Постановление Администрации Костромской области от 10.08.2007 № 189-а
О поддержке молодых специалистов, принятых на работу в учреждения социальной сферы, расположенные в сельской местности
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 августа 2007 г. N 189-а Утратил силу - Постановление Администрации Костромской области от 30.12.2010 г. N 436-а О поддержке молодых специалистов, принятых на работу в учреждения социальной сферы, расположенные в сельской местности В целях усиления социальной защищенности выпускников высшихучебных заведений, принятых на работу по специальности вгосударственные и муниципальные учреждения социальной сферы:учреждения образования, здравоохранения, социальной защиты населения,физической культуры и спорта, культуры и искусства, молодежной сферы(далее - учреждения социальной сферы), расположенные в сельскойместности,администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить единовременное пособие молодым специалистам,окончившим высшие учебные заведения и принятым на работу поспециальности в государственные и муниципальные учреждения социальнойсферы, расположенные в сельской местности, в размере: 20 000 рублей - специалисту, имеющему диплом с отличием; 15 000 рублей - остальным специалистам. 2. Утвердить прилагаемый порядок выплаты единовременного пособиямолодым специалистам, принятым на работу в учреждения социальнойсферы, расположенные в сельской местности. 3. Финансирование расходов на выплату единовременных пособиймолодым специалистам осуществлять за счет средств областного бюджета,предусмотренных соответствующему исполнительному органугосударственной власти Костромской области на указанные цели натекущий год. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя губернатора Костромской области Виноградова В.И. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор области В.А.ШершуновПриложения: Приложение Утвержден постановлением администрации Костромской области от 10 августа 2007г. № 189-а Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам, принятым на работу в учреждения социальной сферы, расположенные в сельской местности 1. Для целей настоящего постановления используется понятие«молодой специалист» - выпускник высшего учебного заведения,поступивший на работу по специальности в течение 3-х месяцев после егоокончания. Cрок трудоустройства выпускника в государственное илимуниципальное учреждение, расположенное в сельской местности натерритории Костромской области, продлевается при наличии на моменттрудоустройства выпускника следующих обстоятельств: длительнаянетрудоспособность, нахождение в отпуске по беременности и родам,отпуске по уходу за ребенком, поступление на срочную военную службупосле окончания высшего учебного заведения. Основанием для продлениясрока трудоустройства является письменное заявление выпускника,поданное в администрацию учреждения, и документы, подтверждающиеуказанные обстоятельства. 2. Право на получение единовременного пособия имеет молодойспециалист, принятый на работу по трудовому договору в государственныеи муниципальные учреждения социальной сферы, расположенные в сельскойместности. 3. Основанием для выплаты единовременного пособия являетсязаявление молодого специалиста, поданное в администрацию учреждения непозднее 6 месяцев с момента заключения трудового договора. 4. Администрация учреждения рассматривает заявление молодогоспециалиста и представляет в срок не позднее 10 дней с момента подачизаявления ходатайство в соответствующий исполнительный органгосударственной власти Костромской области о выделении единовременногопособия, согласованное с соответствующими органами местногосамоуправления. К ходатайству должны быть приложены следующиедокументы: а) заявление молодого специалиста; б) копия диплома об окончании высшего учебного заведения; в) копия трудового договора. 5. Трудовой договор с молодым специалистом должен содержатьусловие об обязанности молодого специалиста полностью вернутьвыплаченное ему единовременное пособие в случае увольнения его пособственному желанию ранее 3-х лет работы в учреждении социальнойcферы или за нарушение трудовой дисциплины за указанный период. 6. Руководитель исполнительного органа государственной властиКостромской области в течение одного месяца рассматривает ходатайствоучреждения, согласованное с соответствующими органами местногосамоуправления, о выплате молодому специалисту единовременного пособияи издает приказ о выплате единовременного пособия и перечисленииденежных средств на расчетный счет по месту работы молодогоспециалиста, на основании чего руководитель учреждения делает отметкуо получении пособия в трудовом договоре молодого специалиста. 7. Исполнительный орган государственной власти Костромскойобласти имеет право отказать молодому специалисту в выплатеединовременного пособия в случае, если документы, указанные в данномпорядке, будут представлены не полностью или оформлены ненадлежащимобразом. 8. Исполнительный орган государственной власти несет ответственность за целевое использование средств областного бюджета, выделенных на выплату единовременных пособий молодым специалистам, и представляет в департамент финансов Костромской области в установленном порядке отчетность об использовании выделенных бюджетных средств.