Приложение к Постановлению от 19.04.2004 г № 200

Система мероприятий программы «Содействие занятости населения костромской области на 2004-2005 гг.»


N
п/п


Наименование мероприятий



Срок
исполне-
ния
(годы)
Исполнители



Ожидаемые
Результаты


1
2
3
4
5
1. Социальное партнерство на рынке труда
1.1.





Осуществлять мероприятия по обеспечению занятости
населения и регулированию рынка труда в рамках
трехстороннего соглашения по регулированию
социальных отношений между администрацией области,
Федерацией организаций профсоюзов и работодателями
на 2002-2004 годы
2004





Департамент
ФГСЗН




Решение проблем
занятости
населения



1.2.


Инициировать принятие закона "О квотировании
рабочих мест для инвалидов на территории
Костромской области"
2004


Департамент
ФГСЗН

Содействие занято-
сти инвалидов

1.3.


Организовать работу Координационного совета по
развитию модульного обучения

2004-2005


Департамент
ФГСЗН

Повышение качества
рабочей силы на
рынке труда
1.4.



Рекомендовать предприятиям и организациям области
включать в коллективные договоры раздел
"обеспечение занятости"

2004-2005



Комитет
по труду
администра-
ции области
Социальная защита
населения


1.5.






Проводить мониторинг регионального рынка труда и
прогноза потребности рабочих мест





2004-2005






Департамент
ФГСЗН
ЦЗН




Выявление причин
структурного
дисбаланса на
рынке труда и
выработка
предложений по его
устранению
2. Основные направления программных действий
2.1. Содействие трудоустройству населения
2.1.1.




Содействовать трудоустройству различным категориям
безработных граждан и гражданам, ищущим работу,
в соответствии с потребностями работодателей


2004-2005




ЦЗН




Регулирование
спроса и
предложения
рабочей силы на
рынке труда
 
Организовать работу по привлечению дополнительных
средств по финансированию мероприятий "Программы
содействия занятости населения"
2004-2005


ЦЗН


Улучшение качества
проводимых
мероприятий
2.1.1. Взаимодействие с работодателями
2.1.1.1.






Разработать и внедрить в практику работы ЦЗН эффе-
ктивные формы и технологии работы, ориентированные
на комплексные решения проблем работодателей по
подбору персонала в соответствии с заявленными
профессиональными требованиями и дифференцирован-
ный подход к различным категориям граждан, ищущих
работу, при подборе рабочего места
2004-2005






Департамент
ФГСЗН, ЦЗН





Повышение
эффективности
обслуживания
службы занятости
клиентов (работо-
дателей и
населения)
2.1.1.2.








Разработать порядок взаимодействия ЦЗН с работода-
телями по привлечению средств для реализации про-
грамм активной политики занятости






2004-2005








Департамент
ФГСЗН







Привлечение
дополнительных
средств для
финансирования
мероприятий
программы
содействия
занятости
населения
2.1.1.3.




Выявлять потребности предприятий и организаций в
работниках, формировать банк вакансий для трудоус-
тройства граждан, ищущих работу


2004-2005




ЦЗН




Расширение
возможности для
поиска работы и
трудоустройства
граждан
2.1.1.4.






Организовать работу по информированию работодате-
лей и населения:
- о состоянии рынка труда;
- об услугах службы занятости;
- о проводимых мероприятиях;
- о вакансиях предприятий;
- резюме специалистов, ищущих работу
2004-2005






Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН




Расширение банка
вакансий и
возможности
трудоустройства
населения


2.1.1.5.


Формировать картотеки высококвалифицированных
специалистов, ищущих работу или желающих их ее
сменить
2004-2005


ЦЗН


Использование
работодателями
банка вакансий
2.1.1.6.






Организовывать и проводить "Ярмарки вакансий и
учебных рабочих мест", в т.ч. для отдельных
категорий граждан




2004-2005






Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН




Содействие
трудоустройству
граждан
посредством
проведения 62
Ярмарок вакансий

     
2.1.1.7.



Проводить предувольнительные консультации для
высвобождаемых работников


2004-2005



ЦЗН



Оказание помощи
гражданам,
находящимся под
риском увольнения
2.1.1.8.





Организовывать проведение тематических совещаний,
семинаров, "круглых столов" и других мероприятий
по взаимодействию с работодателями



2004-2005





Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН



Информирование
работодателей об
услугах СЗ, увели-
чение количества
заявленных
вакансий
2.1.2. Организация временных и общественных работ
2.1.2.1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
2.1.2.1.1.











