Постановление Администрации Костромской области от 17.07.2007 № 161-а
О системе мониторинга трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и закрепления их на предприятиях Костромской области
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 июля 2007 г. N 161-а Утратил силу - Постановление Администрации Костромской области от 24.09.2013 г. N 388-а О системе мониторинга трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и закрепления их на предприятиях Костромской области (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 28.10.2008 г. N 389-а) В целях повышения эффективности деятельности системы начального исреднего профессионального образования Костромской области пообеспечению отраслей экономики квалифицированными кадрами рабочих испециалистов в соответствии с потребностями рынка труда, на основаниипостановления губернатора Костромской области от 27 ноября 2006 года №735 "О повышении роли учреждений начального профессиональногообразования в удовлетворении спроса на рынке труда Костромскойобласти", администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о системе мониторингатрудоустройства выпускников государственных образовательных учрежденийначального и среднего профессионального образовании и закрепления ихна предприятиях Костромской области. 2. Департаменту образования и науки Костромской области,департаменту здравоохранения Костромской области, департаментукультуры Костромской области: (В редакции Постановления АдминистрацииКостромской области от 28.10.2008 г. N 389-а) 1) совместно с департаментом государственной службы занятостинаселения Костромской области, отраслевыми департаментами Костромскойобласти, военным комиссариатом Костромской области организоватьучастие подведомственных учреждений начального и среднегопрофессионального образования в мониторинге трудоустройствавыпускников и закрепления их на предприятиях Костромской области; 2) ежегодно рассматривать результаты мониторинга трудоустройствавыпускников государственных образовательных учреждений начального исреднего профессионального образовании и закрепления их напредприятиях Костромской области на заседаниях коллегиальных органов,заседаниях регионального Совета по кадровой политике и его отраслевыхрабочих групп. 3. Рекомендовать руководителям учреждений начального и среднегопрофессионального образования, подведомственных федеральным органамисполнительной власти, руководителям негосударственных образовательныхучреждений, расположенных на территории Костромской области, принятьучастие в мониторинге трудоустройства выпускников и закрепления их напредприятиях. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителягубернатора области Виноградова В.И. Губернатор области В.А.ШершуновПриложения: Приложение УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Костромской области от ___________2007 г. № _______ Положение о системе мониторинга трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и закрепления их на предприятиях Костромской области Глава 1. Общие положения 1. Система мониторинга трудоустройства выпускниковгосударственных образовательных учреждений начального и среднегопрофессионального образования и закрепления их на предприятияхКостромской области (далее – мониторинг) представляет собойнепрерывное наблюдение и анализ фактического состояния трудоустройствавыпускников государственных образовательных учреждений начального исреднего профессионального образования Костромской области, ихзакрепления на предприятиях области, в целях обеспечения отраслейэкономики квалифицированными кадрами рабочих и специалистов,приведения в соответствие рынка образовательных услуг сложившемусярынку труда в Костромской области, вовлечения в этот процессзаинтересованных сторон, в том числе, предприятий – заказчиков кадров. 2. Основными задачами мониторинга являются: 1) получение оперативной информации о намерениях учащихся истудентов выпускных курсов государственных образовательных учрежденийначального и среднего профессионального образования Костромскойобласти по трудоустройству, о состоянии трудоустройства выпускников иих закрепления на предприятиях Костромской области; 2) оценка соотношения объемов подготовки кадров и потребности вкадрах в профессионально-квалификационном разрезе; 3) принятие управленческих решений по вопросам обеспеченияотраслей экономики квалифицированными кадрами рабочих и специалистов,приведения в соответствие рынка образовательных услуг сложившемуся вКостромской области рынку труда, содействия трудоустройствувыпускников государственных образовательных учреждений начального исреднего профессионального образования Костромской области, реализациисоциального партнерства образовательных учреждений и предприятий –заказчиков кадров. 3. Объектом мониторинга являются; 1) учащиеся и студенты выпускных курсов государственныхобразовательных учреждений начального и среднего профессиональногообразования Костромской области (далее – обучающиеся); 2) выпускники государственных образовательных учрежденийначального и среднего профессионального образования Костромскойобласти (далее – выпускники); 4. Предметом мониторинга являются: 1) намерения обучающихся по трудоустройству; 2) первичное трудоустройство выпускников; 3) закрепление выпускников на предприятиях региона; 4) факторы, способствующие трудоустройству выпускников изакреплению их на предприятиях. 