Постановление Губернатора Костромской области от 17.01.2008 № 16

Об управлении государственной службы и организационной работы администрации Костромской области

  
                      ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                    
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       
                        от 17 января 2008 г.  N 16                                    Утратил силу - Постановление
  
                                      Губернатора Костромской области
                                           от 31.12.2009 г. N 301
  
                        
      Об управлении государственной службы и организационной работы     
                    администрации Костромской области                   
  
          (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области
               от 22.08.2008 г. N 297)
  
  
      В   целях   оптимизации   структуры,    повышения    эффективностидеятельности  администрации  Костромской  области,  в  соответствии  спунктом 5 постановления губернатора Костромской области от 29  декабря2007  года  №  550 "О контрольном управлении администрации Костромскойобласти" постанавляю:
      1. Утвердить:
      1)   положение   об   управлении    государственной    службы    иорганизационной работы администрации Костромской области (приложение №1);
      2) структуру управления государственной службы  и  организационнойработы администрации Костромской области (приложение № 2).
      2. Признать утратившим силу постановление губернатора  Костромскойобласти  от  24  июня  2004  года № 358 "Об управлении государственнойслужбы и организационной работы администрации Костромской области".
      3. Постановление вступает в силу  со  дня  подписания  и  подлежитофициальному опубликованию.
                                                      Губернатор области
                                                             И.Н.СлюняевПриложения:
                                                          Приложение № 1
                                                              Утверждено
                                              постановлением губернатора
                                                     Костромской области
                                             от «17» января 2008 г. № 16
                                ПОЛОЖЕНИЕ                               
      об управлении государственной службы и организационной работы     
                    администрации Костромской области                   
                         Глава 1. Общие положения                       
       1. Управление государственной  службы  и  организационной  работыадминистрации   Костромской  области  (далее  -  Управление)  являетсяструктурным подразделением  аппарата администрации области.
       2. Управление в своей деятельности  руководствуется  КонституциейРоссийской  Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениямиПравительства   Российской   Федерации,   Уставом  (Основным  законом)Костромской области, законами  Костромской  области,  иными  правовымиактами Костромской области, а также настоящим положением.
       3. Управление осуществляет  свою  деятельность  под  руководствомначальника   Управления.   Координирует  и  контролирует  деятельностьУправления заместитель  губернатора  Костромской  области,  курирующийвопросы сферы деятельности Управления.
       4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии  стерриториальными  органами  федеральных органов исполнительной власти,органами  государственной   власти   Костромской   области,   органамиместного  самоуправления муниципальных образований Костромской области(далее – органы местного самоуправления), общественными  объединениямии организациями в соответствии с установленными задачами.
       5. Управление не обладает правами юридического лица.
       6.  Местонахождение  Управления:  Дзержинского  ул.,   д.15,   г.Кострома, 156006.
                        Глава 2. Задачи Управления                      
       7. Обеспечение условий  для  реализации  губернатором  области  иадминистрацией  области  на  территории  Костромской  области основныхнаправлений государственной кадровой политики и эффективного  развитиясистемы государственной гражданской службы:
       1)    организация   государственной    гражданской    службы    висполнительных  органах  государственной  власти Костромской области иобеспечение  эффективного функционирования государственной службы;
       2)   комплектование   и   формирование   высококвалифицированногокадрового потенциала;
       3)  организация рациональной системы учета кадров, их движения  иотчета по кадрам;
       4)    организация   профессиональной    подготовки   кадров   длягражданской    службы,   переподготовки   и   повышения   квалификациигосударственных  гражданских   и  муниципальных  служащих  Костромскойобласти;
       5) обеспечение в установленном  порядке  реализации  процедур  понаграждению  жителей  области  государственными  наградами  РоссийскойФедерации и наградами Костромской области.
       8. Реализации мероприятий административной реформы на  территорииКостромской области.
       9. Осуществление                     организационно-технического,информационно-аналитического   обеспечения   деятельности  губернатораобласти и администрации области  при  реализации  ими  государственныхполномочий:
      1) текущее  и  перспективное  планирование  основных   мероприятийадминистрации области с участием и по поручению губернатора  области;
      2) составление планов работы администрации Костромской области.
      3) проведение мероприятий и действий, обеспечивающих  условия  длямаксимально  эффективной  работы  губернатора  области и администрацииобласти;
      4) подготовка информационно-аналитических материалов  по  принятиюуправленческих решений в Костромской области.
                       Глава 3. Функции Управления                      
      10. Разрабатывает предложения в проект закона Костромской  областиоб  областном  бюджете на очередной финансовый год в части расходов нареализацию мероприятий  административной  реформы  и  профессиональнуюподготовку кадров.