Проведение анализа рынка труда несовершеннолетних
граждан, нуждающихся в трудоустройстве в свободное
от учебы время









2004-2005











ЦЗН, Коми-
тет по
делам
молодежи,
Департаме-
нты обра-
зования и
науки и
соцзащиты
админист-
рации
области
Определение спроса
и предложения на
рынке труда для
организации време-
нного трудоустрой-
ства несовершенно-
летних





2.1.2.1.2.






Информировать население и работодателей о возмож-
ности временного трудоустройства несовершеннолет-
них граждан, в т.ч. через СМИ




2004-2005






ЦЗН






Решение проблем
занятости
несовершеннолетних
граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в
свободное от учебы
время
2.1.2.1.3.


















Взаимодействовать с работодателями, местными
органами исполнительной власти, органами системы
образования, комитетами по делам молодежи и др.
по созданию временных рабочих мест для временных
рабочих мест для трудоустройства подростков в
свободное от учебы время













2004-2005


















Департамент
ФГСЗН, ЦЗН,
работодате-
ли, органы
исполните-
льной влас-
ти муници-
пальных об-
разований,
Департаме-
нты образо-
вания и
науки и
соцзащиты
администра-
ции области
комитет по
делам
молодежи
Организация рабо-
чих мест для
трудоустройства
12100 подростков в
свободное от учебы
время













2.1.2.1.4.






Обеспечить трудоустройство на временные работы
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18
лет в свободное от учебы время за счет бюджетов




2004-2005






ЦЗН, органы
исполните-
тельной
власти и
местного
самоуправ-
ления
Трудоустройство не
менее 12100 подро-
стков в свободное
от учебы время



2.1.2.1.5.




Осуществлять материальную поддержку несовершенно-
летних граждан в период их участия во временных
работах за счет средств федерального бюджета,
областного бюджета, средств муниципальных образо-
ваний и работодателей
2004-2005




ЦЗН




Материальная
поддержка
подростков в пери-
од временных работ

2.1.2.1.6.













Расширить практику приоритетного  привлечения к
временному трудоустройству несовершеннолетних
граждан из числа сирот, оставшихся без попечения
родителей, из малообеспеченных семей, семей
безработных граждан, а также подростков, состоящих
на учете в органах управления внутренних дел, в
комиссиях по делам несовершеннолетних







2004-2005













ЦЗН, Депа-
ртамент
образования
и науки и
соцзащиты
администра-
ции области
УВД Кост-
ромской
области,
комиссия
по делам
несовершен-
нолетних
Обеспечить трудоу-
стройство подрост-
ков указанных ка-
тегорий на времен-
ные работы









2.1.2.2. Организация общественных работ
2.1.2.2.1.







Ежегодно принимать постановления губернатора обла-
сти и глав муниципальных образований "Об организа-
ции общественных работ"





2004-2005







Органы ис-
полнитель-
ной власти
и местного
самоуправ-
ления,
Департамент
ФГСЗН, ЦЗН
Определение объе-
мов видов общест-
венных работ





2.1.2.2.2.




Информировать работодателей и население о возмож-
ности организации общественных работ и участия в
них граждан


2004-2005




Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН


Максимальное
использование
возможностей орга-
низации обществен-
ных работ
2.1.2.2.3.



Расширять виды и объемы общественных работ,
их престижность за счет увеличения перечня работ
интеллектуального характерами и повышения оплаты
труда
2004-2005



ЦЗН



Увеличение
количества
участников
программы
2.1.2.2.4.



Организовать общественные работы для ищущих работу
и безработных граждан, в том числе для отдельных
категорий граждан

2004-2005



ЦЗН



Организация
общественных работ
не менее чем для
4100 граждан
2.1.2.2.5.


Осуществлять поддержку доходов безработных граждан
- участников общественных работ

2004-2005


ЦЗН


Оказать поддержку
не менее чем 3000
человек
2.1.2.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего
профессионального образования
2.1.2.3.1.




Обеспечить трудоустройство на временные работы
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет
из числа выпускников учреждений начального и
среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые
2004-2005




ЦЗН




Трудоустройство не
менее 100 человек



2.1.2.3.2.





