Постановление Губернатора Костромской области от 15.02.2008 № 39
Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Костромской области в исполнительных органах государственной власти Костромской области и их территориальных органах, представительствах администрации Костромской...
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 15 февраля 2008 г. N 39 Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Костромской области в исполнительных органах государственной власти Костромской области и их территориальных органах, представительствах администрации Костромской области, аппарате мирового судьи (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области от 16.10.2014 г. N 208) В целях установления единого порядка исчисления денежногосодержания государственных гражданских служащих Костромской области висполнительных органах государственной власти Костромской области и ихтерриториальных органах, представительствах администрации Костромскойобласти, аппарате мирового судьи ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержаниягосударственных гражданских служащих Костромской области висполнительных органах государственной власти Костромской области и ихтерриториальных органах, представительствах администрации Костромскойобласти, аппарате мирового судьи. 2. (Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской областиот 16.10.2014 г. N 208) 3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после егоофициального опубликования. Губернатор области И.Н.СлюняевПриложения: Приложение Утверждены постановлением губернатора Костромской области от « 15 » февраля 2008г. № 39 Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Костромской области в исполнительных органах государственной власти Костромской области и их территориальных органах, представительствах администрации Костромской области, аппарате мирового судьи (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области от 16.10.2014 г. N 208) 1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежногосодержания государственных гражданских служащих Костромской области(далее - гражданский служащий) в исполнительных органахгосударственной власти Костромской области и их территориальныхорганах, представительствах администрации Костромской области,аппарате мирового судьи (далее - органы государственной власти): 1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, вучебном отпуске; 2) на период временной нетрудоспособности, а также на периодпрохождения медицинского обследования в медицинской организации,оказывающей специализированную медицинскую помощь; (В редакции Постановления Губернатора Костромской областиот 16.10.2014 г. N 208) 3) на период получения дополнительного профессиональногообразования; (В редакции Постановления Губернатора Костромской областиот 16.10.2014 г. N 208) 4) на период нахождения в служебной командировке; 5) при увольнении с государственной гражданской службыКостромской области в связи с сокращением должностей государственнойгражданской службы Костромской области или упразднениемгосударственного органа Костромской области; (В редакции Постановления Губернатора Костромской областиот 16.10.2014 г. N 208) 6) на период урегулирования конфликта интересов при отстраненииот замещаемой должности государственной гражданской службы в органахгосударственной власти Костромской области (недопущении к исполнениюдолжностных обязанностей); 7) на период проведения служебной проверки; 8) в случае прекращения служебного контракта в соответствии спунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",если нарушение установленных обязательных правил заключения служебногоконтракта допущено не по вине гражданского служащего; (Дополнен - Постановление Губернатора Костромской областиот 16.10.2014 г. N 208) 9) на период безвестного отсутствия до признания гражданскогослужащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решениемсуда, вступившим в законную силу. 2. Согласно частям 2 и 4 статьи 15 Закона Костромской областиот 3 мая 2005 года № 272-ЗКО «О государственной гражданской службеКостромской области» (далее - Закон Костромской области) денежноесодержание гражданского служащего состоит из месячного окладагражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностьюгосударственной гражданской службы Костромской области (далеесоответственно - должностной оклад, гражданская служба) и месячногооклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным емуклассным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин),которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданскогослужащего (далее - оклад денежного содержания), а также дополнительныхвыплат, к которым относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну; 4) ежемесячное денежное поощрение; 5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 6) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фондаоплаты труда гражданских служащих; 7) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска. 3. В случаях, предусмотренных подпунктами 3, 4, 6, 7 пункта1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежноесодержание за весь соответствующий период как за фактическиотработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклададенежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренныхподпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящих Правил. 4. При исчислении денежного содержания на период нахождениягражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, в учебномотпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных исложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой изфактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев,предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый или учебный отпуск. Размер денежного содержания на период нахождения гражданскогослужащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпускеопределяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3(среднемесячное число календарных дней) и умножения на числокалендарных дней отпуска. (В редакции Постановления Губернатора Костромской областиот 11.07.2014 г. N 122) 5. На период безвестного отсутствия до признания гражданскогослужащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решениемсуда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняетсяденежное содержание, установленное ему на день начала указанногопериода, которое не начисляется и не выплачивается. 6. В случаях, предусмотренных подпунктами 5 и 8 пункта 1настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсацияв размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца имесячного денежного содержания за 1 месяц. Месячное денежное содержание исчисляется исходя изустановленных гражданскому служащему на дату расторжения с нимслужебного контракта размеров единого денежного вознаграждения илиоклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренныхподпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размерапредусмотренных подпунктами 5 - 7 пункта 2 настоящих Правилдополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебногоконтракта. В случае если на день расторжения служебного контрактагражданский служащий замещал должность гражданской службы менее12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержаниядополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительныхвыплат, фактически начисленных за отработанное время. 7. На период временной нетрудоспособности, а также на периодпрохождения медицинского обследования в медицинской организации,оказывающей специализированную медицинскую помощь, гражданскомуслужащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральнымзаконом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальномстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством». 8. Настоящие Правила не распространяются на гражданскихслужащих, оплата труда которых производится в зависимости отпоказателей эффективности и результативности профессиональнойслужебной деятельности, для которых в соответствии с частью 10 статьи15 Закона Костромской области может устанавливаться особый порядокоплаты труда. 9. В случае если в период сохранения денежного содержанияпроизошло увеличение (индексация) единого денежного вознаграждения,оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, тоисчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силурешения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.