального дошкольного образовательного    
      учреждения детского сада N 11 г. Костромы и утверждении      
                      устава в новой редакции                      
    

 

                                                                       
  
     В   целях   приведения   Устава   муниципального   дошкольного
образовательного  учреждения  детского  сада  N  11  г.  Костромы в
соответствие с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года  N
3266-1  "Об  образовании",  а также в целях создания дополнительных
мест в  муниципальных  дошкольных  образовательных  учреждениях,  в
соответствии  со  статьей  29 Федерального закона от 12 января 1996
года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", руководствуясь статьей
35,   частью   1   статьи   47  Устава  муниципального  образования
городского округа город Кострома, постановляю:
     1.  Переименовать  муниципальное  дошкольное   образовательное
учреждение  детский сад N 11 г. Костромы в муниципальное дошкольное
образовательное учреждение детский сад N 11 города Костромы.
     2. Утвердить Устав муниципального дошкольного образовательного
учреждения детского сада N 11 города Костромы в новой редакции.
     3.  Заведующему   муниципальным   дошкольным   образовательным
учреждением детским садом N 11 города Костромы (Г.Д.Морозова):
     3.1.  представить  Устав  учреждения  в  новой   редакции   на
регистрацию  в  Инспекцию  Федеральной  налоговой  службы России по
городу Костроме в установленном порядке;
     3.2. представить копии документов, подтверждающих  регистрацию
Устава  учреждения  в  новой  редакции,  в  комитет  по  управлению
городскими землями и муниципальным имуществом.
     3.3. переоформить в установленном порядке  лицензию  на  право
ведения образовательной деятельности;
     3.4. внести запись  о  переименовании  учреждения  в  трудовые
книжки работников.
     4. Комитету по управлению городскими землями  и  муниципальным
имуществом  (А.В.Яковлев) внести соответствующие изменения в реестр
муниципальной собственности и  договор  на  оперативное  управление
имуществом  с  муниципальным дошкольным образовательным учреждением
детским садом N 11 города Костромы.
     5. Отделу кадров (Ю.Н.Замазкин) внести запись о переименовании
учреждения    в    трудовую   книжку   Г.Д.Морозовой,   заведующему
муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским  садом
N 11 города Костромы.
    

 

                                                                       
  
                                              Глава города Костромы
                                                    И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА
    

 

    

 

    

 

                                                          Утвержден
                                                     постановлением
                                              Главы города Костромы
                                                от 21.04.2006 N 957
    

 

                               УСТАВ                               
      муниципального дошкольного образовательного учреждения       
                детского сада N 11 города Костромы                 
                         (новая редакция)                          
                                                                       
  
                           1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                      
                                                                       
  
     1.1.  Муниципальное  дошкольное   образовательное   учреждение
детский   сад   N   11  города  Костромы,  в  дальнейшем  именуемое
"Учреждение", введено в  эксплуатацию  на  основании  постановления
администрации  Свердловского  района города Костромы "О регистрации
муниципального учреждения дошкольного образования детского  сада  N
11".
     1.2. Местонахождение Учреждения: 156005, город Кострома, улица
Осыпная, дом 15а.
     1.3.   Государственный   статус   Учреждения:    муниципальное
дошкольное  образовательное учреждение, детский сад компенсирующего
вида с  квалифицированной  коррекцией  отклонений  в  физическом  и
    психическом  развитии воспитанников (нарушения опорно-двигательного
  
