Постановление Главы города города Костромы от 20.04.2008 № 839

О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 г. Костромы и утверждении Устава в новой редакции

ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2007 г. N 839
О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 г. Костромы и утверждении Устава в новой
редакции
В целях приведения Устава муниципального дошкольногообразовательного учреждения детского сада N 1 г. Костромы всоответствие с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N3266-1 "Об образовании", руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47Устава муниципального образования городского округа город Кострома,постановляю:
1. Переименовать муниципальное дошкольное образовательноеучреждение детский сад N 1 г. Костромы в муниципальное дошкольноеобразовательное учреждение детский сад N 1 города Костромы.
2. Утвердить Устав муниципального дошкольного образовательногоучреждения детского сада N 1 города Костромы в новой редакции.
3. Заведующему муниципального дошкольного образовательногоучреждения детского сада N 1 города Костромы (Н.М.Махлова):
3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрациюв Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме вустановленном порядке;
3.2. заверенную копию Устава и документы, подтверждающиерегистрацию Устава учреждения в новой редакции, представить в Комитетпо управлению городскими землями и муниципальным имуществом;
3.3. переоформить в установленном порядке лицензию на правоведения образовательной деятельности;
3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжкиработников.
4. Комитету по управлению городскими землями и муниципальнымимуществом (А.В.Яковлев) внести соответствующие изменения в реестрмуниципальной собственности и договор на оперативное управлениеимуществом с муниципальным дошкольным образовательным учреждениемдетским садом N 40 города Костромы.
5. Отделу кадров (Ю.Н.Замазкин) внести запись о переименованииучреждения в трудовую книжку Н.М.Махловой, заведующего муниципальногодошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 городаКостромы.
Глава города Костромы
И.В.Переверзева
Утвержден
постановлением
Главы города Костромы
от 20.04.2007 N 839
УСТАВ
муниципального дошкольного образовательного
учреждения детского сада N 1 города Костромы
(новая редакция)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детскийсад N 1 города Костромы, именуемое в дальнейшем "Учреждение" являетсямуниципальным гражданским светским некоммерческим бюджетным дошкольнымобразовательным учреждением.
1.2. Место нахождения Учреждения: 156000, город Кострома, улицаКомсомольская, дом 34.
1.3. Государственный статус Учреждения: дошкольноеобразовательное учреждение, детский сад 3 категории.
1.4. Собственником имущества Учреждения является муниципальноеобразование городского округа город Кострома. Права собственникаимущества Учреждения осуществляют органы местного самоуправления врамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этихорганов.
1.5. Учредителем Учреждения является Администрация городаКостромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель". Место нахожденияУчредителя: 156000, город Кострома, улица Советская, дом 1.
1.6. Учреждение находится в ведении Управления образованияАдминистрации города Костромы, именуемое в дальнейшем "Управление".
1.7. Полное наименование учреждения - муниципальное дошкольноеобразовательное учреждение детский сад N 1 города Костромы,сокращенное наименование - МДОУ детский сад N 1 города Костромы.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс и смету бюджетного финансирования, обладает обособленнымимуществом, являющимся муниципальной собственностью муниципальногообразования городского округа город Кострома на праве оперативногоуправления, и отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами. Учреждение, как бюджетноеучреждение, имеет счета в органах казначейства по учету средствбюджета города Костромы и средств, полученных от предпринимательской ииной приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации иможет от своего имени приобретать и осуществлять имущественные иличные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом иответчиком в суде. Учреждение имеет печать установленного образца,штамп и бланки со своим наименованием.
В случаях и пределах, установленных гражданскимзаконодательством, субсидиарную ответственность по неисполненнымобязательствам Учреждения несет Учредитель.
Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителяи созданных им юридических лиц.
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором,заключенным между ними в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.
1.9. Права юридического лица у Учреждения в части веденияуставной финансово-хозяйственной деятельности, предусмотреннойнастоящим Уставом и направленной на организацию образовательногопроцесса, возникают с момента его регистрации.
1.10. Деятельность Учреждения осуществляется в соответствии сКонвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации "Обобразовании", федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, решениями соответствующего органауправления образованием, Типовым положением о дошкольномобразовательном учреждении, нормативными актами органов местногосамоуправления, договором о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем,настоящим Уставом.
1.11. Целью образовательного процесса является созданиеоптимальных условий для охраны и укрепления здоровья детей,физического развития ребенка, а также осуществление преемственностимежду детским садом и школой.