5. Участниками мониторинга являются: 1) на локальном уровне – государственные образовательныеучреждения начального и среднего профессионального образованияКостромской области (далее – образовательные учреждения), предприятияи организации всех форм собственности; 2) на региональном уровне – департамент образования и наукиКостромской области, департамент культуры Костромской области,департамент здравоохранения Костромской области (далее –департаменты-учредители образовательных учреждений), департаментгосударственной службы занятости населения Костромской области, другиеотраслевые департаменты Костромской области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Костромской области от 28.10.2008 г. N 389-а) 6. Информационной базой мониторинга являются: 1) данные образовательных учреждений, органов государственнойвласти Костромской области, предприятий региона; 2) данные государственной статистической отчетности; 3) данные выборочных единовременных обследований предприятий,образовательных учреждений, отдельных групп обучающихся и выпускников; 4) данные целевого анкетирования предприятий, образовательныхучреждений, обучающихся и выпускников. 7. Мониторинг осуществляется поэтапно. Выделяются следующие этапы проведения мониторинга: 1) организационный этап; 2) этап определения намерений обучающихся по трудоустройству; 3) этап мониторинга первичного трудоустройства выпускников; 4) этап мониторинга закрепления выпускников на предприятиях; 5) этап подведения итогов мониторинга. Глава 2. Организационный этап проведения мониторинга 8. Сроком организационного этапа ежегодно является период ссентября, предшествующего отчетному году, по январь текущего года. Реализация отдельных мероприятий этапа может проводиться вболее ранние и поздние сроки. 9. На организационном этапе проведения мониторингаосуществляется: 1) разработка локальных актов образовательного учреждения(положения об организации содействия трудоустройству выпускников,должностные инструкции работников и др.), определение кругадолжностных лиц, участвующих в проведении мониторинга и их обучение; 2) проведение разъяснительной работы с обучающимися ируководителями предприятий о необходимости участия в мониторинге. 10. Основными участниками мониторинга на организационном этапеявляются образовательные учреждения и департаменты – учредителиобразовательных учреждений. Департамент государственной службы занятости населенияКостромской области, отраслевые департаменты Костромской областиоказывают образовательным учреждениям и предприятиям организационную,методическую, информационную поддержку в пределах своих полномочий. Глава 3. Этап определения намерений обучающихся по трудоустройству 11. Этап определения намерений обучающихся по трудоустройствуреализуется в январе – июне текущего года. 12. На данном этапе образовательные учреждения: 1) изучают предварительные намерения обучающихся потрудоустройству: (трудоустройство на основании трёхсторонних договоровс предприятиями; самостоятельное определение места будущеготрудоустройства, продолжение обучения, служба в Российской Армии идр.); 2) выявляют обучающихся, не определившихся с местом будущеготрудоустройства; 3) осуществляют сбор информации о возможности установления связис обучающимся после окончания образовательного учреждения (адреса,контактные телефоны). 4) представляют в департаменты – учредители образовательныхучреждений: в срок до 15 февраля текущего года - сведения о намеренияхобучающихся по трудоустройству по форме № 1-а (приложение № 1 кнастоящему Положению); в срок до 1 июня текущего года – сведения и прохожденииобучающимися преддипломной практики на предприятиях по формам № 1-б и№ 1-в (приложение № 1 к настоящему Положению). Форма № 1-в заполняется образовательными учреждениями, переченькоторых определяется департаментом – учредителем образовательныхучреждений и соответствующим отраслевым департаментом, дляосуществления выборочных исследований, связанных с изучениемпрохождения преддипломной практики на предприятиях в рамкахдолгосрочных договоров о социальном партнерстве. 5) проводят совместно с центрами занятости районов (городов)области: в течение января - марта текущего года – предварительную работупо содействию трудоустройству выпускников; в течение мая - июня текущего года - повторные консультации дляобучающихся, не определившихся с местом будущего трудоустройства поитогам прохождения преддипломной практики, для оказания содействия втрудоустройстве. 13. Департаменты – учредители образовательных учрежденийпроводят анализ сведений о намерениях обучающихся по трудоустройству,о прохождении обучающимися преддипломной практики и представляют: 1) в департамент государственной службы занятости населенияКостромской области в срок до 1 марта текущего года копию первичнойинформации о намерениях обучающихся по трудоустройству по форме № 1-аи сводную информацию о намерениях обучающихся по трудоустройству поформе № 2-а (приложение № 2 к настоящему Положению). 