      11. Разрабатывает проекты  областных  целевых  программ  с  учетомпредложений  исполнительных органов государственной власти Костромскойобласти  и  органов  местного  самоуправления  в  установленной  сфередеятельности.
      12. Разрабатывает для губернатора области и администрации  областипроекты правовых актов в установленной сфере деятельности.
      13.  Подготавливает  для  администрации  области  предложения   попроведению    открытых   конкурсов   и   целесообразности   заключениягосударственных контрактов в установленной сфере деятельности,  в  томчисле:
      1) по   оказанию   образовательных   услуг   для   государственныхгражданских и муниципальных служащих Костромской области;
      2)  по  реализации   мероприятий   административной   реформы   натерритории Костромской области.
      14. Разрабатывает  с  учетом  предложений  исполнительных  органовгосударственной  власти Костромской области планы работы администрацииобласти.
      15. Разрабатывает предложения о проведении основных мероприятий  сучастием губернатора области.
      16. Ведет реестры, в том числе:
      1) государственных гражданских служащих Костромской области;
      2) кадрового  резерва  для  замещения  должностей  государственнойгражданской службы;
      3)  лиц, награжденных государственными и областными наградами;
      4) полномочий,  функций  и  государственных  услуг  исполнительныхорганов государственной власти Костромской области.
      17. Готовит предложения по подготовке, переподготовке и  повышениюквалификации  кадров  государственной  гражданской  службы Костромскойобласти.
      18. Контролирует   соблюдение   законодательства   исполнительнымиорганами  государственной  власти  Костромской  области,  структурнымиподразделениями   аппарата   администрации   области    по    вопросамдеятельности   Управления,   подготавливает   предложения  о  внесенииизменений  в правовые акты в установленной сфере деятельности.
      19.  Контролирует  выполнение  плана  мероприятий  по   проведениюадминистративной реформы в Костромской области. Обобщает и анализируетимеющуюся информацию о ходе  исполнения  мероприятий  административнойреформы  на  территории  Костромской области и вопросов реформированиягосударственной гражданской службы в виде обзоров, отчетов  и  справокдля губернатора  области  и  администрации области.
      20.   Разрабатывает   аналитические   материалы    по    повышениюэффективности    принятия    важнейших   управленческих   решений   понаправлениям  деятельности  Управления  для  губернатора   области   иадминистрации области.
      21.  Разрабатывает  методические  рекомендации   по   направлениямдеятельности  Управления  для  исполнительных  органов государственнойвласти  Костромской  области,   структурных   подразделений   аппаратаадминистрации Костромской области, органов местного самоуправления.
      22. Проводит консультации по вопросам государственной  гражданскойслужбы  кадровой  работы   и  мероприятий административной реформы дляисполнительных органов  государственной  власти  Костромской  области,структурных  подразделений аппарата администрации Костромской области,органов местного самоуправления.
      23. Предоставляет исполнительным  органам  государственной  властиКостромской      области,    структурным    подразделениям    аппаратаадминистрации Костромской области, органам местного самоуправления  поих запросам информацию по направлениям деятельности Управления.
      24. Разрабатывает для размещения в средствах массовой информации ина  официальном  сайте  администрации Костромской области информацию одеятельности администрации Костромской  области  в  рамках  проведенияадминистративной  реформы и реформирования государственной гражданскойслужбы и  кадровой работы.
      25. Исполняет функции организаторов  по  проведению  семинаров  повопросам  государственной  гражданской службы и реализации мероприятийадминистративной реформы  для исполнительных  органов  государственнойвласти   Костромской   области,   структурных  подразделений  аппаратаадминистрации Костромской области, органов местного самоуправления.
      26. Обеспечивает  работу  совещательных  органов  при  губернатореобласти и администрации  области.
      27. Готовит ответы на запросы федеральных  органов  исполнительнойвласти   о   ходе  и  итогах  реализации  административной  реформы  вКостромской области, реформировании государственной гражданской службыи по значимым вопросам регионального уровня.
      28.  Исполняет  работу  по  формированию  электронных  баз  данныхУправления.
      29.  Исполняет  техническую  работу  по  формированию  и  хранениюдокументационного фонда Управления с последующей передачей на хранениев архив.
      30. Исполняет поручения губернатора области, первых   заместителейи   заместителей   губернатора    области   по  вопросам  деятельностиУправления.
                 Глава 4. Права и обязанности Управления                
       31. Управление для осуществления  возложенных  на  него  задач  ифункций имеет право:
       1)  вносить  в   установленном   порядке   губернатору   области,администрации   области   предложения   по   совершенствованию  работыУправления;
       2) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые дляработы  Управления  материалы  от руководителей исполнительных органовгосударственной власти Костромской области, структурных  подразделенийаппарата   администрации   Костромской   области,   органов   местногосамоуправления;
       3) проводить  проверки  по  вопросам  деятельности  Управления  висполнительных органах государственной власти;
       4) привлекать в установленном  порядке  для  подготовки  правовыхактов  губернатора  Костромской  области  и  администрации Костромскойобласти специалистов структурных подразделений аппарата  администрацииКостромской  области,  исполнительных  органов  государственной властиКостромской области;