Осуществлять поддержку доходов безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
учреждений начального и среднего профессионального
образования, ищущих работу впервые, в период их
участия во временных работах за счет средств
федерального бюджета
2004-2005





ЦЗН





Оказать поддержку
доходов безработ-
ных из числа выпу-
скников не менее
100 человек

2.1.3. Содействие в трудоустройстве отдельным категориям граждан
2.1.3.1. Содействие занятости женщин
2.1.3.1.1.



Организовывать общественные работы для временной
временной занятости женщин


2004-2005



ЦЗН



Социальная поддер-
жка и поддержка
доходов безработ-
ных женщин
2.1.3.1.2.



Содействовать развитию традиционных форм хозяйст-
вования на селе, возрождению национальных художес-
твенных промыслов и ремесел в целях обеспечения
занятости женщин, проживающих в сельской местности
2004-2005



ЦЗН



Решение проблем
занятости сельско-
го населения

2.1.3.1.3.


Направлять женщин на профессиональное обучение по
профессиям, способствующим самозанятости (парикма-
хер, портной, модистка головных уборов и т.д.)
2004-2005


ЦЗН


Повышение конкуре-
нтоспособности на
рынке труда
2.1.3.1.4.







Организовывать временное трудоустройство безработ-
ных женщин, особо нуждающихся в социальной защите,
осуществляя поддержку доходов безработных женщин;
доходов безработных женщин




2004-2005







ЦЗН,
органы
исполните-
льной
власти и
местного
самоуправ-
ления
Поддержка доходов
безработных женщин






2.1.3.1.5.

Осуществлять мониторинг положения женщин на рынке
труда Костромской области
2004-2005

ЦЗН

Изучение проблем
занятости женщин
2.1.3.1.6.


Проводить тематические семинары, "круглые столы"
и другие мероприятия с работодателями по пробле-
мам женской занятости
2004-2005


ЦЗН


Поиск вариантов
решения проблем
занятости женщин
2.1.3.1.7.




Проводить занятия по программам "Клуб ищущих рабо-
ту", "Деловая женщина" для социальной адаптации
и повышения конкурентоспособности безработных
женщин на рынке труда

2004-2005




ЦЗН




Социальная адапта-
ция, повышение
конкурентоспособ-
ности женщин на
рынке труда
2.1.3.2. Содействие занятости молодежи
2.1.3.2.1.





Организовывать временное трудоустройство безработ-
ных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников учреждений начального и среднего
профессионального образования, ищущих  работу
впервые

2004-2005





Органы ис-
полнитель-
ной власти
и местного
самоуправ-
ления, ЦЗН
Адаптация на рынке
труда, повышение
конкурентоспособ-
ности


2.1.3.2.2.







Взаимодействовать с центрами трудоустройства
выпускников ВУЗов г. Костромы по вопросам содейст-
вия занятости учащейся молодежи и трудоустройству
выпускников




2004-2005







Департамент
ФГСЗН,
Департамент
образования
и науки ад-
министрации
области,
ЦЗН
Адаптация на рынке
труда, повышение
конкурентоспособ-
ности




2.1.3.2.3.





Организовывать временное трудоустройство безработ-
ных несовершеннолетних граждан в возрасте до 18
лет в рамках мероприятий по временному трудоустро-
йству безработных граждан, особо нуждающихся в
социальной защите, осуществляя поддержку доходов
безработных граждан в возрасте до 18 лет
2004-2005





ЦЗН, органы
исполните-
льной влас-
ти и мест-
ного самоу-
правления
Социальная, трудо-
вая адаптация мо-
лодежи на рынке
труда


2.1.3.3. Содействие занятости инвалидов
2.1.3.3.1.










Организовывать временное трудоустройство безработ-
ных инвалидов в рамках мероприятий по временному
трудоустройству безработных граждан, особо нуждаю-
щихся в социальной защите, осуществляя поддержку
доходов безработных инвалидов;






2004-2005










Органы ис-
полнитель-
ной власти
и местного
самоуправ-
ления, Де-
партамент
соцзащиты
администра-
ции области
ЦЗН
Поддержка доходов
инвалидов









2.1.3.4. Содействие занятости граждан, уволенных с военной службы, и
членов их семей
2.1.3.4.1.