2) в отраслевые департаменты Костромской области: в срок до 1 марта текущего года сводную информацию о намеренияхобучающихся по трудоустройству по форме № 2-а по соответствующимотраслям; в срок до 10 июня обобщенную информацию о прохожденииобучающимися преддипломной практики на предприятиях по формам № 3-а и№ 3-б (приложение № 3 к настоящему Положению). 14. Департамент государственной службы занятости населенияКостромской области направляет: 1) в марте текущего года, на основании формы № 1-а, сведенияпо обучающимся, не определившимся с местом трудоустройства, в центрызанятости районов (городов) области для продолжения совместной работыс образовательными учреждениями по организации содействия втрудоустройстве выпускников; 2) в срок до 1 июля текущего года, по итогам работы центровзанятости районов (городов) области с обучающимися, не определившимсяс местом трудоустройства, в департаменты – учредители образовательныхучреждений сведения по форме № 2-б (приложение № 2 к настоящемуПоложению). 15. Центры занятости районов (городов) области в срок до 15 июнятекущего года представляют отчет о проделанной работе с обучающимися,не определившимся с местом трудоустройства, в департаментгосударственной службы занятости населения Костромской области поформе № 2-б (приложение № 2 к настоящему Положению). 16. На момент окончания образовательного учреждения выпускникамвыдается «Контрольный лист трудоустройства выпускников учрежденийначального и среднего профессионального образования Костромскойобласти» для дальнейшего его оформления и направления информации вобразовательное учреждение (приложение № 4 к настоящему Положению).При этом Талон № 1 с информацией о выпускниках остается вобразовательных учреждениях. Глава 4. Этап мониторинга первичного трудоустройства выпускников 17. Этап мониторинга первичного трудоустройства выпускниковреализуется в период с июля по декабрь текущего года. 18. На этапе мониторинга первичного трудоустройства выпускников: 1) выпускники образовательных учреждений оформляют Талон № 2«Контрольного листа трудоустройства выпускников учреждений начальногои среднего профессионального образования Костромской области»(приложение № 4 к настоящему Положению) и в возможно короткие сроки смомента трудоустройства (поступления в учебное заведение), но непозднее 15 октября текущего года, направляют его в образовательноеучреждение; 2) военный комиссариат Костромской области ежегодно представляетв департамент образования и науки Костромской области информацию оперсональном составе выпускников образовательных учреждений,призванных в Российскую Армию: по итогам весеннего призыва (с 25 апреля по 29 июня) – в срок до15 июля текущего года; по итогам осеннего призыва (с 25 октября по 31 декабря) – в срокдо 15 января текущего года. Департамент образования и науки Костромской области направляетданные сведения в образовательные учреждения; 3) городские (районные) центры занятости населения в срок до 15октября текущего года направляют информацию в образовательныеучреждения о персональном составе лиц, обратившихся за содействием втрудоустройстве и результатах их трудоустройства; 4) образовательные учреждения на основании полученных документовосуществляют подготовку и представляют в департаменты – учредителиобразовательных учреждений: в срок до 1 ноября текущего года – информацию о трудоустройствевыпускников по форме № 4-а (приложение № 5 к настоящему Положению) в срок до 1 ноября текущего года форму государственногостатистического наблюдения № 1-техникум (распределение) «Сведения онаправлении на работу выпускников, окончивших среднее профессиональноеучебное заведение по дневной форме обучения» (форма представляетсятолько учреждениями среднего профессионального образования); в срок до 15 января года, следующего за отчетным, формугосударственного статистического наблюдения № 2 (профтех) «Сведения овыпуске учащихся дневных образовательных учреждений, реализующихпрограмму начального профессионального образования» (формапредставляется учреждениями начального профессионального образования иучреждениями среднего профессионального образования, реализующимипрограммы начального профессионального образования); 5) образовательные учреждения при необходимости в течениеоктября – ноября текущего года проводят дополнительную индивидуальнуюработу с выпускниками и работодателями, официально не подтвердившимисведения о трудоустройстве; 6) Департаменты – учредители образовательных учреждений проводятанализ представленных данных о трудоустройстве выпускников инаправляют в департамент государственной службы занятости населенияКостромской области, отраслевые департаменты Костромской области: в срок до 10 ноября текущего года – копию первичной информации отрудоустройстве выпускников по форме № 4-а; в срок до 1 декабря текущего года - обобщенную информацию отрудоустройстве выпускников по форме № 4-б (приложение № 5 кнастоящему Положению). Глава 5. Этап мониторинга закрепления выпускников напредприятиях 19. Этап мониторинга закрепления выпускников на предприятияхпроводится в течение года со времени их выпуска. 