аппарата, речь) 2 категории.
     1.4. Собственником имущества учреждения является муниципальное
образование  городского  округа  город Кострома. Права собственника
имущества Учреждения осуществляют органы местного самоуправления  в
рамках  их  компетенции, установленной актами, определяющими статус
этих органов.
     1.5.  Учредителем  Учреждения  является  Администрация  города
Костромы,  именуемая  в  дальнейшем  "Учредитель".  Местонахождение
Учредителя: 156000, город Кострома, улица Советская, дом 1.
     1.6.   Учреждение   находится   в   ведомственном   подчинении
Управления  образования  Администрации города Костромы, именуемое в
дальнейшем "Управление".
     1.7. Полное наименование учреждения - муниципальное дошкольное
образовательное  учреждение  детский  сад  N  11  города  Костромы,
сокращенное наименование - МДОУ детский сад N 11 города Костромы.
     1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное
имущество,  закрепленное  за  ним на праве оперативного управления,
имеет самостоятельный баланс  и  смету  бюджетного  финансирования,
лицевой  счет,  круглую  печать  со  своим  полным  наименованием и
наименованием   Учредителя,   другие   печати,   штампы,    бланки,
утвержденные в установленном порядке.
     1.9. Учреждение от своего  имени  приобретает  и  осуществляет
имущественные   и   личные  неимущественные  права  и  обязанности,
выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском
суде.
     1.10. Права юридического лица у  Учреждения  в  части  ведения
уставной   финансово-хозяйственной  деятельности,  направленной  на
организацию образовательного  процесса,  возникают  с  момента  его
регистрации.
     1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися
в его распоряжении денежными средствами.
     1.12. Деятельность Учреждения осуществляется в соответствии  с
Конвенцией  о  правах  ребенка,  Законом  Российской  Федерации "Об
образовании",  Типовым  положением  о  дошкольном   образовательном
учреждении,   действующим  законодательством,  нормативными  актами
органов  местного  самоуправления,  договором  о   взаимоотношениях
Учреждения с Учредителем, настоящим Уставом.
     1.13.  Целью  образовательного  процесса   является   создание
оптимальных   условий  для  охраны  и  укрепления  здоровья  детей,
физического, психического, познавательно-речевого развития ребенка,
коррекции  этого  развития,  а  также художественно-эстетического и
социально-личностного развития детей, осуществление преемственности
детского сада и школы.
     1.14.  Учреждение   самостоятельно   разрабатывает   Программу
развития  с  учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей,
потребностей семьи, педагогических условий Учреждения,  финансового
обеспечения и сложившихся национально-культурных традиций.
     1.15. Учреждение осуществляет образовательную  деятельность  и
приобретает  права  на  льготы,  предоставляемые  законодательством
Российской Федерации, с момента  выдачи  ему  лицензии  на  ведение
образовательной  деятельности,  Учреждение  проходит  аттестацию  и
государственную аккредитацию в соответствии  с  Законом  Российской
Федерации "Об образовании".
     1.16.  Учреждение  организует  и  ведет   делопроизводство   в
соответствии с требованиями действующего законодательства.
     1.17. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также
реализацию   мероприятий   гражданской  обороны  и  мобилизационной
подготовки   в   соответствии   с   действующим   законодательством
Российской   Федерации  и  нормативными  правовыми  актами  органов
местного самоуправления.
     1.18. В Учреждении  создание  и  деятельность  организационных
структур    политических    партий,    общественно-политических   и
религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.
                                                                       
  
        2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО    
                             ПРОЦЕССА                              
                                                                       
  
     2.1. Обучение и воспитание ведется на русском  языке  и  носит
светский характер.
     2.2. Учреждение реализует следующие  виды  общеобразовательных
программ:
     2.2.1. Программа воспитания и обучения в детском саду под ред.
М.А.Васильевой, утверждена Министерством образования 1998 г.;
     2.2.2. "Особые  дети".  Экспериментальная  программа  "Посох".
Авторы   Л.Ю.Александрова,   Н.П.Спирина,   Л.В.Козлова.  -  Нижний
Новгород, 1996 г.;
     2.2.3. Программа специальных  (коррекционных)  образовательных
учреждений  "Обучение  правильной  речи  заикающихся детей старшего
дошкольного  возраста",  рекомендована  Министерством  образования,
1978 г.
     2.2.4. Парциальная программа "Воспитание и  обучение  детей  с
ФФН    ОНР".    Авторы    Г.А.Каше,   Т.Б.Феличева,   рекомендована
Министерством образования, 1997 г.;
     2.2.5.   Парциальная   программа   "Познай    себя".    Авторы
Е.С.Фролова,   Е.Э.Цветкова.   -   Ярославль,   НЮАНС,   1998   г.,
рекомендована Министерством образования.
     2.3. Задачи дошкольного образовательного учреждения:
     2.3.1.  создать  условия   для   укрепления   психофизического
здоровья    детей,    развития   эмоционально-психических   качеств
личности;:
     2.3.2.  осуществлять  комплексный  подход  к   диагностике   и
коррекционной помощи детям с нарушениями развития речи;
     2.3.3. способствовать формированию творческой  личности  через
различные           виды           деятельности,           развитию
интеллектуально-познавательной речевой, игровой активности;
     2.3.4. осуществлять  преемственность  между  ДОУ  и  школой  с
учетом индивидуальных особенностей ребенка.
     2.4.  Максимальный  объем  учебной  нагрузки  детей  во  время
занятий  в  неделю,  соответствующий  требованиям  государственного
образовательного стандарта:
    