Организовывать временное трудоустройство безработ-
ных граждан, уволенных с военной службы, и членов
их семей в рамках мероприятий по временному
трудоустройству безработных граждан, особо нуждаю-
щихся в социальной защите, осуществляя поддержку
доходов безработных граждан, уволенных с военной
службы



2004-2005









Органы ис-
полнитель-
ной власти
и местного
самоуправ-
ления, об-
ластной во-
енный коми-
ссариат,
ЦЗН
Поддержка доходов
этой категории
граждан







2.1.3.5. Содействие занятости лиц, освобожденных из учреждений,
исполнения наказаний
2.1.3.5.1.






Организовывать временное трудоустройство безработ-
ных граждан из числа лиц, освобожденных из учреж-
дений исполнения наказаний, в рамках мероприятий
по временному трудоустройству безработных граждан,
особо нуждающихся в социальной защите, осуществляя
поддержку доходов безработных граждан из числа лиц
освобожденных из учреждений, исполняющих наказание
2004-2005






ЦЗН, УИН
Минюста РФ





Адаптация к требо-
ваниям рынка труда
поддержка доходов
граждан этой
категории


2.1.3.5.2.





Осуществлять взаимодействие службы занятости и УИН
Минюста России по вопросам занятости лиц, освобож-
денных из учреждений, исполнения наказаний, в рам-
ках соглашения о сотрудничестве


2004-2005





Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН, УИН
Минюста РФ


Повышение эффекти-
вности реализации
мероприятий по со-
действию занятости
этой категории
граждан
2.1.3.5.3.




Предоставлять органам исполнения наказаний перечни
профессий, специальностей, пользующихся спросом
на рынке труда, обновлять информационные стенды
об услугах службы занятости, размещенные в
учреждениях Управления исполнения наказаний
2004-2005




ЦЗН




Информирование о
положении на рынке
труда. Подготовка
выхода на рынок
труда
2.1.4. Содействие сельской занятости
2.1.4.1.





Осуществлять мониторинг рынка труда на селе





2004-2005





ЦЗН, органы
исполните-
ной власти
и местного
самоуправ-
ления
Решение проблем
занятости сельско-
го населения



2.1.4.2.


Расширять виды общественных работ в сельской
местности

2004-2005


ЦЗН


Решение проблем
занятости сельско-
го населения
2.1.4.3.


Провести паспортизацию сельских административных
образований

2004-2005


Департамент
ФГСЗН, ЦЗН

Изучение причин
сельской
безработицы
2.1.4.4.





Направлять на профессиональное обучение сельских
безработных граждан профессиям и специальностям,
ориентированным на занятость в сельскохозяйствен-
ном производстве, сфере бытового обслуживания и в
народных промыслах

2004-2005





ЦЗН





Повышение
конкуренто-
способности
сельского
населения

     
2.1.4.5.




Оказывать содействие самозанятости сельского
населения



2004-2005




ЦЗН




Содействие
занятости насе-
ления,
проживающего на
селе
2.1.5. Оказание содействие самозанятости населения
2.1.5.1.







Информирование о возможности и условиях организа-
ции организации предпринимательской деятельности:
ознакомление с законодательством, предоставление
информации об организациях, занимающихся вопросами
предпринимательства (публикации в СМИ,
изготовление наглядной информации, консультацион-
ные услуги, тренинги и др.)

2004-2005







Департамент
ФГСЗН, ЦЗН






Информированность
граждан по
вопросам предпри-
нимательства для
оказания им
содействия в
организации
собственного дела
2.1.5.2.




Оказание профориентационных услуг незанятым граж-
данам в целях определения их возможностей по осу-
ществлению предпринимательской деятельности


2004-2005




ЦЗН




Выявление
способностей к
организации
предпринимательс-
кой деятельности
2.1.5.3.



Оказание правовой, методической, консультативной
и практической помощи гражданам, желающим органи-
зовать предпринимательскую деятельность

2004-2005



Департамент
ФГСЗН, ЦЗН


Содействие в
организации
предпринимательс-
кой деятельности
2.1.5.4.




Обучение основам предпринимательской деятельности




2004-2005




Департамент
ФГСЗН, ЦЗН



Получение
необходимых знаний
для организации,
предпринимательс-
кой деятельности
2.1.5.5







Оказание содействия самозанятости населения:
- изготовление наглядной информации по вопросам
самозанятости;
- предоставление организационно-консультационных
услуг безработным гражданам по вопросам организа-
ции самозанятости;
- оказание финансовой помощи безработным гражданам
на организацию самозанятости
2004-2005







ЦЗН







Оказание содейст-
вия самозанятости
не менее 100 без-
работных граждан




2.1.6. Организация работы по регулированию трудовой мобильности граждан
2.1.6.1.