20. На этапе мониторинга закрепления выпускников на предприятиях 1) выпускники образовательных учреждений: оформляют талон № 3 «Контрольного листа трудоустройствавыпускников учреждений начального и среднего профессиональногообразования Костромской области» (приложение № 4 к настоящемуПоложению) и в срок до 15 октября года, следующего за отчетным,направляют его в образовательное учреждение; дополнительно направляют информацию в образовательное учреждениев случае перемены места работы в течение года со дня выпуска; 2) образовательные учреждения: на основании полученных документов осуществляют подготовку ипредставляют в департаменты – учредители образовательных учреждений всрок до 1 ноября года, следующего за отчетным, информацию отрудоустройстве выпускников прошлого года и закрепления их напредприятиях по форме № 4-а (приложение № 5 к настоящему Положению); при необходимости проводят дополнительную индивидуальную работус выпускниками и работодателями, официально не подтвердившими сведенияо трудоустройстве; 3) департаменты – учредители образовательных учреждений проводятанализ представленных данных о трудоустройстве выпускников инаправляют в срок до 1 декабря года, следующего за отчетным, вдепартамент государственной службы занятости населения Костромскойобласти, в отраслевые департаменты Костромской области обобщеннуюинформацию о трудоустройстве выпускников прошлого года и закрепленияих на предприятии по форме № 4-б (приложение № 5 к настоящемуПоложению). При анализе выводится показатель закрепления выпускников наконкретных предприятиях. 21. Департаментами – учредителями образовательных учреждений,департаментом государственной службы занятости населения Костромскойобласти могут проводиться выборочные единовременные обследования илицелевое анкетирование предприятий, образовательных учреждений,отдельных групп выпускников в целях анализа социально-профессиональнойадаптации выпускников, оценки работодателями уровня теоретических ипрактических знаний, социальных гарантий, представляемых молодымспециалистам и др. Глава 6. Подведение итогов мониторинга 22. Результаты мониторинга ежегодно рассматриваются назаседаниях отраслевых рабочих групп регионального Совета по кадровойполитике, коллегии департаментов. 23. Результаты мониторинга могут служить основой для принятияуправленческих решений департаментами – учредителями образовательныхучреждений, отраслевыми департаментами Костромской области,департаментом государственной службы занятости населения Костромскойобласти по формированию контрольных цифр приема в образовательныеучреждения, организации работы по повышению качества профессиональногообразования, организации производственной и преддипломной практикивыпускников, контроля за исполнением образовательными учреждениями ипредприятиями – социальными партнерами договоров о сотрудничестве идр..Приложение № 1к Положению о системе мониторингатрудоустройства выпускников государственныхобразовательных учреждений начального исреднего профессионального образования,закрепления их на предприятиях Костромскойобласти (Форма № 1-а)Представляется учреждением начального и среднегопрофессионального образования в отраслевойдепартамент – учредитель образовательногоучреждения в срок до 15 февраля текущего года Информация о намерениях обучающихся выпускных курсов учреждений начального и среднего профессионального образования по трудоустройству Наименование образовательного учреждения:________________________________________________________________________Наименование профессии (специальности):__________________________________________________________________|————————|——————————————————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|—————————————————————————————————|| № п/п | Ф.И.О. выпускника | Трудоустройство по | Самостоятельное | Не имеет | Другие варианты занятости || | | договору с | трудоустройство | предварительных | (указать конкретные намерения, || | |предприятием (указать| (указать название | намерений о | место предполагаемого обучения) || | |название предприятия | предприятия и его | трудоустройстве на | || | | и его |месторасположение –| конкретное | || | | месторасположение – | город, район) |предприятие (указать| || | | город, район) | | планируемое место | || | | | | трудоустройства – | || | | | | город, район) | ||————————|——————————————————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|—————————————————————————————————||————————|——————————————————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|——————————|—————————————|——————————|| | | | | | служба в | продолжение | Другие || | | | | | РА | обучения | варианты ||————————|——————————————————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|——————————|—————————————|——————————||1. | | | | | | | ||————————|——————————————————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|——————————|—————————————|——————————||2. | | | | | | | ||————————|——————————————————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|——————————|—————————————|——————————||...