1.12. Учреждение самостоятельно разрабатывает Программу развитияс учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, потребностейсемьи, педагогических условий Учреждения, финансового обеспечения исложившихся национально-культурных традиций.
1.13. Учреждение осуществляет образовательную деятельность иприобретает права на льготы, предоставляемые законодательствомРоссийской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на ведениеобразовательной деятельности.
Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию всоответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.14. Учреждение организует и ведет делопроизводство всоответствии с требованиями действующего законодательства.
1.15. В Учреждении создание и деятельность организационныхструктур политических партий, общественно-политических и религиозныхдвижений и организаций (объединений) не допускаются.
2. Основные характеристики организации
образовательного процесса
2.1. Обучение и воспитание в учреждении ведется на русском языкеи носит светский характер.
2.2. Учреждение реализует общеобразовательную программувоспитания и развития "Детство", авторы В.И.Логинова, Т.И.Бабаева,Н.А.Ноткина, Санкт-Петербург-2000, рекомендовано Министерствомобразования и науки Российской Федерации.
2.3. Задачи дошкольного образовательного учреждения:
2.3.1. создать оптимальные условия для охраны жизни и укрепленияздоровья детей;
2.3.2. реализовать принцип доверительного контакта с родителямина основе сотрудничества с целью единого подхода в воспитании детей;
2.3.4. осуществлять преемственность между ДОУ и школой, решаяединую линию развития ребенка.
2.4. Максимальный объем учебной нагрузки детей во время занятий внеделю, соответствующий требованиям государственного образовательногостандарта:|——————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————|———————————————————————||Возрастная группа |младшая группа |средняя группа|старшая группа |подготовительная группа|| | | | | ||——————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————|———————————————————————||Количество занятий |7 |10 |10 |11 || | | | | ||——————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————|———————————————————————||Длительность (минут)|10-15 |15-20 |20-25 |30-35 || | | | | ||——————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————|———————————————————————|
2.5. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем всоответствии с действующим законодательством.
2.6. Учреждение рассчитано на 2 группы. В детский сад принимаютсядети с 3 до 7 лет. В группы младшего дошкольного возраста принимаютсядети с 3 до 5 лет, при наполняемости группы - 20 человек. В группыдошкольного возраста принимаются дети от 5 до 7 лет. Группы детейформируются по одновозрастному и разновозрастному принципу.
2.7. За ребенком сохраняется место в Учреждении в случаедлительной болезни, прохождения санаторно-курортного лечения (не более75 дней), отпуска родителей на основании заявления родителей(законных представителей).
2.8. При приеме детей в Учреждение заключается договор междуУчреждением и родителями (законными представителями) ребенка,подписание которого является обязательным для обеих сторон.
2.9. В Учреждении ведется кружковая и факультативная работа.
2.10. Учреждение в соответствии со своими уставными задачами,потребностями семьи может оказывать дополнительные платныеобразовательные услуги на основе договора с родителями (законнымипредставителями).
2.11. Режим работы Учреждения: пятидневная рабочая неделя с 7.00до 19.00; выходные дни - суббота, воскресенье. Максимальнаядлительность пребывания детей в Учреждении в течение дня - 12 часов.
2.12. Допускается посещение детьми Учреждения в гибком режиме, вэтом случае порядок посещения ребенком Учреждения определяется вдоговоре, заключенном между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) ребенка.
2.13. Отчисление ребенка из Учреждения производится в следующихслучаях:
2.13.1. по заявлению родителей (законных представителей);
2.13.2. по медицинским показаниям.
2.14. Медицинское обслуживание воспитанников Учрежденияобеспечивается штатным медицинским персоналом и медицинским персоналомдетской поликлиники N 3 Муниципального учреждения здравоохранения"Вторая городская больница" на основании договора. Медицинскийперсонал наряду с администрацией Учреждения несет ответственность заздоровье и физическое развитие воспитанников, проведениелечебно-профилактических мероприятий, соблюдениесанитарно-гигиенических норм, режим и качество питания.
2.15. Работники Учреждения проходят два раза в год медицинскиеобследования за счет средств, выделенных Учреждению по смете.
2.16. Учреждение обеспечивает четырехразовое питание детей всоответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении понормам в соответствии с действующим законодательством.
2.17. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии спримерным десятидневным меню, утвержденным заведующим.