 

|———————————————————————————|————————————————————|——————————————|————————————————|————————————————|
|Занятия                    |Раннего    возраста |Группа   детей|Старшая   с     |Подготови-      |
|                           |                       логонев-  |нарушени- ями   |тельная к  школе|
|                           |                    |розом         |разви-  тия речи|с   нарушениями |
|                           |                    |              |                |развития  речи  |
|                           |                    |              |                |                |
|———————————————————————————|————————————————————|——————————————|————————————————|————————————————|
|Количество занятий         |9                   |12 + 4        |15 + 5          |15 + 5          |
|                           |                    |коррекц.      |коррекц.        |коррекц.        |
|———————————————————————————|————————————————————|——————————————|————————————————|————————————————|
|Длительность     (минут)   |10                  |20-25         |25              |30-35           |
|                           |                    |              |                |                |
|———————————————————————————|————————————————————|——————————————|————————————————|————————————————|
    

 

     2.5.   Порядок    комплектования    Учреждения    определяется
Учредителем в соответствии с действующим законодательством.
     2.6. Учреждение рассчитано  на  4  группы.  В  группу  раннего
возраста  принимаются  дети от 1,6 до 3 лет, при наполняемости - 15
человек. В специализированные группы принимаются дети от 3 до 7 лет
на  основании  медицинского  заключения  и  направления  Управления
образования и заключения  медико-педагогической  комиссии  и  врача
невропатолога.  Дети  с логоневрозами - от 3 до 7 лет принимаются в
группу от 8 до 10 человек;  дети  с  нарушениями  в  развитии  речи
(старшая  и  подготовительная)  - с 5 до 7 лет в группу принимаются
дети от 10 до 12  человек.  Группы  детей  могут  формироваться  по
одновозрастному и разновозрастному принципам.
     2.7. За ребенком  сохраняется  место  в  Учреждении  в  случае
    длительной  болезни,  прохождения  санаторно-курортного лечения (не
  
более 75 дней), отпуска родителей на основании заявления  родителей
(законных представителей).
     2.8. При приеме детей в Учреждение заключается  договор  между
Учреждением   и  родителями  (законными  представителями)  ребенка,
подписание которого является обязательным для обеих сторон.
     2.9. В Учреждении ведется кружковая и факультативная работа.
     2.10. Учреждение в соответствии со своими уставными  задачами,
потребностями  семьи  может  осуществлять  платные  образовательные
услуги   в   соответствии   с   Правилами   об   оказании   платных
образовательных  услуг,  утвержденными Постановлением Правительства
Российской Федерации от 05.07.2001  N 505.
     2.11. Режим работы  Учреждения:  пятидневная  рабочая  неделя,
общеразвивающая группа работает с 7.00 до 19.00; специализированные
группы  работают  с  7.30.  до  17.30;  выходные  дни  -   суббота,
воскресенье.
     2.12. Допускается посещение детьми Учреждения в гибком режиме,
в  этом случае порядок посещения ребенком Учреждения определяется в
    договоре, заключенном между  Учреждением  и  родителями  (законными
  
представителями) ребенка.
     2.13.  Отчисление  ребенка  из   Учреждения   производится   в
следующих случаях:
     2.13.1. по заявлению родителей (законных представителей);
     2.13.2. по медицинским показаниям.
     2.14.   Медицинское   обслуживание    детей    в    Учреждении
осуществляется   штатным   или   специально  закрепленным  органами
здравоохранения  за  Учреждением  медицинским  персоналом,  который
наряду   с  администрацией  несет  ответственность  за  здоровье  и
физическое        развитие        воспитанников,         проведение
лечебно-профилактических           мероприятий,          соблюдение
санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания.
     2.15. Работники Учреждения два раза в год проходят медицинское
обследование за счет средств, выделенных Учреждению по смете.
     2.16. Учреждение обеспечивает четырехразовое питание  детей  в
соответствии  с их возрастом и временем пребывания в Учреждении, по
нормам в соответствии с действующим законодательством.
     2.17. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии
с примерным десятидневным меню, утвержденным заведующим.
     2.18.  Организация   питания   в   Учреждении   осуществляется
заведующим.
     2.19.  Учреждение  несет   ответственность   в   установленном
законодательством Российской Федерацией порядке за:
     2.19.1. невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения;
     2.19.2.  реализацию  в  неполном  объеме   общеобразовательных
программ в соответствии с утвержденным учебным планом;
     2.19.3. качество реализуемых общеобразовательных программ;
     2.19.4.   несоответствие   форм    и    средств    организации
образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
     2.19.5. жизнь и здоровье детей и работников Учреждения;
     2.19.6.  иное,  предусмотренное  законодательством  Российской
Федерации.
                             
