Постановление Губернатора Костромской области от 18.06.2007 № 268
Об оплате труда работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е От 18 июня 2007 г. N 268 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 24.07.2009 г. N 154 Об оплате труда работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области" (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области от 06.11.2007 г. N 477) В соответствии с распоряжением администрации Костромской областиот 9 апреля 2007 года № 135-ра "О создании ОГУ "Агентство по развитиюпредпринимательства Костромской области", в целях обеспечениясоциальных гарантий работникам областного государственного учреждения"Агентство по развитию предпринимательства Костромской области",руководствуясь Законом Костромской области от 4 февраля 2005 года №246-ЗКО "Об оплате труда работников государственных учрежденийКостромской области, финансируемых из областного бюджета",ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников ОГУ"Агентство по развитию предпринимательства Костромской области". 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя губернатора Костромской области Максина В.Ф. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования. Губернатор области В.А.ШершуновПриложения: Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 18 июня 2007 г. № 268 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОГУ «АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ» Глава 1. Общие положения 1. Настоящее положение разработано на основании распоряжениягубернатора Костромской области от 9 апреля 2007 года № 135-ра "Осоздании ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромскойобласти" и в целях приведения системы оплаты труда работников ОГУ"Агентство по развитию предпринимательства Костромской области" всоответствие с Законом Костромской области от 4 февраля 2005 года N246-ЗКО "Об оплате труда работников государственных учрежденийКостромской области, финансируемых из областного бюджета". Положение определяет рамки отнесения к тарифным разрядам Единойтарифной сетки должностей служащих и профессий рабочих ОГУ "Агентствопо развитию предпринимательства Костромской области", виды и условияприменения компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат, а такжепорядок формирования фонда оплаты труда работников ОГУ "Агентство поразвитию предпринимательства Костромской области". Глава 2. Порядок определения тарифных ставок (окладов) 2. Тарификация работников ОГУ "Агентство по развитиюпредпринимательства Костромской области" производится в соответствии старифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате трудаработников, финансируемых из областного бюджета, разряды которыхустанавливаются в соответствии с нижеследующей таблицей:|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|| Должности служащих | Разряды ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|| 1. Руководители | ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Руководитель учреждения | 17 – 18 ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Заместитель руководителя | 15 – 17 ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Главный бухгалтер | 14 – 16 ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Главный специалист по юридическим вопросам | 14 – 16 ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Начальник службы эксплуатации помещений | 11 – 14 ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|| 2. Специалисты | ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Специалист по направлениям деятельности | 9 – 10 ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————|| Профессии рабочих | Разряды ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования| 7 – 10 ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Слесарь-сантехник | 7 – 10 ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Уборщик служебных помещений | 1 – 2 ||———————————————————————————————————————————————————————————|——————————| 3. Должности рабочих и служащих, не включенные в пункт 2настоящего положения, тарифицируются на основе единоготарифно-квалификационного справочника. 4. Заместители руководителей структурных подразделений ОГУ"Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"тарифицируются на один разряд ниже разряда соответствующегоруководителя. 5. Аттестация работников осуществляется аттестационной комиссией,созданной при ОГУ "Агентство по развитию предпринимательстваКостромской области", и оформляется соответствующим приказомруководителя ОГУ "Агентство по развитию предпринимательстваКостромской области". Глава 3. Стимулирующие, компенсационные и иные виды выплат работникам ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области" 6. Работникам ОГУ "Агентство по развитию предпринимательстваКостромской области", наряду с тарифной ставкой (окладом),осуществляются следующие виды выплат: 1) руководителям и специалистам : ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы в размере не более 50 %к тарифной ставке (окладу), порядок выплаты которой устанавливаетсяположением об оплате труда и материальном стимулировании работниковОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"; ежемесячная надбавка за выслугу лет, выплачиваемая в соответствиис положением об оплате труда и материальном стимулировании работниковОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области", вследующих размерах к тарифной ставке (окладу) :|———————————————————————|——————————||при общем стаже работы |процентов ||———————————————————————|——————————||от 1 до 5 лет |10 ||———————————————————————|——————————||Свыше 5 до 10 лет |15 ||———————————————————————|——————————||Свыше 10 до 15 лет |20 ||———————————————————————|——————————||Свыше 15 лет |30 ||———————————————————————|——————————| ежемесячное денежное поощрение в размере до 12 окладов в год,выплачиваемое в соответствии с положением об оплате труда иматериальном стимулировании работников ОГУ "Агентство по развитиюпредпринимательства Костромской области"; премии по результатам работыв размере до 6 окладов в год; единовременная выплата припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощьв размере 2 окладов в год, выплачиваемые в соответствии с положениемоб оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ"Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"; иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации, выплачиваемые на условиях, установленныхположением об оплате труда и материальном стимулировании работниковОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"; 2) работникам по профессиям рабочих: премии по результатам работы в размере до 12 окладов в год,единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска и материальная помощь в размере 2 окладов в год, выплачиваемыев соответствии с положением об оплате труда и материальномстимулировании работников ОГУ "Агентство по развитиюпредпринимательства Костромской области"; иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации, выплачиваемые в соответствии с положением обоплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ "Агентствопо развитию предпринимательства Костромской области". (В редакции Постановления Губернатора Костромской областиот 24.10.2007 г. N 468) 7. Работникам ОГУ "Агентство по развитию предпринимательстваКостромской области" производится индексация заработной платы всоответствии с федеральным и областным законодательством. 8. Условия оплаты труда руководителя ОГУ "Агентство по развитиюпредпринимательства Костромской области" регулируются трудовымдоговором с руководителем в соответствии с настоящим положением иустанавливаются департаментом экономического развития, промышленностии торговли Костромской области. 9. Все компенсационные, стимулирующие и иные виды выплатработникам ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромскойобласти" производятся на основании приказа руководителя ОГУ "Агентствопо развитию предпринимательства Костромской области" в пределах фондаоплаты труда работников ОГУ "Агентство по развитиюпредпринимательства Костромской области", утвержденного вустановленном порядке. 9.1. При наличии экономии фонда оплаты труда может бытьпредусмотрено дополнительное премирование работников в пределахсложившейся экономии в размерах, установленных руководителем ОГУ"Агентство по развитию предпринимательства Костромской области. (Вредакции Постановления Губернатора Костромской области от 06.11.2007г. N 477) (Дополнен - Постановление Губернатора Костромской областиот 24.10.2007 г. N 468) Глава 4. Формирование фонда оплаты труда работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области" 10. Формирование фонда оплаты труда руководителей и специалистовОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год): (Вредакции Постановления Губернатора Костромской области от 24.10.2007г. N 468) 1) тарифной ставки (оклада), исходя из установленного тарифногоразряда - в размере 12 окладов; 2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 окладов; 3) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 окладов; 4) премий по результатам работы - в размере 6 окладов; (В редакцииПостановления Губернатора Костромской области от 24.10.2007 г. N 468) 5) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладов; 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 окладов. 11. Формирование фонда оплаты труда по профессиям рабочих ОГУ"Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год): 1) тарифной ставки (оклада), исходя из установленного тарифногоразряда, - в размере 12 окладов; 2) премий по результатам работы - в размере 12 окладов; 3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 окладов. (Дополнен - Постановление Губернатора Костромской областиот 24.10.2007 г. N 468)