Постановление Губернатора Костромской области от 03.06.2008 № 195

Об оплате труда работников областного государственного учреждения "Костромское областное управление пассажирского транспорта "Костромаоблтранс"

  
                      ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                    
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       
                         от 3 июня 2008 г.  N 195                                      Утратил силу - Постановление
  
                                         Губернатора Костромской области
                                             от 05.08.2009 г. N 161
  
                         
    Об оплате труда работников областного государственного учреждения   
        "Костромское областное управление пассажирского транспорта      
                            "Костромаоблтранс"
  
          (В редакции Постановления Губернатора Костромской области
                           от 07.08.2008 г. N 280)
  
                            
      В целях  обеспечения  социальных  гарантий  работникам  областногогосударственного    учреждения   "Костромское   областное   управлениепассажирского транспорта  "Костромаоблтранс",  руководствуясь  ЗакономКостромской  области от 4 февраля 2005 года № 246-ЗКО "Об оплате трудаработников    государственных    учреждений    Костромской    области,финансируемых из областного бюджета", ПОСТАНОВЛЯЮ:
      1. Утвердить прилагаемое  положение  об  оплате  труда  работниковобластного    государственного   учреждения   "Костромское   областноеуправление пассажирского транспорта "Костромаоблтранс".
      2.   Установить   штатную   численность   работников    областногогосударственного    учреждения   "Костромское   областное   управлениепассажирского транспорта "Костромаоблтранс" в количестве 25 единиц.
      3. Департаменту финансов  Костромской  области  (Камкин  А.А.)  наосновании  предложений  департамента  транспорта и дорожного хозяйстваКостромской области подготовить проект закона  Костромской  области  овнесении  изменений  в Закон Костромской области "Об областном бюджетена 2008 год", связанных с реализацией настоящего постановления.
      4. Установить, что локальные  нормативные  акты,  необходимые  дляреализации    настоящего    постановления,    принимаются    областнымгосударственным   учреждением   "Костромское   областное    управлениепассажирского   транспорта   "Костромаоблтранс"   по   согласованию  сучредителем.
      5. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить  напервого заместителя губернатора Костромской области Топыричева В.П.
      6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.
                                                      Губернатор области
                                                             И.Н.СлюняевПриложения:
                                                              Приложение
                                                              Утверждено
                                              постановлением губернатора
                                                     Костромской области
                                           от «03 »  июня  2008 г. № 195
                                ПОЛОЖЕНИЕ                               
    об оплате труда работников областного государственного учреждения   
       «Костромское областное управление  пассажирского транспорта      
                            «Костромаоблтранс»                          
                         Глава 1. Общие положения                       
      1. Настоящее положение разработано  в целях  установления  системыоплаты   труда   работников   областного  государственного  учреждения«Костромское    областное    управление    пассажирского    транспорта«Костромаоблтранс»  (далее - ОГУ «Костромаоблтранс»), в соответствии сЗаконом Костромской области от 4  февраля  2005  года  №  246-ЗКО  «Обоплате   труда   работников   государственных  учреждений  Костромскойобласти, финансируемых из областного  бюджета».  Положение  определяетпорядок отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки должностейслужащих и профессий рабочих ОГУ «Костромаоблтранс»,  виды  и  условияприменения компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат, а такжепорядок   формирования   фонда    оплаты    труда    работников    ОГУ«Костромаоблтранс».
          Глава 2. Порядок определения тарифных ставок (окладов)        
      2. Тарификация работников ОГУ  «Костромаоблтранс»  производится  всоответствии  с тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки пооплате труда работников, финансируемых из областного бюджета,  разрядыкоторых устанавливаются в соответствии с нижеследующей таблицей:|——————————————————————————————————————————————|————————————————————||              Должности служащих              |      Разряды       ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||               1. Руководители                |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Руководитель учреждения                       |       15-18        ||                                              |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Заместитель, в том числе первый заместитель   |    14 - 17         ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Главный бухгалтер                             |       13-16        ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Начальник отдела                              |       11-16        ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||                2. Специалисты                |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Бухгалтер                                     |        5-11        ||в том числе:                                  |                    ||ведущий бухгалтер                             |         11         ||бухгалтер 1 категории                         |         10         ||бухгалтер 2 категории                         |         9          ||                                              |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Экономист                                     |        6-11        ||в том числе:                                  |                    ||ведущий экономист                             |         11         ||экономист 1 категории                         |         10         ||экономист 2 категории                         |         9          ||                                              |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Инженер                                       |        6-11        ||в том числе:                                  |                    ||ведущий инженер                               |         11         ||инженер 1 категории                           |         10         ||инженер 2 категории                           |         9          ||инженер                                       |         8          ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Юрисконсульт                                  |         11         ||                                              |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Специалист по направлениям деятельности       |        9-11        ||                                              |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————|    (В   редакции   Постановления   Губернатора   Костромской  областиот 07.08.2008 г. N 280)|——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Профессии рабочих                             |      Разряды       ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Водитель                                      |        5-9         ||                                              |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Рабочий по комплексному обслуживанию, ремонту |        2-6         ||и уборке зданий                               |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
       3.  Должности  рабочих  и  служащих,  не  включенные  в  пункт  2настоящего    положения,    тарифицируются    на      основе   единоготарифно-квалификационного справочника.
       4. Аттестация работников осуществляется аттестационной комиссией,созданной     в    учреждении    в    соответствии    с    действующимзаконодательством  Российской Федерации, и оформляется соответствующимприказом руководителя ОГУ «Костромаоблтранс».
        Глава 3. Стимулирующие, компенсационные и иные виды выплат      
                    работникам ОГУ «Костромаоблтранс»                   
      5. Работникам ОГУ «Костромаоблтранс», наряду  с  тарифной  ставкой(окладом), осуществляются следующие виды выплат:
      1)  ежемесячная  надбавка  за  сложность,  напряженность,  высокиедостижения в труде и специальный режим работы, выплачиваемая в размереи на условиях, устанавливаемых локальным нормативным актом  по  оплатетруда   ОГУ  «Костромаоблтранс»,  но  не  более  50% к тарифной ставке(окладу);
      2) ежемесячная надбавка за выслугу лет в соответствии с  локальнымнормативным  актом  по оплате труда ОГУ «Костромаоблтранс» в следующихразмерах к тарифной ставке (окладу):|——————————————————————————————————————————————|————————————————————||            при общем стаже работы            |     процентов      ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||от 1 до 5 лет                                 |         10         ||                                              |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Свыше 5 до 8 лет                              |         15         ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Свыше 8 до 15 лет                             |         20         ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————||Свыше 15 лет                                  |         30         ||                                              |                    ||——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
      3)  ежемесячное   денежное   поощрение,   единовременные   премии,единовременные   выплаты  и  материальная  помощь  при  предоставленииежегодного  оплачиваемого  отпуска,  выплачиваемые  в  размерах  и  наусловиях,  установленных  локальным  нормативным актом по оплате трудаОГУ «Костромаоблтранс»;
      4)  ежемесячная  процентная  надбавка  за  работу  со  сведениями,составляющими  государственную  тайну, в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года №  573  «Опредоставлении    социальных    гарантий   гражданам,   допущенным   кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам  структурныхподразделений   по   защите   государственной   тайны»,  номенклатуройдолжностей,  допущенных  к  государственной  тайне,  согласованной   сУправлением  Федеральной  службы  безопасности Российской Федерации поКостромской области;
      5) ежемесячная денежная премия в размере 25 %  к  тарифной  ставке(окладу);
      6) иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации.
      6.  Условия  оплаты  труда  руководителя  ОГУ   «Костромаоблтранс»регулируются  трудовым  договором  с  руководителем  в  соответствии снастоящим положением и устанавливаются учредителем.
      7.   Все  компенсационные,  стимулирующие  и  иные   виды   выплатработникам  ОГУ  «Костромаоблтранс»  производятся на основании приказаруководителя ОГУ «Костромаоблтранс»  в  пределах  фонда  оплаты  трудаработников   ОГУ  «Костромаоблтранс»,  утвержденного  в  установленномпорядке.
           Глава 4. Формирование фонда оплаты труда работников          
                          ОГУ «Костромаоблтранс»                        
       8.   Формирование   фонда    оплаты    труда    работников    ОГУ«Костромаоблтранс»  осуществляется,  исходя  из  следующих  выплат  (врасчёте на год):
       1) тарифной ставки (оклада), исходя из  установленного  тарифногоразряда, – в размере 12 окладов;
       2)   ежемесячной надбавки за выслугу лет – в размере 4 окладов;
       3) ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряжённость,  высокиедостижения в труде и специальный режим работы – в размере 6 окладов;
       4) ежемесячного денежного поощрения – в размере 24 окладов;
       5)  ежемесячных премий – в размере 3 окладов;
       6)   единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 3 окладов;
       7) ежемесячной  процентной  надбавки  за  работу  со  сведениями,составляющими государственную тайну, - в размере полутора окладов;
       8) выплат в соответствии с действующим трудовым законодательством(за  условия  труда,  отклоняющиеся  от нормальных, за ненормированныйрабочий день, за работу в ночное время, выходные  и  праздничные  дни,совмещение профессий и др.) – по отдельному расчёту.