                                              
  
                 3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ            
                                                                       
  
     3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
     3.1.1.  имущество,  являющееся  муниципальной   собственностью
городского  округа  город  Кострома,  которое  закреплено на правах
оперативного управления;
     3.1.2.   денежные   средства,   имущество   и   иные   объекты
собственности,  переданные  ему физическими и юридическими лицами в
форме дара, пожертвования или  по  завещанию,  а  также  доходы  от
разрешенной    предпринимательской    деятельности   Учреждения   и
приобретенное за счет этих доходов имущество.  Указанное  имущество
поступает  в  самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается
отдельно  в  соответствии   с   действующим   законодательством   о
бухгалтерском учете в бюджетных организациях.
     3.2. Источниками формирования имущества и финансовых  ресурсов
Учреждения являются:
     3.2.1. средства городского бюджета;
     3.2.2. бюджетные и внебюджетные средства;
     3.2.3.  имущество,   переданное   Учреждению   в   оперативное
управление;
     3.2.4. имущество, приобретенное за  счет  средств,  выделенные
Учреждению по смете;
     3.2.5.  добровольные  имущественные  взносы  и   пожертвования
физических и юридических лиц;
     3.2.6. средства, полученные  за  предоставление  воспитанникам
дополнительных платных услуг;
     3.2.7. другие источники, не запрещенные законом.
     3.3.   Учредитель   закрепляет   за   Учреждением   на   праве
оперативного   управления   имущество   согласно  договору  и  акту
приема-передачи.
     3.4.   Учреждение   владеет,   пользуется   и    распоряжается
закрепленными  за ним на праве оперативного управления имуществом в
соответствии   с   назначением    имущества,    уставными    целями
деятельности,  законодательством  Российской Федерации и договором,
заключенным между Учреждением и Комитетом по управлению  городскими
землями и муниципальным имуществом администрации города Костромы.
     3.5. Учреждение представляет копии документов,  подтверждающие
регистрацию  Устава  Учреждения  в  новой  редакции,  в  Комитет по
управлению городскими землями и муниципальным имуществом.
     3.6. Учредитель вправе изъять  излишнее,  неиспользуемое  либо
используемое   не   по   назначению   имущество,   закрепленное  за
Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.
     3.7.  Учреждение  не  вправе  отчуждать  или   иным   способом
распоряжаться   закрепленным   за   ним  имуществом  и  имуществом,
приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
     3.8. Учреждение самостоятельно распоряжается в соответствии  с
законодательством   Российской  Федерации  финансовыми  средствами,
полученными за счет внебюджетных источников.
     3.9.  Учреждение  вправе  вести  предпринимательскую  и   иную
приносящую  доход  деятельность, предусмотренную Законом Российской
Федерации "Об образовании".
     3.10.  Доходы,  полученные  Учреждением   от   самостоятельной
хозяйственной  деятельности,  и  приобретенное за счет этих доходов
имущество  учитываются  отдельно  в  соответствии   с   действующим
законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.
     3.11. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежат  обязательному
согласованию с Учредителем при их стоимости более чем на 50-кратный
минимальный размер оплаты труда, превышающей  стоимость  имущества,
приобретенного  за  счет  доходов  от самостоятельной хозяйственной
деятельности Учреждения, на день совершения сделки.
     3.12. Учреждение использует бюджетные средства в  соответствии
с утвержденной сметой доходов и расходов.
     3.13.  Тарифы  на  платные  услуги,  оказываемые  Учреждением,
устанавливает Учредитель.
                                                                       