Участвовать в работе межведомственной комиссии
комиссии по определению квот на выдачу приглашений
в целях осуществления трудовой деятельности, соз-
данной при администрации Костромской области

2004-2005




Департамент
ФГСЗН



Решение проблемы
рационального
использования
иностранной рабо-
чей силы
2.1.6.2.





Осуществлять работу по подготовке предложений по
определению квоты на выдачу приглашений на въезд
иностранных граждан на территорию области



2004-2005





ЦЗН, Депар-
тамент
ФГСЗН



Привлечение
необходимого
количества
иностранной рабоч-
чей силы на терри-
рию области
2.1.6.3.






Готовить заключения о целесообразности привлечения
и использования иностранной рабочей силы





2004-2005






ЦЗН,
Департамент
ФГСЗН




Соблюдение приори-
тетного права рос-
сийских граждан
на занятие вакант-
ных и вновь созда-
ваемых рабочих
мест
2.1.6.4.








Разработать порядок взаимодействия Департамента
ФГСЗН с подразделение (отделом) по делам миграции
УВД Костромской области по вопросам, связанным с
получением данных о количестве и категориях
привлеченных иностранных работников




2004








Департамент
ФГСЗН,
подразделе-
ние (отдел)
по делам
миграции
УВД Костро-
мской
области
Координация дейст-
вий по вопросам,
связанным с прив-
лечением иностран-
ной рабочей силы




2.1.6.5.


Повышать эффективность использования "Российского
банка вакансий" на территории городов и районов
области
2004-2005


ЦЗН


Содействие мобиль-
ности рабочей
силы
2.2. Профессиональное обучение безработных граждан
2.2.1.











Обеспечить организацию профессионального обучения
безработных граждан, нуждающихся в получении новой
профессии, специальности, переподготовки, повыше-
ния квалификации, предоставив приоритетность без-
работным гражданам, особо нуждающимся в социаль-
ной защите






2004-2005











Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН,
Департамент
образования
и науки






Повышение качества
рабочей силы и
конкурентоспо-
собности путем
направления на
профессиональное
обучение не менее
не менее 3,9 ты-
сяч безработных
граждан различных
социальных групп
населения
2.2.








Проводить конкурсный отбор образовательных учреж-
дений на право оказания образовательных услуг
безработным гражданам






2004-2005








Департамент
ФГСЗН,
Департамент
образования
и науки




Оптимизация сроков
и стоимости обуче-
ния безработных
граждан, повышение
качества и эффек-
тивности професси-
онального обучения
безработных
граждан
2.2.3.













Разработать и внедрить областную программу по
профессиональной подготовке безработных граждан
из числа особо нуждающихся в социальной защите,
по профессиям, востребованным на рынке труда и
способствующим самозанятости









2004 г.
1 полуго-
дие 2005
года










Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН,
Департамент
образования
и науки
Департамент
социальной
защиты на-
селения




Решение проблемы
занятости обучения
безработных граж-
дан, особо нужда-
ющихся в социаль-
ной защите, путем
профподготовки по
профессиям, вост-
ребованным на
рынке труда, для
последующей орга-
низации собствен-
ного дела, само-
занятости
2.2.4.








Разрабатывать структуру профессионального обуче-
ния безработных граждан в соответствии с прогнозом
потребности в рабочей силе на региональном рынке
труда





2004-2005








Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН,
Работодате-
ли




Повышение эффекти-
вности профессио-
нального обучения
путем трудоустрой-
ства закончивших
обучение граждан
по полученной про-
фессии, специаль-
ности
2.2.5.






Внедрять модульные программы по профессиям "сле-
сарь по техническому обслуживанию и ремонту сельс-
кохозяйственных машин", "портной легкого платья",
"модистка головных уборов", "слесарь-сантехник" в
образовательных учреждениях области для использо-
вания их в процессе обучения безработных граждан

2004-2005






Департамент
ФГСЗН,
РЦЗ,
Департамент
образования
и науки

Повышение качества
и эффективности,
сокращение сроков
и стоимости профе-
ссионального обу-
чения безработных
граждан
2.2.6.