2.18. Организация питания в Учреждении осуществляется заведующим.
2.19. Учреждение несет ответственность в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке за:
2.19.1. невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения;
2.19.2. реализацию не в полном объеме общеобразовательныхпрограмм в соответствии с утвержденным учебным планом;
2.19.3. качество реализуемых общеобразовательных программ;
2.19.4. несоответствие форм и средств организацииобразовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
2.19.5. жизнь и здоровье детей и работников Учреждения;
2.19.6. иное, предусмотренное законодательством РоссийскойФедерации.
3. Имущество и финансовая деятельность
3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
3.1.1. имущество, являющееся муниципальной собственностьюгородского округа город Кострома, которое закреплено на правеоперативного управления;
3.1.2. денежные средства, имущество и иные объекты собственности,переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара,пожертвования или по завещанию, а также доходы от разрешеннойпредпринимательской деятельности Учреждения и приобретенное за счетэтих доходов имущество. Указанное имущество поступает всамостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно всоответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете вбюджетных организациях.
3.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются:
3.2.1. средства бюджета;
3.2.2. внебюджетные средства;
3.2.3. имущество, переданное Учреждению в оперативное управление;
3.2.4. добровольные пожертвования и целевые взносы физических июридических лиц;
3.2.5. средства, полученные за предоставление воспитанникамдополнительных платных услуг;
3.2.6. другие источники, не запрещенные законом.
3.3. Учредитель закрепляет за Учреждением на праве оперативногоуправления имущество согласно договору и акту приема-передачи.
3.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленнымза ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии сназначением имущества, уставными целями деятельности,законодательством Российской Федерации и договором, заключенным междуУчреждением и Комитетом по управлению городскими землями имуниципальным имуществом Администрации города Костромы.
3.5. Учреждение предоставляет заверенные копии изменений идополнений в Устав, в том числе Устава в новой редакции, а такжедокументы, подтверждающие регистрацию изменений и дополнений в Устав,в том числе Устава в новой редакции, в Комитет по управлениюгородскими землями и муниципальным имуществом.
3.6. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либоиспользуемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением,и распорядиться им по своему усмотрению.
3.7. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
3.8. Учреждение распоряжается в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации финансовыми средствами, полученными за счетвнебюджетных источников.
3.9. Учреждение вправе вести предпринимательскую и инуюприносящую доход деятельность, предусмотренную Законом РоссийскойФедерации "Об образовании".
3.10. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии сутвержденной сметой доходов и расходов и несет ответственность заэффективное и целевое их использование.
3.11. Тарифы на платные услуги, оказываемые Учреждением,устанавливает Учредитель.
4. Порядок управления деятельностью
4.1. Управление Учреждением осуществляют:
4.1.1. учредитель, в лице Главы города Костромы, а также в лицеУправления в соответствии с их полномочиями;
4.1.2. заведующий.
4.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяютсяУставом муниципального образования городского округа город Кострома,договором между Учредителем и Учреждением, нормативными актами органовместного самоуправления, а также настоящим Уставом.
4.3. К исключительной компетенции Учредителя, в лице Главы городаКостромы, а также в лице Управления в соответствии с их полномочиями,относится решение следующих вопросов:
4.3.1. утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в томчисле утверждение Устава в новой редакции;
4.3.2. определение приоритетных направлений деятельности,принципов формирования и использования имущества Учреждения;
4.3.3. назначение и освобождение от занимаемой должностизаведующего;
4.3.4. создание филиалов и открытие представительств;
4.3.5. участие в других организациях;
4.3.6. приостановление предпринимательской и иной приносящийдоход деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательномупроцессу, предусмотренному Уставом;
4.3.7. реорганизация и ликвидация Учреждения, в порядкеустановленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законамиРоссийской Федерации, Думой города Костромы.
4.4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информациюо деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности.
4.5. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления.
Формами самоуправления являются:
4.5.1. общее собрание трудового коллектива;
4.5.2. педагогический совет;
4.5.3 попечительский совет.
4.6. Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный органуправления Учреждением, состоящий из всех членов трудового коллектива.Общее собрание правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3членов трудового коллектива, решения принимаются большинством голосов.Общее собрание собирается не реже одного раза в год и правомочнорешать следующие вопросы:
4.6.1. принимает правила внутреннего трудового распорядка,коллективный договор, Устав Учреждения, изменения и дополнения вУстав, новую редакцию Устава;
4.6.2. избирает профсоюзный комитет и его председателя;
4.6.3. заслушивает отчет заведующего по итогам года;
4.6.4. выдвигает кандидатуры на награждение отраслевыми игосударственными наградами.