  
                  4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ              
                                                                       
  
     4.1. Управление Учреждением осуществляют:
     4.1.1. Учредитель, в лице Главы города Костромы  и  отраслевых
(функциональных)   органов   Администрации   города   Костромы,   в
соответствии с их полномочиями;
     4.1.2. заведующий.
     4.2. Отношения между Учредителем  и  Учреждением  определяются
Уставом  города  Костромы,  нормативными  актами  органов  местного
самоуправления, а также настоящим Уставом.
     4.3. К исключительной компетенции Учредителя относится решение
следующих вопросов:
     4.3.1. утверждение Устава, изменений и дополнений  к  нему,  в
том числе утверждение Устава в новой редакции;
     4.3.2.   определение   приоритетных   направлений   деятельное
принципов формирования и использования имущества Учреждения;
     4.3.3.  назначение  и  освобождение  от  занимаемой  должности
заведующего;
     4.3.4. утверждение годового отчета и  годового  бухгалтерского
баланса;
     4.3.5. утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения,
финансового плана и внесение в них изменений;
     4.3.6. создание филиалов и открытие представительств;
     4.3.7. участие в других организациях;
     4.3.8.   приостановление   предпринимательской    деятельности
Учреждения,  если  она  идет  в  ущерб  образовательному  процессу,
предусмотренному Уставом;
     4.3.9.  реорганизация  и  ликвидация  Учреждения  в   порядке,
установленном  Гражданским  кодексом Российской Федерации, законами
Российской Федерации, Думой города Костромы.
     4.4.  Учредитель  Учреждения  имеет  право   получать   полную
информацию  о  деятельности  Учреждения,  в том числе знакомиться с
данными бухгалтерского учета и отчетности.
     4.5. Права и обязанности заведующего устанавливаются  трудовым
договором  и  должностной  инструкцией  в  соответствии с настоящим
Уставом.
     4.6.  Непосредственное  управление  Учреждением   осуществляет
заведующий,  прошедший соответствующую аттестацию, и действующий по
принципам единоначалия. Формами самоуправления являются:
     4.6.1. общее собрание трудового коллектива;
     4.6.2. педагогический совет;
     4.6.3. попечительский совет.
     4.7. Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный орган
управления   Учреждением,   состоящее   из  всех  членов  трудового
коллектива. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует  не
менее   2/3   членов   трудового  коллектива,  решения  принимаются
большинством голосов. Собирается  не  реже  одного  раза  в  год  и
правомочно решать следующие вопросы:
     4.7.1. принимает  правила  внутреннего  трудового  распорядка,
коллективный  договор, Устав Учреждения, изменения и новую редакцию
Устава;
     4.7.2. избирает профсоюзный комитет и его председателя;
     4.7.3. заслушивает отчет заведующего по итогам года;
     4.7.4. выдвигает  кандидатуры  на  награждение  отраслевыми  и
государственными наградами.
     4.8. Педагогический совет  -  коллегиальный  орган  управлений
Учреждением,  действующий  в  целях  развития  и  совершенствования
образовательного    и    воспитательного    процессов,    повышения
профессионального  мастерства  и  творческого  роста педагогических
работников. Состав, полномочия педагогического совета  определяются
в   положении  о  педагогическом  совете,  которое  принимается  на
заседании   педагогического   совета   и   утверждается    приказом
заведующего.
     4.9. Попечительский совет - коллегиальный орган самоуправления
Учреждения,   его  состав  и  полномочия  определены  положением  о
попечительском совете.
     4.10. Заведующий Учреждением:
     4.10.1.  без  доверенности  действует  от  имени   Учреждения,
представляет его во всех учреждениях и организациях;
     4.10.2. заключает  договоры,  выдает  доверенности,  открывает
лицевой и иные счета;
     4.10.3.  совершает  иного  рода  сделки  и  юридические  акты,
необходимые в случаях одобренных Учредителем;
     4.10.4. издает приказы, отдает распоряжения, обязательные  для
всех работников Учреждения;
     4.10.5. планирует, организует и  контролирует  образовательный
процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
     4.10.6. несет ответственность за  жизнь  и  здоровье  детей  и
работников   во   время   реализации   образовательного   процесса,
соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
     4.10.7. осуществляет прием на  работу  и  расстановку  кадров,
распределение  должностных  обязанностей,  несет ответственность за
уровень квалификации работников;
     4.10.8.  утверждает  инструкции,  штатное  расписание,  ставки
заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
     4.10.9.  применяет  меры  поощрения,  налагает  дисциплинарные
взыскания,  увольняет  с  работы  и дает указания, обязательные для
всех работников Учреждения;
     4.10.10.  несет  ответственность  за  деятельность  Учреждения
перед Учредителем.
     4.11.  Заведующий  подотчетен  Учредителю,  в  том  числе,   в
вопросах:
     4.11.1. эффективного использования, содержания  и  сохранности
имущества Учреждения;
     4.11.2. соответствия деятельности уставным целям;
     4.11.3. производственно-хозяйственной деятельности;
     4.11.4. расходования средств, выделенных по  смете  бюджетного
финансирования.
                                                                       