Совершенствовать работу постоянного действующего
методического объединения инженерно-педагогичес-
ких работников профессионального образования
Костромской области







2004-2005










Департамент
ФГСЗН,
Департамент
образования
и науки
Учебно-ме-
тодический
центр про-
фессиональ-
ного
образования
Повышение профес-
сионального уровня
специалистов, осу-
ществляющих про-
фессиональное обу-
чение безработных
граждан




2.2.7.










Создать областной банк учебных планов и программ,
эффективных учебных технологий, адаптированных
к условиям региона, для профессионального обучения
безработных граждан







2004-2005










Департамент
ФГСЗН,
Департамент
образования
и науки
Учебно-ме-
тодический
центр про-
фессиональ-
ного
образования
Развитие научно-
методического обе-
спечения образова-
тельного процесса
обучения безработ-
ных граждан





2.2.8.








Проводить мониторинг качества обучения и анализ
трудоустройства граждан, завершивших профессиона-
льное обучение






2004-2005








Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН






Соответствие
объемов и профилей
профессиональной
подготовки
безработных
граждан с
потребностями
регионального
рынка труда
2.2.9.







Проводить конкурсы профессионального мастерства
среди безработных граждан, проходящих профессиона-
льное обучение по рабочим профессиям





2004-2005







Департамент
ФГСЗН, ЦЗН,
Департамент
образования
и науки,
Образова-
тельные уч-
реждения
Повышение
качества професси-
онального обучения
безработных
граждан, поднятие
престижа рабочей
профессии

2.2.10.










Совершенствовать систему социального партнерства
как систему отношений между профессиональными
образовательными учреждениями, работодателями и
органами службы занятости Костромской области







2004-2005










Департамент
ФГСЗН, РЦЗ,
Департамент
образования
и науки,
образовате-
льные учре-
ждения, ра-
ботодатели


Повышение качества
подготовки
безработных граж-
дан под потреб-
ность предприятий,
привлечение
средств работода-
телей для органи-
зации профподго-
товки безработных
граждан
2.3. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения
2.3.1.







Осуществлять меры по дальнейшему развитию и осуще-
ствлению системы профессиональной ориентации в об-
ласти путем оказания профориентационных услуг
(профинформирование, профконсультирования и психо-
логической поддержки) гражданам, обращающимся в
центры занятости населения


2004-2005







Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН





Обеспечение адап-
тации более 34,5
тыс. человек из
числа незанятого
населения и безра-
ботных граждан к
ситуации на рынке
труда
2.3.2.






Продолжить разработку методических рекомендаций по
профессиональному консультированию граждан, особо
нуждающихся в социальной защите, для специалистов
районных и городских центров занятости населения



2004-2005






Департамент
ФГСЗН





Повышение конку-
рентноспособности
граждан, особо ну-
ждающихся в социа-
льной защите, к
условиях современ-
ного рынка труда
2.3.3.









Продолжить оказание методической и практической
помощи общеобразовательным школам в рамках работы
над программой "Путь в профессию"







2004-2005









Департамент
ФГСЗН
Департамент
образования
и науки
Общеобразо-
вательные
школы обла-
сти

Повышение уровня
профессионального
самоопределения
учащихся выпускных
классов общеобра-
зовательных школ
в соответствии с
потребностями ре-
гионального рынка
труда
2.3.4.








Организовать работу по оказанию методической помо-
щи учреждениям профессионального образования в
рамках программы "Эффективное поведение на рынке
труда"





2004-2005








Департамент
ФГСЗН,
Департамент
образования
и науки
Учреждения
профессио-
нального
образования
Повышение конкуре-
нтоспособности вы-
пускников учрежде-
ний профессиональ-
ного образования в
условиях современ-
ного рынка труда


2.3.5.







Осуществить разработку Межведомственной программы
по профессиональной ориентации и психологической
поддержке, содействии трудоустройству и адаптации
к рынку труда различных категорий молодежи Костро-
мской области на 2004-2005 годы



1 квартал
2004






Департамент
ФГСЗН
совместно
со всеми
заинтересо-
ванными
областными
структурами
Подготовка и
адаптация
различных
групп молодежи
к условиям
современного
рынка труда

2.3.6.








Продолжить выпуск справочно-информационных мате-
риалов по вопросам профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения






2004-2005








Департамент
ФГСЗН







Совершенствование
системы
информирования
населения,
предприятий и
организаций об
услугах по профес-
сиональной ориен-
тации
2.3.7.







