Постановление Губернатора Костромской области от 18.04.2007 № 182
Об оплате труда работников областного государственного учреждения "Государственная экспертиза Костромской области"
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 18 апреля 2007 г. N 182 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 31.12.2009 г. N 303 Об оплате труда работников областного государственного учреждения "Государственная экспертиза Костромской области" Во исполнение постановления администрации Костромской области от26 марта 2007 года 57-а "О создании областного государственногоучреждения "Государственная экспертиза Костромской области"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работниковобластного государственного учреждения "Государственная экспертизаКостромской области". 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя губернатора Костромской области Цикунова Ю.Ф. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официальногоопубликования. Губернатор области В.А.ШершуновПриложения: Приложение Утверждено постановлением губернатора Костромской области от «18» апреля 2007г. № 182 Положение об оплате труда работников областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области» Глава 1. Общие положения 1. Положение об оплате труда работников областногогосударственного учреждения «Государственная экспертиза Костромскойобласти» (далее – Положение) разработано в целях упорядочения оплатытруда и обеспечения социальных гарантий работникам и определяетпорядок отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки профессийрабочих и должностей служащих учреждения, размеры, порядок и условияприменения компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат (далее -выплаты). 2. Правовой основой настоящего Положения является Трудовойкодекс Российской Федерации, Закон Костромской области от 4 февраля2005 года № 246-ЗКО «Об оплате труда работников государственныхучреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета»,иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Костромскойобласти. Глава 2. Порядок определения окладов (ставок) 3. Тарификация работников областного государственногоучреждения «Государственная экспертиза Костромской области»устанавливается в соответствии с нижеследующей таблицей:|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Должности служащих |Диапазон разрядов ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||1. Руководители | ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Директор учреждения |15-18 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Заместитель директора |14-17 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Главный бухгалтер |13-16 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Начальник отдела |11-14 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||2. Специалисты | ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Бухгалтер |5-11 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Специалист по направлениям экспертизы |6-13 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Юрисконсульт |6-11 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Профессии рабочих | ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Уборщик производственных и служебных помещений |1-2 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Водитель |3-9 ||———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| 4. Заместители руководителя по Единой тарифной сеткеквалифицируются на один разряд ниже разряда соответствующегоруководителя. 5. Соблюдение предусматриваемых Единой тарифной сеткойсоотношений в оплате труда служащих и рабочих достигается посредствомих тарификации, которая осуществляется в процессе аттестации. 6. Аттестация директора областного государственного учреждения«Государственная экспертиза Костромской области» осуществляется впорядке, установленном действующим законодательством. 7. Аттестация служащих осуществляется аттестационной комиссией,созданной при областном государственном учреждении «Государственнаяэкспертиза Костромской области». Глава 3. Стимулирующие выплаты работникам областного государственного учреждения «Государственная экспертиза Костромской области» и формирование фонда оплаты труда 8. Работникам областного государственного учреждения«Государственная экспертиза Костромской области» осуществляютсяследующие виды выплат: 1) ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость, высокиедостижения в труде и специальный режим работы - до 4 окладов в расчётена год; 2) ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу в следующихразмерах: руководителям и специалистам при стаже работы в процентах: от 1 до 5 лет – 10 %; от 5 до 10 лет – 20 %; от 10 до 15 лет – 30 %; от 15 лет и выше – 40 % техническим исполнителям при стаже работы в процентах: от 3 до 8 лет – 10 %; от 8 до 13 лет – 15 %; от 13 до 18 лет – 20 %; от 18 до 23 лет – 25 %; от 23 лет и выше – 30 % 3) премия по результатам работы - в размере до 3 окладов врасчёте на год в соответствии с положением о материальномстимулировании; 4) надбавка за интенсивность труда - до 7 окладов в расчёте нагод; 5) надбавка за особые условия труда руководителям и специалистам- до 12 окладов в расчёте на год. 9. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,напряжённость и высокие достижения в труде и специальный режим работы,премий и надбавок за интенсивность труда и за особые условия трудаустанавливаются директором областного государственного учреждения«Государственная экспертиза Костромской области». 10. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренныесоответствующим федеральным и областным законодательством, а такжевыплачивается материальная помощь - 2 оклада в расчёте на год. 11. При наличии экономии фонда оплаты труда может бытьпредусмотрено дополнительное премирование работников в пределахсложившейся экономии в размерах, устанавливаемых директором областногогосударственного учреждения «Государственная экспертиза Костромскойобласти». 12. Условия выплат руководителю областного государственногоучреждения «Государственная экспертиза Костромской области»регулируются трудовым договором с руководителем в соответствии снастоящим Положением.