  
           5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО      
                                ПРОЦЕССА                           
                                       
                                    
  
     5.1.  Участниками  образовательного  процесса   в   Учреждении
являются  воспитанники  от  1,6 до 7 лет, педагогические работники,
родители (законные представители).
     5.2. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить  родителей
(законных  представителей) с настоящим Уставом и другими локальными
актами, регламентирующими организацию его деятельности.
     5.3. Воспитанники Учреждения имеют право:
     5.3.1. на получение общедоступного дошкольного  образования  в
соответствии  с  государственными  образовательными  стандартами, с
учетом индивидуальных особенностей детей, качественное  обучение  и
развитие по общеобразовательной программе;
     5.3.2. на уважение своего человеческого достоинства;
     5.3.3. на защиту от  всех  видов  психического  и  физического
насилия;
     5.3.4. на  медицинское  обслуживание  в  пределах  нормативных
возможностей Учреждения;
     5.3.5.      на       удовлетворение       потребностей       в
эмоционально-личностном общении;
     5.3.6.  на  развитие  своих  индивидуальных   способностей   и
интересов;
     5.3.7. на  получение  квалифицированной  помощи  и  коррекции,
имеющихся проблем в развитии.
     5.4. Родители (законные представители) имеют право:
     5.4.1.  принимать  участие  в  работе  органов  самоуправления
Учреждения и вносить предложения по улучшению работы с детьми;
     5.4.2. оставаться с ребенком на время в  период  адаптации,  с
выполнением санитарно-гигиенических требований;
     5.4.3.  требовать  исполнения  Договора,  заключенного   между
Учреждением   и  родителями  (законными  представителями)  ребенка,
именуемого в дальнейшем "Договор";
     5.4.4. получать льготы по  родительской  плате  за  содержание
ребенка в Учреждении, определенные действующим законодательством;
     5.4.5. требовать реализации прав ребенка;
     5.4.6. заслушивать отчеты заведующего и педагогов по работе  с
детьми;
     5.4.7. досрочно расторгать Договор.
     5.5.  Родители  (законные  представители)  обязаны   выполнять
требования Договора и Устава.
     5.6. К педагогической деятельности  в  Учреждении  допускаются
лица,  имеющие  высшее  или  среднее  профессиональное образование,
отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных
для соответствующих должностей педагогических работников.
     5.7.   Отношения   работников   Учреждения   и   администрации
регулируются   трудовым   договором,   условия  которого  не  могут
противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
     5.8. Работники имеют право:
     5.9.1.  на  участие  в  управлении  Учреждением   в   порядке,
определяемом Уставом Учреждения;
     5.9.2. на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     5.9.3. на свободу выбора и использование  методик  обучения  и
воспитания   детей,   учебных   пособий   и  материалов,  если  это
соответствует решению задач, поставленных Учреждением, и не  вредит
жизни и здоровью детей;
     5.9.4. на прохождение аттестации на более высокую категорию;
     5.9.5.  на  социальные  гарантии   и   льготы,   установленные
законодательством  Российской  Федерации  и  дополнительные льготы,
предоставляемые педагогическим работникам города.
     5.9. Работник обязан:
     5.10.1. выполнять Устав Учреждения, должностную  инструкцию  и
условия трудового договора;
     5.10.2. выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
     5.10.3.  обеспечивать   полное   и   качественное   выполнение
программ;
     5.10.4. обеспечивать выполнение правил и норм охраны  труда  и
техники безопасности.
     5.10. Служебная проверка нарушений  педагогическим  работником
норм  профессионального  поведения  и  Устава Учреждения может быть
проведена  только  при  поступлении  на  него  жалобы,  поданной  в
письменном виде.
     5.11. Копия жалобы вручается  педагогическому  работнику.  Ход
дисциплинарного расследования и принятие по его результатам решения
могут быть  преданы  гласности  только  с  согласия  работника,  за
исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической
деятельностью,  или  если  это  необходимо  для  защиты   интересов
воспитанников.
                                                                       