4.7. Педагогический совет - коллегиальный орган управленияУчреждением, действующий в целях развития и совершенствованияобразовательного и воспитательного процессов, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогическихработников. Состав, полномочия педагогического совета определяются вположении о педагогическом совете, которое принимается на заседаниипедагогического совета и утверждается приказом заведующего.
4.8. Попечительский совет - коллегиальный орган самоуправленияУчреждения, его состав и полномочия определены положением опопечительском совете.
4.9. Непосредственное управление Учреждением осуществляетзаведующий, прошедший соответствующую аттестацию, и действующий попринципам единоначалия.
4.10. Права и обязанности заведующего устанавливаются трудовымдоговором и должностной инструкцией в соответствии с настоящимУставом.
Заведующий Учреждением:
4.10.1. без доверенности действует от имени Учреждения,представляет его во всех учреждениях и организациях;
4.10.2. заключает договоры, выдает доверенности, открывает счетав органах казначейства;
4.10.3. совершает иного рода сделки и юридические акты, внеобходимых случаях одобренные Учредителем;
4.10.4. издает приказы, отдает распоряжения, обязательные длявсех работников Учреждения;
4.10.5. планирует, организует и контролирует образовательныйпроцесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
4.10.6. несет ответственность за жизнь и здоровье детей иработников во время реализации образовательного процесса, соблюдениенорм охраны труда и техники безопасности;
4.10.7. осуществляет прием на работу и расстановку кадров,распределение должностных обязанностей, несет ответственность зауровень квалификации работников;
4.10.8. утверждает инструкции, штатное расписание, ставкизаработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
4.10.9. применяет меры поощрения, налагает дисциплинарныевзыскания, увольняет с работы и дает указания, обязательные для всехработников Учреждения;
4.10.10. несет ответственность за деятельность Учреждения передУчредителем.
4.11. Заведующий подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах:
4.11.1. эффективного использования, содержания и сохранностиимущества Учреждения;
4.11.2. соответствия деятельности Учреждения уставным целям;
4.11.3. производственно-хозяйственной деятельности;
4.11.4. расходования средств, выделенных Учреждению по сметебюджетного финансирования.
5. Права и обязанности участников образовательного
процесса
5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсявоспитанники от 3 до 7 лет, педагогические работники, родители(законные представители).
5.2. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей(законных представителей) с настоящим Уставом и другими локальнымиактами, регламентирующими организацию его деятельности.
5.3. Воспитанники Учреждения имеют право:
5.3.1. на получение общедоступного дошкольного образования всоответствии с государственными образовательными стандартами с учетоминдивидуальных особенностей детей, качественное обучение и развитие пообщеобразовательной программе;
5.3.2. на уважение своего человеческого достоинства;
5.3.3. на защиту от всех видов психического и физическогонасилия;
5.3.4. на медицинское обслуживание в пределах нормативныхвозможностей Учреждения;
5.3.5. на удовлетворение потребности в эмоционально-личностномобщении;
5.3.6. на развитие своих индивидуальных способностей и интересов;
5.3.7. на получение квалифицированной помощи и коррекцииимеющихся проблем в развитии.
5.4. Родители (законные представители) имеют право:
5.4.1. принимать участие в работе органов самоуправления
Учреждения и вносить предложения по улучшению работы с детьми;
5.4.2. оставаться с ребенком на время в период адаптации ребенкас выполнением санитарно-гигиенических норм;
5.4.3. требовать исполнения договора, заключенного междуУчреждением и родителями (законными представителями) ребенка,именуемый в дальнейшем "Договор";
5.4.4. получать льготы по родительской плате за содержаниеребенка в Учреждении, определенные действующим законодательством;
5.4.5. требовать реализации прав ребенка;
5.4.6. заслушивать отчеты заведующего и педагогов по работе сдетьми;
5.4.7. досрочно расторгать Договор.
5.5. Родители (законные представители) обязаны выполнятьтребования Договора и Устава.
5.6. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающиетребованиям квалификационных характеристик, определенных длясоответствующих должностей педагогических работников.
5.7. Отношения работников Учреждения и администрации регулируютсятрудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовомузаконодательству Российской Федерации.
