Постановление Губернатора Костромской области от 20.10.2008 № 365
О комиссии при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромской области
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 20 октября 2008 г. N 365 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 20.08.2012 г. N 180 О комиссии при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромской области (В редакции Постановлений Губернатора Костромской областиот 28.11.2011 г. N 168) В соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 1августа 2008 года № Пр-1573, в целях совершенствованиягосударственного и муниципального управления, формирования иэффективного использования резерва управленческих кадров длятерриториальных органов федеральных органов исполнительной власти,исполнительных органов государственной власти Костромской области иорганов местного самоуправления муниципальных образований Костромскойобласти, приоритетных сфер экономики Костромской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать комиссию при губернаторе Костромской области поформированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромскойобласти. 2. Утвердить: 1) Положение о комиссии при губернаторе Костромской области поформированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромскойобласти (приложение № 1); 2) состав комиссии при губернаторе Костромской области поформированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромскойобласти (приложение № 2). 3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор области И.Н.СлюняевПриложения: Приложение № 1 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от « 20» октября 2008г. № 365 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромской области Глава 1. Общие положения 1. Настоящим Положением определяется порядок деятельностикомиссии при губернаторе Костромской области по формированию иподготовке резерва управленческих кадров Костромской области (далее -Комиссия). 2. Комиссия создается в целях совершенствованиягосударственного и муниципального управления, формирования иэффективного использования резерва управленческих кадров длятерриториальных органов федеральных органов исполнительной власти,исполнительных органов государственной власти Костромской области иорганов местного самоуправления муниципальных образований Костромскойобласти, приоритетных сфер экономики Костромской области. Глава 2. Задачи Комиссии 3. Основными задачами Комиссии являются: 1) подготовка предложений для губернатора Костромской областипо выработке политики в области формирования и эффективногоиспользования резерва управленческих кадров Костромской области (далее- резерв управленческих кадров); 2) координация деятельности территориальных органов федеральныхорганов исполнительной власти, исполнительных органов государственнойвласти Костромской области, органов местного самоуправлениямуниципальных образований Костромской области по вопросам, связанным сотбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резервауправленческих кадров; 3) контроль за реализацией мероприятий, связанных сформированием и использованием резерва управленческих кадров. Глава 3. Функции и права Комиссии 4. Для реализации возложенных задач Комиссия осуществляетследующие функции: 1) разрабатывает программу формирования резерва управленческихкадров; 2) осуществляет конкурсный отбор кандидатур для включения врезерв управленческих кадров; 3) рассматривает и отбирает кандидатуры для включения в резервуправленческих кадров из числа лиц, рекомендованных территориальнымиорганами федеральных органов исполнительной власти, исполнительнымиорганами государственной власти Костромской области, органами местногосамоуправления муниципальных образований Костромской области,Костромским региональным отделением Комиссии по организации подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации; 4) рассматривает методики отбора, подготовки, переподготовкии выдвижения резерва управленческих кадров; 5) формирует и представляет на утверждение губернаторуКостромской области списки резерва управленческих кадров; 6) определяет порядок ведения базы данных резерва управленческихкадров и перечни должностей, подлежащих замещению лицами, состоящимив резерве управленческих кадров; 7) готовит предложения по обучению лиц, состоящих в резервеуправленческих кадров. 5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеетправо: 1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимыематериалы от территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, исполнительных органов государственной властиКостромской области, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Костромской области, а также от организаций; 2) создавать рабочие группы из числа представителейгосударственных органов, общественных объединений и организаций,ученых и специалистов; 3) приглашать на свои заседания представителей территориальныхорганов федеральных органов исполнительной власти, исполнительныхорганов государственной власти Костромской области, органов местногосамоуправления муниципальных образований Костромской области иобщественных объединений. Глава 4. Организация деятельности Комиссии 6. Персональный состав Комиссии утверждается постановлениемгубернатора Костромской области. 7. Комиссию возглавляет председатель. Председатель Комиссии: 1) определяет периодичность заседаний Комиссии; 2) ведет заседания Комиссии; 3) организует деятельность Комиссии; 4) по вопросам деятельности Комиссии дает поручения членамКомиссии. 8. Подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссииосуществляет ответственный секретарь Комиссии. Повестка заседаний Комиссии формируется ответственным секретаремКомиссии и утверждается председателем Комиссии. 9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседанииприсутствует более половины от общего числа членов Комиссии. Члены Комиссии присутствуют на заседании лично. В случаеневозможности присутствовать на заседании лично член Комиссии вправеделегировать свои полномочия заместителю руководителя соответствующегооргана. (Дополнен - Постановление Губернатора Костромской областиот 29.03.2010 г. N 55) 10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосовчленов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосовчленов Комиссии голос председателя Комиссии является решающим. 11. Решения Комиссии оформляются протоколом, которыйподписывается председателем Комиссии или лицом, председательствующимна заседании Комиссии, а также ответственным секретарем Комиссии. 12. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссииосуществляет управление государственной службы и административнойреформы администрации Костромской области. (В редакции ПостановленияГубернатора Костромской области от 28.11.2011 г. N 168) 13. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественныхначалах. Приложение № 2 Утвержден постановлением губернатора Костромской области от « 20» октября 2008г. № 365 CОCТАВ комиссии при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромской области Слюняев Игорь Николаевич - губернатор Костромской области,председатель комиссииСахаров Валерий Иванович - заместитель губернатора Костромскойобласти, заместитель председателя комиссииБлагов Иван Валентинович - начальник управления государственной службыи административной реформы администрации Костромской области,ответственный секретарь комиссии(В редакции Постановления Губернатора Костромской областиот 28.11.2011 г. N 168)