и т.д. | | | | | | | ||————————|——————————————————————|—————————————————————|———————————————————|————————————————————|——————————|—————————————|——————————| (Форма № 1-б)Представляется учреждением начального и среднегопрофессионального образования в отраслевойдепартамент – учредитель образовательногоучреждения в срок до 1 июня текущего годаИнформация о прохождении преддипломной практики обучающимися выпускныхкурсов учреждений начального и среднего профессионального образования на предприятиях (организациях) Наименование образовательного учреждения_______________________________________________________________|——————————————|——————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————||№ позиции/ код| Профессия | Количество | Из них проходят практику | Средняя ||специ-альност | (специальность) | учащихся | |заработная плата || и | | (студентов) | | учащихся || | |выпускного курса | | (студентов) во || | | | |время прохождения|| | | | | практики (руб.) ||——————————————|——————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————||——————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————|| | | | На основании | На основании | В том числе, на | || | | | долгосрочных | договора о | штатных рабочих | || | | | договоров о | прохождении | местах с | || | | | сотрудничестве с | практики | получением | || | | | предприятиями | |заработной платы | ||——————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————|| | | | | | | ||——————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————|| | | | | | | ||——————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————|| | | | | | | ||——————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————||Итого: | | | | | | ||——————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————| (Форма № 1-в)Представляется учреждением начального и среднегопрофессионального в образования в отраслевойдепартамент – учредитель образовательногоучреждения в срок до 1 июня текущего годаИнформация о прохождении преддипломной практики обучающимися выпускныхкурсов учреждений начального и среднего профессионального образования на предприятиях – социальных партнерах (форма заполняется учреждениями начального и среднего профессионального образования, включенными в перечень, утвержденный департаментом – учредителем образовательного учреждения и отраслевым департаментом области) Наименование образовательного учреждения__________________________________________________________Наименование предприятия__________________________________________________________________________|———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|| № позиции/ код | Профессия | Количество учащихся | Из них проходят | В том числе, на | Средняя заработная || специальности | (специальность) | (студентов) | практику на | штатных рабочих | плата учащихся || | | выпускного курса | предприятии – | местах с получением |(студентов) во время || | | | социальном партнере | заработной платы |прохождения практики || | | | на основании | | (руб.) || | | | долгосрочного | | || | | | договора | | ||———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|| | | | | | ||———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|| | | | | | ||———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|| | | | | | ||———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|| | | | | | ||———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————||Итого: | | | | | ||———————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|Приложение № 2к Положению о системе мониторингатрудоустройства выпускников государственныхобразовательных учреждений начального исреднего профессионального образования,закрепления их на предприятиях Костромскойобласти (Форма № 2-а)Представляется департаментом – учредителемучреждений начального и среднегопрофессионального образования в департаментгосударственной службы занятости населенияКостромской области и отраслевые департаментыв срок до 1 марта текущего года Сводная информация о намерениях обучающихся выпускных курсов учреждений начального и среднего профессионального образования по трудоустройству |——————————————|———————————|—————————————————|—————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————————————————||Образовательно|№ позиции/|Профессия |Количество |Трудоустройство по|Самостоятельное |Не имеет|Другие варианты занятости ||е учреждение |код |(специальность) |учащихся |договору с|трудоустройство |предварительных | || |специальнос| |(студентов) |предприятиями | |намерений о| || |ти | |выпускного | | |трудоустройстве на| || | | |курса | | |конкретное предприятие| ||——————————————|———————————|—————————————————|—————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|———————————————————————————||——————————————|———————————|—————————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|—————————|—————————|| | | | |Количество |Доля от|Количество |Доля от|Количество |Доля от|служба в|продолжен|Другие || | | | |человек |выпуска (%)|человек |выпуска (%)|человек |выпуска (%)|РА |ие |варианты || | | | | | | | | | | |обучения | ||——————————————|———————————|—————————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|—————————|—————————||——————————————|———————————|—————————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|| | | | | | | | | | |Чел. |% |Чел. |% |Чел. |% ||——————————————|———————————|—————————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|| | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|———————————|—————————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|| | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|———————————|—————————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|| | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|———————————|—————————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| (Форма № 2-б)Представляется центрами занятости районов (городов) областив департамент государственной занятости населенияКостромской области в срок до 15 июня текущего годаи департаментом государственной занятости населенияКостромской области в департаменты – учредителиобразовательных учреждений срок до 1 июля текущего года Информация о работе центров занятости районов (городов) области с обучающимися выпускных курсов учреждений начального и среднего профессионального образования, не определившимися с местом будущего трудоустройства |————————|—————————————————————|————————————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|————————————————————|| № п/п | Ф.И.О. выпускника | Наименование | Наименование | Наименование | Пожелания по |Информация о работе || | | образовательного | профессии | муниципального | конкретному | центра занятости с || | | учреждения | (специальности) | образования – | населенному | выпускниками || | | | | места | пункту, | || | | | |предполагаемого | требованиям к | || | | | |трудоустройства |должности и др. | ||————————|—————————————————————|————————————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|————————————————————||1. | | | | | | ||————————|—————————————————————|————————————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|————————————————————||2. | | | | | | ||————————|—————————————————————|————————————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|————————————————————||3. | | | | | | ||————————|—————————————————————|————————————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|————————————————————||...и т.д. | | | | | | ||————————|—————————————————————|————————————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|————————————————————|Приложение № 3к Положению о системе мониторингатрудоустройства выпускников государственныхобразовательных учреждений начального исреднего профессионального образования,закрепления их на предприятиях Костромскойобласти (Форма № 3-а)Представляется департаментом – учредителемучреждений начального и среднегопрофессионального образования в отраслевыедепартаменты в срок до 10 июня текущего года Сводная информация о прохождении преддипломной практики обучающимися выпускных курсов учреждений начального и среднего профессионального образования на предприятиях (организациях) |—————————————————|———————————————|————————————————|————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————||Образовательное |№ позиции/ код|Профессия |Количество | Из них проходят практику |Средняя заработная||учреждение |специальности |(специальность) |учащихся | |плата учащихся|| | | |(студентов) | |(студентов) во время|| | | |выпускного | |прохождения практики|| | | |курса | |(руб.) ||—————————————————|———————————————|————————————————|————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————||—————————————————|———————————————|————————————————|————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| | | | |На основании|На основании договора|В том числе, на| || | | | |долгосрочных договоров|о прохождении практики|штатных рабочих местах| || | | | |о сотрудничестве с| |с получением| || | | | |предприятиями | |заработной платы | ||—————————————————|———————————————|————————————————|————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||—————————————————|———————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————|————————————|——————————|————————————|——————————|——————————————————————|| | | | |Количество |Доля от|Количество |Доля от|Количество |Доля от| || | | | |человек |выпуска |человек |выпуска |человек |выпуска | || | | | | |(%) | |(%) | |(%) | ||—————————————————|———————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————|————————————|——————————|————————————|——————————|——————————————————————|| | | | | | | | | | | ||—————————————————|———————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————|————————————|——————————|————————————|——————————|——————————————————————|| | | | | | | | | | | ||—————————————————|———————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————|————————————|——————————|————————————|——————————|——————————————————————|| | | | | | | | | | | ||—————————————————|———————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————|————————————|——————————|————————————|——————————|——————————————————————| (Форма № 3-б)Представляется департаментом – учредителемучреждений начального и среднегопрофессионального образования в отраслевыедепартаменты в срок до 10 июня текущего года Сводная информация о прохождении преддипломной практики обучающимися выпускных курсов учреждений начального и среднего профессионального образования на предприятиях – социальных партнерах |————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|——————————————||Образовательное |№ позиции/ код|Профессия |Количество |На основании долгосрочных|В том числе, на штатных|Средняя ||учреждение |специальности |(специальность) |учащихся |договоров о|рабочих местах с|заработная || | | |(студентов) |сотрудничестве с|получением заработной|плата учащихся|| | | |выпускного |предприятиями |платы |(студентов) || | | |курса | | |во время|| | | | | | |прохождения || | | | | | |практики || | | | | | |(руб.) ||————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|——————————————||————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————|——————————————|| | | | |Количество |Доля от|Количество |Доля от| || | | | |человек |выпуска (%) |человек |выпуска (%) | ||————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————|——————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование предприятия ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————|——————————————|| | | | | | | | | ||————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————|——————————————|| | | | | | | | | ||————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————|——————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование предприятия ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————|——————————————|| | | | | | | | | ||————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————|——————————————|| | | | | | | | | ||————————————————|——————————————|————————————————|—————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————|——————————————|Приложение № 4к Положению о системе мониторингатрудоустройства выпускников государственныхобразовательных учреждений начального исреднего профессионального образования,закрепления их на предприятиях Костромскойобласти Контрольный лист трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования Костромской области (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 28.10.2008 г. N 389-а) |——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————||Ф.И.О. выпускника |Ф.И.О. выпускника |Ф.И.О. выпускника ||______________________________________ |______________________________________ |______________________________________ ||——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————||Год окончания образовательного учреждения |Год окончания образовательного учреждения |Год окончания образовательного учреждения ||_______________________________________ |_______________________________________ |_______________________________________ ||——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————||Профессия (специальность) |Профессия (специальность) |Профессия (специальность) ||______________________________________ |______________________________________ |______________________________________ ||_______________________________________ |_______________________________________ |_______________________________________ ||——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————||Адрес, контактный телефон |Адрес, контактный телефон |Адрес, контактный телефон ||_______________________________________ |_______________________________________ |_______________________________________ ||_______________________________________ |_______________________________________ |_______________________________________ ||_______________________________________ |_______________________________________ |_______________________________________ ||——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————||Место трудоустройства или продолжения|Место трудоустройства или продолжения|Место трудоустройства или продолжения||обучения |обучения |обучения ||(Название предприятия, трудоустроен (а) по|(Название предприятия, трудоустроен (а) по| (Название предприятия, трудоустроен (а)||профессии (специальности); название|профессии (специальности); название|по профессии (специальности); название||учебного заведения, название|учебного заведения, название|учебного заведения, название||специальности) |специальности) |специальности) || | | ||_______________________________________ |_______________________________________ |_______________________________________ ||_______________________________________ |_______________________________________ |_______________________________________ ||________________________________________ |________________________________________ |________________________________________ || |М.П. Подпись|М.