Продолжить работу по оказанию методической и
практической помощи в организации профориентаци-
онной работы, индивидуального консультирования
воспитанников школ-интернатов, детских домов и
специализированных учреждений для несовершеннолет-
них


2004-2005







Департамент
ФГСЗН,
Департамент
образования
и науки
Департамент
социальной
защиты
Подготовка
молодежи из
учреждений для
несовершеннолетних
к условиям
современного
рынка труда

2.3.8.







Продолжить формирование банка востребованных
технологий по профессиональной ориентации и пси-
хологической адаптации населения, методического,
информационного, профессиографического обеспечения
профориентационной работы



2004-2005







Департамент
ФГСЗН
Методичес-
ский
совет по
профессио-
нальной
ориентации
Повышение
качества работы
специалистов
центров занятости
населения, ведущих
вопросы профессио-
нальной ориентации

2.3.9.









Разработать технологию профилирования безработных
граждан








1 квартал
2004








Департамент
ФГСЗН








Оказание более
качественной и
эффективной помощи
гражданам, ищущим
работу, и безрабо-
тным гражданам с
целью определения
конкурентоспособ-
ности и уровня
мотивации
2.3.10.











Внедрить в работу центров занятости технологию
оценки профессиональной компетентности безработных
граждан и граждан, ищущих работу









2004-2005











Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН









Определение
трудового потенци-
ала граждан, оцен-
ка их профессиона-
льного опыта с
целью новых
возможностей и
профессиональных
перспектив для
последующего поис-
ка работы и
трудоустройства
2.3.11.








Повышать профессиональную компетенцию кадрового
потенциала специалистов центров занятости населе-
ния, ведущих вопросы профессиональной ориентации
путем организации стажировок, проведения семинаров
- тренингов




2004-2005








Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН






Повышение уровня
профессиональной
подготовки
специалистов цент-
ров занятости на-
селения,
ведущих вопросы
профессиональной
ориентации
2.3.12.






Организовать работу Методического совета по
профессиональной ориентации





2004-2005

ежеквар-
тально



Департамент
ФГСЗН,
Методичес-
кий совет
по профес-
сиональной
ориентации
Формирование
методической базы
профориентации




2.3.13.








Организовать проведение мониторингов по определе-
нию качественного уровня организации профориента-
ционной работы (мониторинг по определению
качественного уровня организации работы
специалистов центров занятости населения,
ведущих вопросы профориентации, по определению
качественного уровня организации профориентацион-
ной работы в общеобразовательных школах области
и т.д.)
2004-2005








Департамент
ФГСЗН
Департамент
образования
и науки




Улучшение качества
профориентационной
работы среди
различных катего-
рий населения




2.3.14.







Проводить обучающие семинары для специалистов
центров занятости населения и специалистов,
занимающихся вопросами профориентации в учреждени-
ях образования, социальной защиты




2004-2005







Департамент
ФГСЗН
Департамент
образования
и науки
Департамент
социальной
защиты
Повышение качества
профориентационной
работы, проводимой
в учреждениях об-
разования, соци-
альной защиты в
рамках программы
"Путь в профессию"
2.3.15.





Организовать проведение  социологических исследо-
ваний (опросов) по вопросам, касающимся в органи-
зации профориентационной работы:
среди молодежи;
инвалидов;
женщин и т.д.
2004-2005





Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН



Определение новых,
перспективных нап-
равлений профори-
ентационной работы
с различными кате-
гориями населения
2.3.16.






Осуществление социальной и психологической адап-
тации граждан в рамках программы "Клуб ищущих
работу"




2004-2005






Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН




Формирование у
граждан навыков
успешного поведе-
ния на рынке труда
Число участников:
2004 г. - 1047 ч.
2005 г. - 1100 ч.
3. Информационная поддержка политики занятости населения
3.1.








Регулярное информирование населения и работодате-
лей, общественных организаций через средства мас-
совой информации о положении на рынке труда,
спросе на рабочую силу и ее предложения, подготов-
ка и издание собственного печатного издания




2004-2005








Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН






Расширение инфор-
мированности насе-
ления и работода-
телей о положении
на рынке труда,
данных о вакансиях
и о возможностях
профессионального
обучения
3.2.




Пополнение фонда документов по вопросам политики
занятости на бумажных, аудио-, видео-, и электрон-
ных носителях, в периодических изданиях для даль-
нейшего использования в работе по направлениям
деятельности
2004-2005




Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН


Информационное
обеспечение службы
занятости
населения

3.3.