  
                     6. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ                
                                                                       
  
     6.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по  31
декабря.
     6.2. Учреждение ведет бухгалтерский и  статистический  учет  в
соответствии   с  действующим  законодательством.  В  установленном
порядке   составляет   и   представляет   соответствующим   органам
отчетность по всем видам производственно-хозяйственной деятельности
по  установленным  формам  и  в   установленные   сроки   и   несет
ответственность за ее достоверность.
     6.3. Ревизии и проверки  финансово-хозяйственной  деятельности
Учреждения    проводятся   по   решению   Учредителя   и   органами
государственного управления, в соответствии с возложенными  на  них
функциями по контролю за деятельностью Учреждения.
     6.4.  Контроль  эффективности  использования   и   сохранности
имущества, соблюдения договора о закреплении имущества осуществляет
Комитет  по   управлению   городскими   землями   и   муниципальным
имуществом.
     6.5.   Контроль   эффективности    деятельности    Учреждения,
соблюдения  целей  его  создания,  проведения  проверок  исполнения
заведующим,  заключенного  с  ним  трудового  договора,   а   также
соблюдение  Учреждением  положений  настоящего  Устава осуществляет
Управление.
     6.6.   Контроль   за   финансово-хозяйственной   деятельностью
Учреждения   осуществляет   Комитет   по   экономическому  развитию
предпринимательства и торговли в рамках его полномочий.
     6.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов  по
личному   составу,   а   также   своевременную   передачу   их   на
государственное хранение в установленном порядке при  реорганизации
или ликвидации.
                                                                       
  
            7. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ       
                                               
                            
  
     7.1.  Прекращение  деятельности  Учреждения  осуществляется  в
    форме реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение,
  
преобразование в иную организационно-правовую форму)  и  ликвидации
в  условиях  и  в  порядке,  предусмотренном  Гражданским  кодексом
Российской  Федерации,  Федеральным   законом      некоммерческих
организациях".;
     7.2.  Ликвидация  Учреждения  осуществляется   Учредителем   в
порядке  определенном  Думой города Костромы, либо по решению суда,
арбитражного   суда   в   порядке,   предусмотренном    действующим
законодательством.
     7.3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения  денежных
средств   и   имущества,   полученного  в  результате  коммерческой
    деятельности и учитываемого отдельно, для удовлетворения требований
  
кредиторов,   последние   вправе   обратиться  в  суд  с  иском  об
удовлетворении оставшейся части  требований  за  счет  собственника
имущества  Учреждения.  Оставшееся  после удовлетворения требований
кредиторов и  других  обязательных  расчетов  имущество  Учреждения
передается его Учредителю.
                                                                       
  
                      8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ                  
                                         
                                  
  
     8.1.   В   своей   деятельности   Учреждение   руководствуется
следующими локальными актами:
     8.1.1. договором о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем;
     8.1.2. коллективным договором;
     8.1.3. положением о номенклатуре дел в Учреждении;
     8.1.4. правилами внутреннего трудового распорядка;
     8.1.5. должностными инструкциями работников;
     8.1.6. инструкциями по охране труда для работников Учреждения;
     8.1.7. положением о материальном стимулировании сотрудников;
         
    8.1.8. положением об  органе  самоуправления  (общем  собрании
  
трудового коллектива);
     8.1.9. положением о педагогическом совете;;
     8.1.10. положением о родительском комитете;
     8.1.11. положением о попечительском совете;
     8.1.12. положением о порядке аттестации педагогических  кадров
на вторую квалификационную категорию;
     8.1.13. положением об общественном инспекторе по  охране  прав
детей;
         
    8.1.14. договором между Учреждением  и  родителями  (законными
  
представителями) ребенка;
     8.1.15. положением о кружковой работе;
     8.1.16.  положением  об   оказании   платных   образовательных
услугах;
     8.1.17. положение о специализированной группе.
     8.2. При необходимости регламентации  деятельности  Учреждения
иными  локальными актами, не перечисленными в пункте 8.1 настоящего
Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
     8.3.  Локальные  акты  Учреждения   не   могут   противоречить
настоящему Уставу.
    

 

                                     
                                
    Принят
  
                                                  на общем собрании
                                               трудового коллектива
                                                      протокол N __
                                               от _________ 2006 г.