       5) рассматривать  проекты  правовых  актов  губернатора  области,администрации   Костромской   области   по  направлениям  деятельностиУправления;
       6) принимать участие в  работе  координационных  и  совещательныхорганов,  совещаниях  и  иных мероприятиях, проводимых исполнительнымиорганами государственной власти  Костромской  области  и  структурнымиподразделениями   аппарата   администрации   Костромской   области  повопросам, отнесенным к направлениям деятельности Управления;
       7) пользоваться в установленном порядке  информационными  банкамиданных, создаваемыми администрацией области;
       8)  использовать государственные системы связи и коммуникаций;
       9)   осуществлять   иные   права,   предусмотренные   действующимзаконодательством, правовыми актами Костромской области.
       32.  Управление  при  выполнении  возложенных  на  него   функцийобязано:
       1) осуществлять свою деятельность в  соответствии  с  действующимзаконодательством;
       2) соблюдать  установленные  в  поручениях  губернатора  области,администрации  области,  заместителей  губернатора Костромской областисроки;
       3)  представлять  качественную  информацию  по  запросам  органовгосударственной  власти  Российской Федерации и Костромской области понаправлениям деятельности Управления;
       4) обеспечивать защиту сведений  в  соответствии  с  возложеннымизадачами и функциями;
       5)  обеспечивать сохранность имеющихся в Управлении документов.
       33.  Работники  Управления  обязаны  выполнять  свои  должностныеобязанности в соответствии с должностным регламентом.
               Глава 5. Организация деятельности Управления             
       34.   Руководство   деятельностью    Управления    осуществляетсяначальником   Управления,   который   назначается   на   должность   иосвобождается  от  должности   губернатором  Костромской  области   попредставлению    заместителя    губернатора    Костромской    области,координирующего и контролирующего деятельность Управления.
       35. Начальник Управления непосредственно подчиняется  губернаторуобласти и заместителю губернатора Костромской области, координирующемуи контролирующему деятельность Управления.
       36. Начальник Управления  имеет заместителя, который  назначаетсяна  должность   и  освобождается от должности губернатором Костромскойобласти по представлению начальника Управления.
       37. Начальник Управления:
       1)   организует    работу    Управления,    несет    персональнуюответственность  за  выполнение  возложенных  на  Управление  задач  ифункций;
       2)  визирует  проекты   правовых   актов   губернатора   области,администрации    Костромской    области   по   вопросам   деятельностиУправления;
       3)  представляет  губернатору  области  предложения   о   штатнойчисленности  Управления,  исходя  из  конкретных  задач, стоящих передУправлением, а также условий их реализации;
       4)  определяет  задачи  структурных   подразделений   Управления,утверждает положения о них;
       5)  при  необходимости   перераспределяет   между   специалистамидолжностные  обязанности, предусмотренные в должностных регламентах, свнесением соответствующих изменений в должностные регламенты;
       6) представляет губернатору области предложения о  назначении  надолжность   и  освобождении  от  должности  работников  Управления,  оповышении  их  квалификации,  поощрении  и  применении   к   ним   мердисциплинарного взыскания;
       7)  выполняет  иные  функции,  пользуется   другими   правами   всоответствии с задачами, возложенными на Управление.
              Глава 6. Реорганизация и ликвидация Управления            
       38.  Реорганизация  и   ликвидация  Управления  производится   порешению    губернатора    области   в   соответствии   с   действующимзаконодательством.
                                                          Приложение № 2
                                                              Утверждена
                                              постановлением губернатора
                                                     Костромской области
                                             от «17» января 2008 г. № 16
                                СТРУКТУРА                               
  
          управления государственной службы и организационной работы      
                      администрации Костромской области                   
                                |————————————————————|
                                |Начальник управления|
                                |—————————|——————————|
                                          |
                                          |
                                          |
                               |——————————|———————————|
                               |Заместитель начальника|
                    |——————————|     управления       |—————————|
                    |          |——————————————————————|         |
                    |                                           |
                    |                                           ||———————————————|————————|                         |————————|————————————||  Отдел государственной |                         |Организационный отдел||  службы кадров - 8 ед. |                         |       - 5 ед.       ||                        |                         |                     ||    Начальник отдела    |                         |  Начальник отдела   || Заместитель начальника |                         |  Консультант 2 ед.  ||         отдела         |                         | Специалист-эксперт  ||     Консультант 4 ед.  |                         |         1 ед.       ||Специалист-эксперт 1 ед.|                         |Ведущий специалист 2 ||   Ведущий специалист   |                         |     разряд 1 ед.    ||      1 разряд 1 ед.    |                         |                     ||————————————————————————|                         |—————————————————————|
          
          Всего 15 единиц
  
      (В   редакции   Постановления   Губернатора   Костромской  областиот 22.08.2008 г. N 297)