5.8. Работники имеют право:
5.8.1. на участие в управлении Учреждением в порядке,определяемом Уставом Учреждения;
5.8.2. на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
5.8.3. на свободу выбора и использование методик обучения ивоспитания детей, учебных пособий и материалов, если это соответствуетрешению задач, поставленных Учреждением, и не вредит жизни и здоровьюдетей;
5.8.4. на прохождение аттестации на более высокую категорию;
5.8.5. на социальные гарантии и льготы, установленныезаконодательством Российской Федерации и дополнительные льготы,предоставляемые педагогическим работникам города.
5.9. Работник обязан:
5.9.1. выполнять Устав Учреждения, должностную инструкцию иусловия трудового договора;
5.9.2. выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
5.9.3. обеспечить полное и качественное выполнение программ;
5.9.4. обеспечить выполнение правил и норм охраны труда и техникибезопасности.
5.10. Служебная проверка нарушений педагогическим работником нормпрофессионального поведения и Устава Учреждения может быть проведенатолько по поступлению на него жалобы, поданной в письменном виде.
5.11. Копия жалобы вручается педагогическому работнику. Ходдисциплинарного расследования и принятие по его результатам решениямогут быть преданы гласности только с согласия работника, заисключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогическойдеятельностью, или если это необходимо для защиты интересоввоспитанников.
6. Учет, отчетность и контроль
6.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по 31декабря.
6.2. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет всоответствии с действующим законодательством, в установленном порядкесоставляет и представляет соответствующим органам отчетность по всемвидам производственно-хозяйственной деятельности по установленнымформам и в установленные сроки и несет ответственность за еедостоверность.
6.3. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами,в соответствии с возложенными на них функциями по контролю задеятельностью Учреждения.
6.4. Контроль использования по назначению муниципальногоимущества, переданного Учреждению в оперативное управление, соблюдениядоговора о закреплении имущества осуществляет Комитет по управлениюгородскими землями и муниципальным имуществом Администрации городаКостромы.
6.5. Контроль эффективности деятельности Учреждения, соблюденияцелей его создания, проведения проверок исполнения заведующим,заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения Учреждениемположений настоящего Устава осуществляет Управление.
6.6. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учрежденияосуществляет Управление экономики в рамках его полномочий.
6.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов поличному составу, а также своевременную передачу их на государственноехранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.
6.8. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а такжереализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационнойподготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления.
7. Порядок реорганизации и ликвидации учреждения
7.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в формереорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение,преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации наусловиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РоссийскойФедерации. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации Учрежденияустанавливаются Думой города Костромы.
7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем в порядке,определенном Думой города Костромы, либо по решению суда, в случаях ипорядке, предусмотренных действующим законодательством.
7.3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежныхсредств и имущества, полученного в результате коммерческойдеятельности и учитываемого отдельно, для удовлетворения требованийкредиторов, последние вправе обратиться в суд с иском обудовлетворении оставшейся части требований за счет собственникаимущества Учреждения. Оставшееся после удовлетворения требованийкредиторов и других обязательных расчетов имущество Учрежденияпередается его Учредителю и направляется на цели развития образованиямуниципального образования городского округа город Кострома.
8. Перечень локальных актов
8.1. В своей деятельности Учреждение руководствуется следующимилокальными актами:
8.1.1. договором о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем;
8.1.2. коллективным договором;
8.1.3. положением о номенклатуре дел в Учреждении;
8.1.4. правилами внутреннего трудового распорядка;
8.1.5. должностными инструкциями работников;
8.1.6. инструкциями по охране труда для работников Учреждения;
8.1.7. положением о материальном стимулировании сотрудников;
8.1.8. положением об общем собрании трудового коллектива;
8.1.9. положением о педагогическом совете;
8.1.10. положением о родительском комитете;
8.1.11. положением о попечительском совете;
8.1.12. положением о порядке аттестации педагогических кадров навторую квалификационную категорию;
8.1.13. положением об общественном инспекторе по охране правдетей;
8.1.14. договором между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) ребенка;
8.1.15. положением о кружковой работе;
8.1.16. положением об оказании платных образовательных услуг.
8.2. При необходимости регламентации деятельности Учрежденияиными локальными актами, не перечисленными в пункте 8.1 настоящегоУстава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
8.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящемуУставу и действующему законодательству.