Разработка, издание и тиражирование методических,
справочно-информационных материалов

2004-2005


Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН
Распространение
передового опыта
работы
3.4.





Информационно-рекламная поддержка целевых меропри-
ятий, проводимых с участием службы занятости насе-
ления (выставки, семинары и другие)



2004-2005





Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН



Координация дейст-
вий субъектов рын-
ка труда, улучше-
ние информационно-
сти населения и
работодателей
3.5.





Организация пресс-конференций, "круглых столов",
встреч с представителями средств массовой информа-
ции, общественных организаций, органов исполните-
льной власти, работодателями


2004-2005





Департамент
ФГСЗН,
ЦЗН



Координация дейст-
вий субъектов рын-
ка труда. Формиро-
вание устойчивого
спроса на услуги
службы занятости
4. Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере содействия занятости населения
4.1.





Подготовка проекта закона Костромской области "О
квотировании рабочих мест для инвалидов на терри-
тории Костромской области"



1 кв.
2004




Администра-
ция Костро-
мской обла-
сти,
Департамент
ФГЗСН
Создание рабочих
мест для инвалидов




4.2.





Подготовка проекта постановления Костромской обла-
сти "Об организации общественных работ на террито-
рии Костромской области"



1 кв.
Ежегодно




Администра-
ция Костро-
мской обла-
сти,
Департамент
ФГСЗН
Создание временных
рабочих мест для
безработных
граждан


4.3.



Подготовка проекта постановления губернатора Кост-
ромской области "О мерах по организации отдыха,
оздоровления, лечения и занятости детей и подрос-
тков" (принимается ежегодно)
2004-2005



Администра-
ция Костро-
мской обла-
сти
Создание рабочих
мест для несовер-
шеннолетних
граждан
4.4.





Подготовка проекта постановления губернатора Кост-
ромской области "О межведомственной программе по
профориентации и психологической поддержке, содей-
ствии трудоустройству и адаптации к рынку труда
различных категорий молодежи на 2004-2005 годы"

2004-2005





Администра-
ция Костро-
мской обла-
сти,
Департамент
ФГСЗН
Подготовка и адап-
тация различных
групп молодежи к
условиям современ-
ного рынка труда

4.5.





Разработка комплекса действий на рынке труда на
2006-2007 годы




IV кв.
2005




Администра-
ция Костро-
мской обла-
сти,
Департамент
ФГСЗН
Выработка концеп-
ции действий на
рынке труда на
перспективу


5. Информационные технологии
5.1.


Внедрение нового программно-технического комплекса


2005


Департамент
ФГСЗН

Повышение качества
работы специалис-
тов ЦЗН
5.2.


Создание телекоммуникационной системы службы
занятости населения Костромской области
области
2004-2005


Департамент
ФГСЗН

Оперативный
информационный
обмен с ЦЗН
5.3.



Разработка Web-страницы Департамента на Web-сайте
областной администрации


2004



Департамент
ФГСЗН


Доступность
информации о дея-
тельности органов
службы занятости
5.4.







Разработка программы "Правовое обеспечение деяте-
льности органов службы занятости населения по
Костромской области"





2005







Департамент
ФГСЗН






Своевременное при-
ведение локальных
нормативных актов
департамента в со-
ответствии с
федеральным зако-
нодательством и их
доведение до ЦЗН
5.5.





Реконструкция локальных вычислительных сетей
городских и районных центров занятости населения
в том числе: г. Кострома, г. Галич, Павино, Межа,
Кологрив, Вохма, Буй, Сусанино, Нерехта,
Волгореченск, Пыщуг, Шарья, Поназырево, Судиславль
Островское, Кадый, Макарьев
2004-2005





Департамент
ФГСЗН, ЦЗН




Улучшение качества
работы специалис-
тов ЦЗН



5.6.


Модернизация морально устаревшей вычислительной
техники

2004-2005


Департамент
ФГСЗН

Повышение качества
работы
специалистов ЦЗН
5.7.



Повышение уровня квалификации пользователей
вычислительной техникой и работников отдела
информационных технологий и автоматизации

2004-2005



Департамент
ФГСЗН


Более качественное
обслуживание
программных про
дуктов
5.8.



Обеспечение лицензированным программным
обеспечением


2004-2005



Департамент
ФГСЗН


Улучшение качества
работы программно-
технического
комплекса