Постановление Губернатора Костромской области от 24.10.2006 № 690
Об утверждении положения по оплате труда работников областных государственных учреждений - редакций печатных средств массовой информации, финансируемых из средств областного бюджета
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 24 октября 2006 г. N 690 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 12.08.2009 г. N 164 Об утверждении положения по оплате труда работников областных государственных учреждений - редакций печатных средств массовой информации, финансируемых из средств областного бюджета (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 11.12.2006 г. N 763) В целях обеспечения социальных гарантий работников областныхгосударственных учреждений - редакций печатных средств массовойинформации, финансируемых из средств областного бюджета,предусмотренных на государственную поддержку печатных изданий, всоответствии с Законом Костромской области от 4 февраля 2005 года №246-ЗКО "Об оплате труда работников государственных учрежденийКостромской области, финансируемых из областного бюджета" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1.Перевести на оплату труда по Единой тарифной сетке с 01.01.2007работников областных государственных учреждений - редакций печатныхсредств массовой информации, финансируемых из средств областногобюджета. 2.Утвердить прилагаемое положение по оплате труда работниковобластных государственных учреждений - редакций печатных средствмассовой информации, финансируемых из средств областного бюджета. 3.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления, осуществлять в пределах средств областного бюджета,предусмотренных на государственную поддержку печатных изданий насоответствующий год. 4.Департаменту по информационной политике Костромской области(Андреева И.Г.) привести в соответствие с положением оплату трудаработников областных государственных учреждений - редакций печатныхсредств массовой информации, финансируемых из средств областногобюджета, предусмотренных на государственную поддержку печатныхизданий. 5.Признать утратившим силу постановление губернатора Костромскойобласти от 12 апреля 2002 года №143 "Об упорядочении должностныхокладов редакторов и специалистов областных, городских и районныхгазет, журнала "Губернский дом", финансируемых из областного бюджета". 6.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю засобой. 7.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года иподлежит официальному опубликованию. (В редакции Постановления Губернатора Костромской областиот 11.12.2006 г. N 763) Губернатор области В.А.ШершуновПриложения: Приложение Утверждено постановлением губернатора Костромской области от "24" 10. 2006 г. № 690 Положение по оплате труда работников областных государственных учреждений - редакций печатных средств массовой информации, финансируемых из средств областного бюджета 1. Общие положения 1.1.Настоящее Положение распространяется на работников областныхгосударственных учреждений - редакций печатных средств массовойинформации (далее по тексту – областных государственных учреждений -редакций), оплата труда которых осуществляется из средств областногобюджета, предусмотренных на государственную поддержку печатныхизданий. 1.2.Оплата труда работников областных государственных учреждений- редакций производится на основе тарифной системы оплаты труда,установленной законом Костромской области от 04.02.2005 г. № 246-ЗКО«Об оплате труда работников государственных учреждений Костромскойобласти, финансируемых из областного бюджета». 2. Порядок определения окладов (ставок) 2.1.Тарификация работников областных государственных учреждений –редакций указана в таблице, прилагаемой к настоящему Положению. 2.2.Распределение должностей по разрядам Единой тарифной сеткипроизведено на основании тарифно-квалификационных справочников. 2.3.Заместители руководителя по Единой тарифной сеткеквалифицируются на один разряд ниже разряда соответствующегоруководителя. 2.4.Диапазон в тарификации специалистов и служащихпредусматривает квалификационное категорирование. 2.5.Соблюдение предусматриваемых Единой тарифной сеткойсоотношений в оплате труда руководителей, специалистов и служащихдостигается посредством их тарификации, которая осуществляется впроцессе аттестации. 2.6.Аттестация руководителей областных государственных учреждений– редакций осуществляется аттестационной комиссией, утвержденнойприказом начальника департамента по информационной политикеКостромской области. 2.7.Аттестация специалистов осуществляется непосредственноаттестационной комиссией, созданной при редакциях газет. 3. Стимулирующие виды выплат 3.1.Ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется исходя изстажа работы в средствах массовой информации.Выплата надбавок за выслугу лет производится в следующих размерах отдолжностного оклада: При выслуге лет от 1 до 5 лет -10%; от 5 до 10 лет -15%; от 10 до 15 лет -20%; от 15 лет -30%. 3.2.Ежемесячная премия в размере 50% от должностного оклада.Премирование руководителей – главных редакторов (редакторов) областныхгосударственных учреждений - редакций осуществляется по приказуначальника департамента по информационной политике Костромскойобласти. Премирование остальных работников областных государственныхучреждений - редакций производится на основании приказа руководителей- главных редакторов (редакторов). Премия начисляется за фактическиотработанное работником время. 3.3.Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность испециальный режим работы устанавливается до 50% от должностного окладаработников областных государственных учреждений - редакций. Размернадбавки устанавливается руководителям – главным редакторам(редакторам) областных государственных учреждений - редакций наосновании приказа начальника департамента по информационной политикеКостромской области. Остальным работникам областных государственныхучреждений - редакций на основании приказа руководителей - главныхредакторов (редакторов). 3.4.Все виды выплат производятся в пределах фонда оплаты труда,утвержденного начальником департамента по информационной политикеКостромской области каждому областному государственному учреждению -редакции в соответствии со сметой доходов и расходов насоответствующий год. Приложение к положению по оплате труда работников областных государственных учреждений - редакций печатных средств массовой информации, финансируемых из средств областного бюджета Таблица Разряды оплаты труда работников областных государственных учреждений - редакций печатных средств массовой информации |————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Должности |Диапазон разрядов ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||——————————————————————————————————————————————————————————————————||1. Руководители ||——————————————————————————————————————————————————————————————————||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Главный редактор, редактор газеты (журнала) | 10-18 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Ответственный секретарь | 14-15 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Редактор отдела | 12-14 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Главный бухгалтер | 13-17 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Заведующий отделом | 11-13 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||——————————————————————————————————————————————————————————————————||2. Специалисты ||——————————————————————————————————————————————————————————————————||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Специальный корреспондент | 10-13 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Старший корреспондент, корреспондент | 6-13 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Корректор | 7-8 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Бухгалтер | 5-11 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||——————————————————————————————————————————————————————————————————||3. Рабочие ||——————————————————————————————————————————————————————————————————||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Водитель автомобиля | 9 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Оператор электронного набора и верстки | 5-7 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Машинист котельной (оператор) | 6 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Истопник | 1-3 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Уборщик служебных помещений | 1-2 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Курьер | 1 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————||Сторож | 1 ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————|