П. Подпись|| |руководителя |руководителя ||——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————||Талон № 1. Остается в образовательном|Талон № 2. Направляется выпускником в|Талон № 3. Направляется выпускником в||учреждении |образовательное учреждение с отметкой о|образовательное учреждение с отметкой о|| |трудоустройстве не позднее 1 декабря|трудоустройстве в срок до 1 октября через|| |текущего года |год после окончания учебного заведения ||——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|Приложение № 5к Положению о системе мониторингатрудоустройства выпускников государственныхобразовательных учреждений начального исреднего профессионального образования,закрепления их на предприятиях Костромскойобласти (Форма № 4-а)Представляется учреждением начального и среднегопрофессионального в образования в департамент –учредитель образовательного учрежденияв срок до 1 ноября текущего года и до 1 ноября года,следующего за отчетным Информация о трудоустройстве выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования на предприятиях Костромской области (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 28.10.2008 г. N 389-а) Наименование образовательного учреждения:_____________________________________________________________Наименование профессии (специальности):________________________________________________________________Год выпуска __________________________|—————|———————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————|———————————|————————————||№ п/п| Ф.И.О. выпускника | Трудоустройство на предприятии | Продолжение обучения | Служба в РА (на | Другие | Не || | | | | основании | варианты |трудоустроен|| | | | |сведений военных |(отпуск по | о || | | | | комиссариатов) | уходу за | || | | | | |ребенком и | || | | | | | др.) | ||—————|———————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————|———————————|————————————||—————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————|———————————|————————————|| | |название |трудоустроен (а)|наименование |название | | | || | |предприятия и его|по профессии|образовательного |профессии | | | || | |месторасположени |(специальности) |учреждения |(специальности) | | | || | |е – город, район | | | | | | ||—————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————|———————————|————————————||1. | | | | | | | | ||—————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————|———————————|————————————||2. | | | | | | | | ||—————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————|———————————|————————————||...и | | | | | | | | ||т.д. | | | | | | | | ||—————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————|———————————|————————————| (Форма № 4-а) Представляется учреждением начального и среднего профессионального образования в отраслевой департамент – учредитель образовательного учреждения до 1 ноября текущего года, до 1 февраля и до 1 ноября года, следующего за отчетным Информация о трудоустройстве выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования на предприятиях Костромской области Год выпуска __________________|———————————————|———————————|————————————|———————————|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————||Образователь-но|№ позиции/|Профессия |Количество | Трудоустройство на предприятии | Продолжение | Служба в РА (на |Другие варианты |Не трудоустроено||е учреждение |код |(специаль-но|выпускников| | обучения | основании сведений | | || |специаль-но|сть) | | | | военных | | || |сти | | | | | комиссариатов) | | ||———————————————|———————————|————————————|———————————|————————————————————————————————————|————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————||———————————————|———————————|————————————|———————————|—————————|———————|————————————————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————|| | | | |Кол-во |Доля от|В том числе по|Кол-во |Доля от|Кол-во |Доля от|Кол-во |Доля от|Кол-во |Доля от|| | | | |человек |выпуск |полученной профессии|человек |выпуск |человек |выпуска (%)|человек |выпуск |человек |выпуск || | | | | |а (%) |(специальности) | |а (%) | | | |а (%) | |а (%) ||———————————————|———————————|————————————|———————————|—————————|———————|————————————————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————||———————————————|———————————|————————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————|| | | | | | |Кол-во |Доля от| | | | | | | | || | | | | | |человек |выпуска (%)| | | | | | | | ||———————————————|———————————|————————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————|| | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————|———————————|————————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————|| | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————|———————————|————————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————|| | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————|———————————|————————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————|| | | | | | | | | | | | | | | | ||———————————————|———————————|————————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————————|—————————|———————|—————————|———————| (Форма № 4б) Представляется департаментом – учредителем учреждений начального и среднего профессионального образования в департамент государственной службы занятости населения Костромской области и отраслевые департаменты до 15 февраля года, следующего за отчетным